職位描述

崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

惠佳信裝飾集團(tuán)是一家從事建筑工程裝飾和住宅裝飾的專業(yè)設(shè)計(jì)、品質(zhì)施工、完善服務(wù)的公司。屬國(guó)家“二級(jí)資質(zhì)”企業(yè),集團(tuán)擁有管理人員三百多人,設(shè)計(jì)人員一千多名,施工人員一萬多人??偛吭O(shè)于南寧,在廣西和外埠先后設(shè)立二十多家分公司,公司以集團(tuán)化的規(guī)模、規(guī)范化的管理、人性化的設(shè)計(jì)、專業(yè)化的施工,向各類客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
惠佳信裝飾集團(tuán)重視質(zhì)量與服務(wù),匯集了來自全國(guó)各地業(yè)內(nèi)頂級(jí)管理、設(shè)計(jì)精英,融合了東方傳統(tǒng)文化和國(guó)際家居時(shí)尚潮流,打造廣西裝飾第一品牌。作為“高品質(zhì)裝飾藝術(shù)引領(lǐng)者,萬家和諧工程的締造者”,集團(tuán)總部從各地分公司的精英設(shè)計(jì)師和技術(shù)工人中,調(diào)派了四十多名設(shè)計(jì)精英和數(shù)百名技術(shù)工人經(jīng)過總部嚴(yán)格培訓(xùn),審核合格后正式服務(wù)于消費(fèi)者。同時(shí),集團(tuán)引入ERP先進(jìn)的國(guó)際商業(yè)管理模式,強(qiáng)調(diào)“易墅空間”設(shè)計(jì),“模板化”施工,“多對(duì)一全程私人化A6級(jí)”服務(wù),并主筆設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師直接出任家裝工程施工代理人,全程監(jiān)督工程施工,最大限度地減少了設(shè)計(jì)與施工脫節(jié),從而確保工程質(zhì)量,真正打造精品家居空間。
根據(jù)廣西自治區(qū)的消費(fèi)水平,集團(tuán)全線調(diào)整了更適合廣西工薪階層消費(fèi)需求報(bào)價(jià)體系,讓客戶真正體會(huì)到品牌家裝全方位的服務(wù)。為高尚賓客提供高貴的個(gè)性需求,成立了由易墅設(shè)計(jì)、易墅服務(wù)、易墅配飾、易墅工程構(gòu)成的“易墅空間設(shè)計(jì)會(huì)所”,專門為高尚住宅和商業(yè)空間量身定做完美家居整體解決方案。以“一次裝修,終身朋友”、“每一個(gè)客戶都是惠佳信的廣告媒體”為服務(wù)理念,制定了“三大核心專利產(chǎn)品”、“五個(gè)統(tǒng)一”“八大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”、“十項(xiàng)承諾”、“三十項(xiàng)技術(shù)突破”的全程服務(wù)細(xì)則。所推出的:誠(chéng)信家裝“不但在質(zhì)量、工期上完全按照合同執(zhí)行,而且在價(jià)位上處處為客戶著想,使客戶享受到物超所值的服務(wù)。

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公司簡(jiǎn)介: [柳州市市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)]在[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會(huì)員]不斷深耕,憑借[深入貫徹新發(fā)展理念,宣傳引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展],已在市場(chǎng)中占據(jù)立足之地。我們的業(yè)務(wù)覆蓋[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會(huì)員、及其他公益活動(dòng)],服務(wù)于[環(huán)衛(wèi)行業(yè)、環(huán)衛(wèi)相關(guān)企業(yè)、政府及相關(guān)部門、社會(huì)公眾]。公司始終秉持[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會(huì)員、服務(wù)政府],現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入,促進(jìn)會(huì)員單位間的技術(shù)合作與經(jīng)驗(yàn)分享,提升環(huán)衛(wèi)企業(yè)服務(wù)水平,強(qiáng)化協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)的凝聚力,一起擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力,樹立協(xié)會(huì)的社會(huì)責(zé)任形象。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 2、負(fù)責(zé)辦理公司所需的各類證件; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待及公共關(guān)系的維護(hù)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃及宣傳,公眾號(hào)的撰寫及更新; 6、會(huì)根據(jù)具體工作需本地外出; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的人際關(guān)系處理能力及較強(qiáng)的事業(yè)心; 3、做事認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練操作office辦公軟件; 5、根據(jù)工作內(nèi)容協(xié)會(huì)(陽(yáng)光100)與升禾(官塘)兩頭對(duì)接; 5、有策劃及宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)(根據(jù)工作內(nèi)容):柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號(hào)/柳州市城中區(qū)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)25棟1820
2025-09-26
采麗
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
【崗位職責(zé)】: ?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?:作為公司對(duì)外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象,提升客戶對(duì)公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會(huì)議、簽約等場(chǎng)合,協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)溝通事宜,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?客戶關(guān)系維護(hù)?:建立并維護(hù)客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進(jìn)建議,增強(qiáng)客戶粘性。 ?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會(huì)等的策劃與組織,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 ?危機(jī)處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護(hù)公司聲譽(yù)。 【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。 ?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長(zhǎng)與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營(yíng)造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請(qǐng)中保持禮貌與風(fēng)度,同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。 ?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合,處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對(duì)接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯(cuò)。 ?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。
2025-09-25
楊振
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2025-09-25
黃培成
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績(jī)效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-09-25
張小姐
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-09-24
王玉梅
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-09-24
姚積華
行政專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購(gòu)和報(bào)銷: 2、協(xié)助校長(zhǎng)日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報(bào)及繳納; 4、校區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及核對(duì),協(xié)助財(cái)務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計(jì) 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控; 工作時(shí)間:周休1.5天 福利待遇:五險(xiǎn)、生日福利、不定期團(tuán)建等
2025-09-23
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作; 5.處理公司日常財(cái)務(wù)工作,包括賬目管理和費(fèi)用報(bào)銷。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理人際關(guān)系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。
2025-09-23
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。
2025-09-23
黃永祥
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.有講解的能力,面對(duì)外來客戶,能簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);有總經(jīng)理及董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng);普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K
2025-09-23
覃揚(yáng)料
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廣西惠佳信裝飾工程有限公司柳州運(yùn)營(yíng)中心
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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