職位描述

打印、復印資料,上交資料,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù) 

公司簡介

太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險業(yè)務,曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。
2001年11月,中國保險(控股)有限公司(2009年6月更名為“中國太平保險集團公司”,簡稱“中國太平”)以“太平人壽”名義,全面恢復經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務。2001年12月5日,在中國加入WTO前夕,太平人壽宣布在國內(nèi)復業(yè)經(jīng)營。復業(yè)后的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司,總部設在上海。目前,公司注冊資本金62.3億元人民幣,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設35家分公司和近900家三、四級機構(gòu),服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國。截至2012年底,太平人壽總資產(chǎn)超過1600億元人民幣,期末有效承保金額超過11000億元人民幣,已穩(wěn)居國內(nèi)中大型壽險公司行列。
國內(nèi)復業(yè)以來,太平人壽成功地在后“WTO”時代,走出了一條改革創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展之路:緊密圍繞“用心經(jīng)營 誠信服務”的經(jīng)營理念,創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展模式;始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路,構(gòu)筑起穩(wěn)固的業(yè)務發(fā)展平臺,建立了領先的運營服務體系;堅持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育出一支具有競爭力的員工隊伍;堅持“價值持續(xù)增長”的理念不動搖,業(yè)務結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,品質(zhì)指標持續(xù)提高,連續(xù)七年盈利,企業(yè)內(nèi)含價值不斷提升;強化以“創(chuàng)新”為特色的核心競爭優(yōu)勢,深化以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。2007年至2012年,太平人壽連續(xù)六年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。2010年至2012年,太平人壽連續(xù)三年獲國際權(quán)威評級機構(gòu)惠譽國際(FITCH)“A—”評級?;葑u認為,太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景,具有較強的償付能力和抗風險能力。
復業(yè)以來,太平人壽依托“中國太平”綜合性、多元化經(jīng)營平臺,致力于為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融理財服務。公司在個人代理、銀郵代理、電子商務等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品,用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求。截至2012年12月31日,公司已累計為2500余萬客戶提供了保額高達14.5萬億元人民幣的保險保障,累計向客戶支付賠款和生存金總額超過114億元人民幣,充分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時,太平人壽還勇于承擔企業(yè)公民的社會責任,公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認可。
2012年,中國太平保險集團列入中央管理企業(yè),以此為新契機、新起點,中國太平確立了“打造世界金融服務杰出的中國品牌”的愿景和“三年再造一個新太平”的戰(zhàn)略目標。作為新時期中國太平戰(zhàn)略實施的“領頭羊”和戰(zhàn)略支撐力量,太平人壽勇?lián)熑?,積極踐行“一個客戶、一個太平”的品牌戰(zhàn)略,開拓進取,改革創(chuàng)新,提升專業(yè)服務,爭創(chuàng)行業(yè)一流,為將“中國太平”打造成為世界金融服務的杰出中國品牌貢獻更大的力量。

