職位描述

1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄和員工信息,指導(dǎo)員工使用系統(tǒng)考勤;
2、負(fù)責(zé)全公司日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃和茶具的清洗,負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生檢查和早會管理;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計,制作考勤報表。
5、及時跟進(jìn)員工的外出和請假事宜。
6、招聘(篩查建立并邀約上門面試)
7、保證所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。
8、會議的物資準(zhǔn)備工作;
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成工作。
任職資格:
1、18~34歲,只限女士。大專及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗要求,熟練操作電腦,會使用word,excel等。
2、有良好的文字表達(dá)能力,具有較強的溝通能力,具有親和力;
3、能夠獨立完成上級下達(dá)的事務(wù)。 

公司簡介

中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家大型綜合性施工企業(yè)具有房屋建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)、市政承包壹級的企業(yè),具有完善的施工生產(chǎn)指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng),嚴(yán)格的管理制度和健全的質(zhì)量保證體系。銀行信譽為“AAA”等級多次榮獲省、市級獎勵。我公司是一支非常年輕、活躍、富有激情的團(tuán)隊,有完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升空間,享有國家法定節(jié)假日及社會福利帶薪休假,環(huán)境優(yōu)雅,在這里你可以感受到溫馨和激情!

公司本著“誠信、激情、溝通、務(wù)實”的企業(yè)理念,廣受業(yè)內(nèi)好評。

上班地點

可能感興趣的職位

行政助理
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
行政專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類文書起草印發(fā)及檔案材料歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司外報文件的審核,對上級下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行落實執(zhí)行并督查反饋結(jié)果; 3. 負(fù)責(zé)公司專題會、工作例會等會議記錄,會議議定事項督辦工作; 4. 負(fù)責(zé)公司保密和信息收集管理工作; 5. 負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開具各類證明或介紹函; 6. 負(fù)責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8. 負(fù)責(zé)公司車輛違章、年檢的辦理,車輛的日常清潔與保養(yǎng);接待后勤、會議后勤保障、辦公用品采購等工作; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強; 2、熟悉操作辦公軟件(Excel,Word等),擅長公文寫作。 3、有駕駛證,會開車。
18小時前
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團(tuán)隊。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等),及時獲取有價值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評估:對目標(biāo)招標(biāo)項目進(jìn)行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等)。 * 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗: * 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項目案例說明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強的細(xì)節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標(biāo)書零差錯。 * 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強。 * 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨立進(jìn)行項目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機(jī)的招投標(biāo)特點。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
2025-09-12
王金
柳州-魚峰區(qū)
1、起草行政通知、公文等工作; 2、管理檔案、部門固定資產(chǎn)、招待物資、公車管理等工作; 3、對公司各類證照進(jìn)行登記及年檢,完成運營指標(biāo)。
2025-09-12
韋海芳
HR
行政專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購和報銷: 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報及繳納; 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對,協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控; 工作時間:周休1.5天 福利待遇:五險、生日福利、不定期團(tuán)建等
2025-09-12
董事長助理
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會議決策 7.維護(hù)董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強;普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險一金,定期團(tuán)建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K
2025-09-12
覃揚料
行政人事
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項對接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅
2025-09-12
覃揚料
行政助理
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
應(yīng)聘條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的交際應(yīng)酬能力,溝通能力,較強的談判能力及隨機(jī)應(yīng)變能力; 3、形象氣質(zhì)佳,掌握基本的商務(wù)禮儀,具備較強的抗壓能力。 工作職責(zé): 1、參與公司相關(guān)應(yīng)酬活動及公關(guān)事宜; 2、協(xié)助公司對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
2025-09-12
莫女士
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責(zé)任心強、有奉獻(xiàn)精神、有較強服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-09-12
楊菊永
行政專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
1.熟悉辦公軟件 2.會開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客
2025-09-12
戴欣
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會開車。 工作內(nèi)容: 1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標(biāo)修訂、完善、落實人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門職責(zé)、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
2025-09-12
行政部
江西中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江西中聯(lián)建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/培訓(xùn)
成立時間 19年(2005年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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