職位描述

崗位職責:
1、負責前臺接待、及時上達下傳、及時與廠家接洽相關(guān)事宜
2、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
3、負責日??记凇⒄衅甘乱?br>4、管理業(yè)務(wù)所用貨物及物料的出入庫
5、管理日常辦公室區(qū)域、辦公用品等其他
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00 周一至周六,周日固定休息。

公司簡介

廣西古嶺龍集團,是一家專注于生態(tài)滋補與平衡的健康飲品生產(chǎn)企業(yè)。成立于2007年,位于山清水秀、人杰地靈的南方歷史文化名城——廣西柳州市。       旗下?lián)碛泄艓X龍投資集團有限公司、古嶺酒廠、龍灣酒廠、古嶺龍食品有限公司、古嶺龍營銷有限公司、古嶺龍商貿(mào)有限公司、愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、古嶺龍賓館等多家企業(yè)。       旗下主要品牌:“古嶺”牌和“苗寨”牌系列保健酒;“百香繽”和“果香繽”系列百香果飲料;“野健”牌系列生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品;“龍船山”牌訂制飲用水與“古嶺貢”訂制原漿白酒、米酒。       在2016年“華樽杯”第八屆中國酒類品牌價值評議活動中,廣西古嶺龍集團品牌價值達35.19億元,穩(wěn)居中國保健酒行業(yè)前三強。1990-1999年 創(chuàng)業(yè)成長  1990年,古嶺酒廠成立,從最簡單的散裝米酒開始生產(chǎn),在計劃經(jīng)濟的大環(huán)境下,產(chǎn)品供不應(yīng)求。企業(yè)創(chuàng)始人意識到,隨著人民生活質(zhì)量的提高,健康飲酒將開始成為酒類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。古嶺酒廠先后研制生產(chǎn)了三蛇蛤蚧酒、三蛇酒、龜蛇蛤蚧酒等廣西傳統(tǒng)養(yǎng)生補酒。  1994年11月,古嶺系列補酒榮獲烏蘭巴托國際博覽會金獎。  1998年,隨著古嶺神酒的研制、生產(chǎn)及暢銷,古嶺酒廠原有的生產(chǎn)規(guī)模已遠遠不能滿足市場的需要,企業(yè)投入資金對古嶺酒廠的車間、設(shè)備、辦公大樓進行翻新及擴建改造?! ∽?999年起,古嶺酒廠開始向社會廣招人才,分別成立了銷售科、市場開發(fā)部、營銷公司,共同開發(fā)新市場,進行品牌運營?! ∽鳛椴筷牼茝S,自建廠以來,得到了各級軍地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),是一家經(jīng)得起各項檢查的優(yōu)秀企業(yè),企業(yè)呈逐年盈利模式,保持著良性的發(fā)展勢頭?! ?000-2004年 兼并整合  2000年,古嶺酒廠成立十周年,并順利通過ISO9002質(zhì)量體系認證,舉行了熱烈而隆重的慶祝典禮?! ?002年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,古嶺酒廠兼并了部隊的另外一家酒廠——廣西龍灣酒廠。劉新生廠長對龍灣酒廠進行了大刀闊斧的改造,對原有幾十種雜亂無章的產(chǎn)品進行整合,讓瀕臨倒閉的龍灣酒廠獲得新生。整合后的龍灣酒廠主要生產(chǎn)苗寨牌黑螞蟻養(yǎng)生酒、苗寨貢酒、苗寨茅橋蛇酒等?! ?003年,龍灣酒廠新廠區(qū)基本落成,舉行了廣西龍灣酒廠第二次創(chuàng)業(yè)暨釀造車間建成投產(chǎn)典禮。  2004年,古嶺酒廠和龍灣酒廠順利通過GMP認證,企業(yè)第一支由專業(yè)團隊制作的廣告片——古嶺神酒廣告壯漢篇拍攝完成并在央視及各地電視臺播放?! ?005-2006年 改制發(fā)展  2005年7月8日,古嶺酒廠和龍灣酒廠由部隊企業(yè)改制為個人獨資企業(yè)?! ?006年,總裁辦、古嶺酒業(yè)銷售公司、龍灣飲料公司、古嶺龍營銷大學(xué)陸續(xù)成立。  2007年至今 集團化運營  2007年,廣西古嶺龍集團正式成立,劉新生任董事長、總裁,逐步形成以動植物保健酒生產(chǎn)為主、多元化發(fā)展為輔的企業(yè)。隨后成立了古嶺龍營銷公司。同年,集團決定在穿山購買200畝地興建廠房?! ?009年,集團穿山基地投產(chǎn),古嶺酒廠(穿山分部)開始生產(chǎn),集團黨支部、工會成立?! ?010年,愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立?! ?011年,古嶺龍商貿(mào)有限公司成立。  2012年,古嶺龍食品有限公司成立?! ?013年,古嶺龍賓館開業(yè)?! ?014年,集團歷經(jīng)數(shù)載研發(fā)推出的百香繽果醋飲料,正式批量生產(chǎn)投入市場?! ?014年,古嶺龍集團穿山總部基本建成,古嶺酒廠生產(chǎn)車間、龍灣酒廠生產(chǎn)車間、百香果飲料生產(chǎn)車間、員工宿舍、辦公樓、酒莊、圖書室、紅木展館等基礎(chǔ)建設(shè)建成?! ?016年,古嶺龍酒莊建成揭幕,海南古嶺龍賓館開業(yè),古嶺龍食品有限公司獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認證。  2017年,集團成立十周年,企業(yè)文化館、愛之河農(nóng)莊建成。