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信息員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責物料出入庫信息管理 2.負責發(fā)貨計劃跟蹤 3.負責月度物料盤點 4.完成上級領導安排的其他工作 5.適應倒班 要求:熟悉常用的辦公軟件,如EXcel、Word等。
10小時前
梁先生
行政主管
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
崗位要求: 1.專業(yè)要求,漢語言文學、新聞學、行政管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè); 2.具有良好的文字功底,熟悉《黨政機關公文處理工作條例》和公文處理流程; 3.熟悉辦公室管理相關事項的操作處理細節(jié),能夠協(xié)調(diào)安排各類會務、日程安排、商務接待等日常行政工作; 4.為人開朗、熱情、活潑,綜合素質(zhì)和形象氣質(zhì)佳,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力; 5.有辦公室工作經(jīng)驗或是中共黨員優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負責撰寫各類公文、函件及報告; 2.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定年度、月度工作計劃及工作總結(jié),統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)實施上報; 3.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項內(nèi)部管理制度的擬定、修改、組織實施和檢查執(zhí)行; 4.負責做好公司各部門傳閱文件的歸口管理、文件傳閱登記、發(fā)布及意見反饋匯總、上報; 5.負責公司各類文書檔案的管理和保密工作; 6.負責公司郵箱的管理工作,及時收發(fā)各類電子郵件; 7.負責來電接聽、會議記錄、來人接待等日常事務; 8.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司安保、消防管理、勞動保護以及環(huán)境建設等工作; 9.負責公司領導的秘書工作; 10.負責做好各類會務工作(包括:會場布置、會議材料、會議簽到表、攝像投影等),負責公司影音資料的收集、整理及存檔,并負責保管相關影音設備; 11.負責制作、管理公司員工的工作證、工號牌、名片等物品; 12.完成上級領導交辦的臨時性工作事項。
2025-08-04
行政前臺
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
工作崗位簡介要求及職責 崗位要求: 1、形象端莊大方,溝通能力強,有親和力。 2、熟練操作基本辦公軟件。 崗位職責: 1、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記。 2、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放,各類行政費用的結(jié)算。 3、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放。 4、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議。 5、檔案的整理、保管和領取登記。 6、協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務。 7、完成領導交辦其它的臨時工作內(nèi)容。 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關系維護:處理員工日常人事事務,如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務意識。
2025-08-04
張小姐
行政專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品) 2.日常工作接待,來訪人員登記; 3.考勤管理 4.食堂管理 5.完成上級領導交代的其他工作事務 任職資格: 1、工作細心,責任心強,有一定的抗壓能力 2、熟練使用相關辦公軟件 3、五官端正,善于溝通,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先 工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00
2025-08-04
鄧于民
董事長助理
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作,處理日常事務; 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 6、有一定的公文寫作功底,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié); 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源管理、法務相關專業(yè)優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 5、熟練使用辦公軟件。 6、有駕駛證,熟練駕駛汽車。
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人員崗位需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,辦理員工入職流程及員工檔案管理。 2、協(xié)助制定員工培訓計劃,組織新員工入職培訓及團隊文化活動。 3、統(tǒng)籌公司會議安排,做好記錄會議紀要并跟進任務執(zhí)行進度。 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:員工考勤、報銷、文檔管理等。 5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問題,維護良好的團隊氛圍。 6、負責公司自媒體運營:視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及自媒體平臺維護 崗位要求: 1、大專及以上學歷,傳媒、影視制作、設計、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備基礎人力資源工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,擅長PPT制作者優(yōu)先考慮。 3、對短視頻熱點敏感,能獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作,兼具效率與審美。 4、具良好邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,能快速融入團隊。 有機會晉升高級管理崗位!
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1)負責公司的日常行政管理,建立及完善項目公司行政后勤管理體系。 2)協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行; 3)負責公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺賬,選購申請、編制、申報選購計劃。 4)進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5)負責員工關系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等; 6)負責公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。 7)完成總經(jīng)理布置的其他工作。 崗位要求: 1)性別不限,28-40周歲,大專以上學歷,文秘、人力資源管理專業(yè),有行政管理或總助經(jīng)驗優(yōu)先; 2)具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同類崗位工作經(jīng)驗,了解行政工作的業(yè)務流程。 3)嫻熟把握辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,耐心、細致,原則性強,表達溝通能力強。
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-08-03
行政文員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)
1、具有較強的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。 2、具備熟練使用Office辦公軟件,PS,CDR等操作軟件來進行文字和圖片編纂。 3、有責任心、虛心向上、吃苦耐勞。 4、黨員優(yōu)先。 5、對一般的辦公設備有一定的維修和維護能力。 6、非應屆畢業(yè)生,需提供前一個任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說明)。 7、從事過質(zhì)量管理工作,內(nèi)審員優(yōu)先錄用。 8、非本科以上學歷請勿投。
2025-08-03
韋婕
質(zhì)量負責人
太平人壽保險有限公司柳州中心支公司招聘:公司標志 logo
太平人壽保險有限公司柳州中心支公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 11年(2014年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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