職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政、后勤保障工作,公司會議、活動的組織安排;
2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
3、負(fù)責(zé)發(fā)放和管理公司辦公用品、低值易耗品,節(jié)日禮品;
4、負(fù)責(zé)公司的辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的領(lǐng)引、接待和登記工作,接聽辦公來電;
6、負(fù)責(zé)各種文件的起草,做好公司的檔案收集管理及保密工作;
7、協(xié)調(diào)各部門工作的開展,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位工作;
8、公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
9、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面的完善;
10、招聘渠道的拓展和維護,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
11、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔,并配合上級安排復(fù)試工作;
12、對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化及其他培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪,并對其相關(guān)政策和流程制度進(jìn)行完善;
14、建立和維護人事檔案、員工檔案,及時更新員工的個人信息和資料等人事相關(guān)事宜;
15、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,考勤報表的統(tǒng)計、上報工作;
二、任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè),高中及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉行政管理人員禮儀行為規(guī)范;
3、從事人力資源、行政工作1年以上工作經(jīng)驗,具備hr相關(guān)專業(yè)知識,并熟悉人力資源管理的運作、培訓(xùn)、績效管理:
4、具有良好的口頭表達(dá)能力,掌握良好的溝通能力,領(lǐng)悟能力強;有一定的文書寫作能力;
5、具有親和力和組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排能力;
6、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
7、綜合薪資:2800-3500 工作時間:09:00-12:00、14:00-18:00 法定節(jié)假日都有
上班地點
工作地址:
柳州市東環(huán)大道東一巷5號聯(lián)發(fā)君悅13棟1-7 查看上班路線
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