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可能感興趣的職位

辦公室文員
2600-3000元
柳州-柳北區(qū)
高中以上 22-40歲
辦公室文員(財務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先) 3000基本工資+100全勤獎,按國家規(guī)定買五險 免費提供食宿,7小時,單休制 8:30-12:30,14:30-17:30 1、完成日記賬,現(xiàn)金等財務(wù)工作 2、完成人事相關(guān)登記工作 3、節(jié)假日及高峰期協(xié)助其他部門工作 實習期2600,轉(zhuǎn)正后3000
1小時內(nèi)
李穎
人事總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責新公司行政規(guī)章制度的建立、推行與優(yōu)化(包括考勤、后勤、安保、檔案管理等); 2、辦理公司各類行政資質(zhì)證照;負責來訪接待、會務(wù)組織與安排; 3、全面管理食堂、宿舍、保潔、安保、車輛等后勤服務(wù)工作,確保為生產(chǎn)運營提供有力支持; 4、負責辦公用品的采購、登記與管理; 5、處理與基層政府部門的日常溝通事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、30-35周歲,已婚已育心態(tài)穩(wěn)定,能長期穩(wěn)定工作; 3、具備3年以上制造業(yè)或工業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,有新公司籌建經(jīng)驗者尤佳; 4,述廉使用Office辦公軟件,能同時處理多項繁雜事務(wù),抗壓性好。
18小時前
355795381@qq.com
柳州-魚峰區(qū)
計算機軟件
公司簡介: [柳州市市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會]在[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員]不斷深耕,憑借[深入貫徹新發(fā)展理念,宣傳引領(lǐng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展],已在市場中占據(jù)立足之地。我們的業(yè)務(wù)覆蓋[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員、及其他公益活動],服務(wù)于[環(huán)衛(wèi)行業(yè)、環(huán)衛(wèi)相關(guān)企業(yè)、政府及相關(guān)部門、社會公眾]。公司始終秉持[服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員、服務(wù)政府],現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,協(xié)會運營需求,誠邀優(yōu)秀的你加入,促進會員單位間的技術(shù)合作與經(jīng)驗分享,提升環(huán)衛(wèi)企業(yè)服務(wù)水平,強化協(xié)會在行業(yè)內(nèi)的凝聚力,一起擴大協(xié)會的影響力,樹立協(xié)會的社會責任形象。 崗位職責: 1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 2、負責辦理公司所需的各類證件; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待及公共關(guān)系的維護工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 5、負責協(xié)會活動的策劃及宣傳,公眾號的撰寫及更新; 6、會根據(jù)具體工作需本地外出; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、性格開朗,具有較強的溝通表達能力,良好的人際關(guān)系處理能力及較強的事業(yè)心; 3、做事認真細致,具有較強的團隊協(xié)作精神,責任心強; 4、熟練操作office辦公軟件; 5、根據(jù)工作內(nèi)容協(xié)會(陽光100)與升禾(官塘)兩頭對接; 5、有策劃及宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點(根據(jù)工作內(nèi)容):柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號/柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟1820
2025-09-26
采麗
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
【崗位職責】: ?接待策劃與執(zhí)行?:負責公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象,提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確?;顒禹樌M行。 ?客戶關(guān)系維護?:建立并維護客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進建議,增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?:負責公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確保活動達到預(yù)期效果。 ?危機處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護公司聲譽。 【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。 ?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風度,同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確保活動順利進行。 ?細節(jié)關(guān)注?:注重細節(jié),對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯。 ?責任心與團隊精神?:具有高度的責任心和團隊合作精神,能夠主動承擔責任,與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。
2025-09-25
楊振
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團任職經(jīng)驗!
2025-09-25
黃培成
柳州-柳北區(qū)
崗位職責 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護:處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務(wù)意識。
2025-09-25
張小姐
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2025-09-24
王玉梅
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可; 2、吃苦耐勞有責任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他) 上班時間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-09-24
姚積華
行政專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、校區(qū)環(huán)境維護及用品的采購和報銷: 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報及繳納; 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對,協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀律管控; 工作時間:周休1.5天 福利待遇:五險、生日福利、不定期團建等
2025-09-23
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保會議的順利進行; 4.負責公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作; 5.處理公司日常財務(wù)工作,包括賬目管理和費用報銷。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理人際關(guān)系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成任務(wù); 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件; 5.具有較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識。
2025-09-23
廣西古嶺龍營銷有限公司招聘:公司標志 logo
廣西古嶺龍營銷有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子
成立時間 18年(2007年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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