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職位描述

負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

公司簡(jiǎn)介

 廣西金安非融資性擔(dān)保有限公司，經(jīng)省工商局核準(zhǔn)成立，注冊(cè)資金人民幣叁仟萬(wàn)元整，公司嚴(yán)格遵循國(guó)家政策的擔(dān)保公司的信用優(yōu)勢(shì)，解決困擾企業(yè)的資金擔(dān)保難題，為企業(yè)發(fā)展壯大提供保障。公司設(shè)有擔(dān)保業(yè)務(wù)部、投資業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、綜合財(cái)務(wù)部等職能部門，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的金融師、會(huì)計(jì)師、理財(cái)師任職，同時(shí)擁有業(yè)務(wù)精湛的工作人員，構(gòu)成一支強(qiáng)有力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求：熟練使用招聘軟件，能負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤事務(wù)，會(huì)簡(jiǎn)單的PS

20小時(shí)前

杜玉順; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理，及員工工資核算； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作； 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)，人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨(dú)立完成人員招聘工作。工作時(shí)間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

20小時(shí)前

李勇; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對(duì)電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實(shí)習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實(shí)習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談！備注：需要有交通工具。（比如：電動(dòng)車）一周休一天！其他法定節(jié)假日照常休假實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月，月工資2000元。5) 薪酬：第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。第四個(gè)月轉(zhuǎn)正：底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資（每年5%到10%遞增）能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址：柳州市三中路45號(hào)龍都二號(hào)樓9樓901

20小時(shí)前

藍(lán)女士; 行政專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城

上海韻達(dá)貨運(yùn)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1．編制年度方針目標(biāo)、月度、周工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況； 2．負(fù)責(zé)為各部門提供行政辦公支持與后勤保障服務(wù)； 3．負(fù)責(zé)公司車輛管理； 4．負(fù)責(zé)公司媒體宣傳及企業(yè)文化建設(shè)和文娛活動(dòng)； 5．負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6．負(fù)責(zé)公司接待的組織安排； 7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：大專學(xué)歷，年齡不限，要求有行政經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心工作時(shí)間：8：:3-17:30 公司介紹

20小時(shí)前

劉春根; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各類文件編輯、打印、排版、歸檔。 2.負(fù)責(zé)招聘，辦理員工入職手續(xù)，考勤統(tǒng)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放，物品出入庫(kù)工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

20小時(shí)前

韋小姐; 行政主管
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東堤新都

柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、責(zé)任心強(qiáng) 2、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力！ 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；任職資格： 1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14：00--18:00 周末雙休固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假

20小時(shí)前

陳經(jīng)理; 行政文員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)15到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘1、23-32歲，2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。7,工作地點(diǎn)柳州市三中路.8.文員福利待遇:第一個(gè)月3000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)第二個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)第三個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年享有3%到10%的漲幅工資！相關(guān)要求綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假

20小時(shí)前

藍(lán)女士; 辦公室文員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西中泰博工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

20小時(shí)前; 行政人事助理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、參與人事相關(guān)事務(wù)，如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及企業(yè)文化落地； 5.會(huì)議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務(wù)處理； 6.監(jiān)督公司行政制度落實(shí)，優(yōu)化辦公流程效率； 7.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效地處理多任務(wù)； 4.熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 6.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性； 7.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

20小時(shí)前

黃潔玉; 行政專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，如：辦公用品管理、食堂管理、辦公區(qū)域維修維護(hù)跟進(jìn)、福利采購(gòu)發(fā)放等事宜。 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)的相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜。 4、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同的跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事宜的跟進(jìn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有2年行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的溝通性、原則性及協(xié)調(diào)性。 3、具有成本管控意識(shí)。

2025-06-17

肖飛