新媒體咨詢組長

一、崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)食品廠的品牌定位、市場趨勢及用戶畫像，制定并執(zhí)行新媒體平臺的長期與短期運營策略。 2、內容創(chuàng)作與管理： 主導或指導團隊創(chuàng)作高質量、有創(chuàng)意的內容，包括但不限于圖文、視頻、直播等形式，內容需貼合品牌調性，同時吸引目標受眾。 3、平臺運營與優(yōu)化： 日常管理各新媒體賬號，包括內容更新、用戶互動（評論回復、私信處理等）、活動策劃與執(zhí)行等。 定期分析平臺數(shù)據(jù)（如瀏覽量、點贊量、分享量等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略和內容方向。 4、用戶關系管理： 建立并維護用戶社群，通過線上線下活動增強用戶參與感與忠誠度。 收集用戶反饋，分析用戶行為，為產(chǎn)品改進和市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 5、合作與資源整合： 尋找并合作與食品行業(yè)相關的KOL、網(wǎng)紅、媒體等，進行品牌合作與資源置換，擴大品牌影響力。 整合內外部資源，策劃并執(zhí)行跨界合作、聯(lián)合營銷等活動。 6、數(shù)據(jù)分析與報告： 運用數(shù)據(jù)分析工具（如微信后臺、抖音數(shù)據(jù)分析工具等）定期分析新媒體運營效果，撰寫運營報告。 7、團隊管理與培訓： 領導并培養(yǎng)新媒體運營團隊，提升團隊專業(yè)技能與工作效率。 制定團隊工作計劃，分配任務，監(jiān)督執(zhí)行進度，確保團隊目標達成。 二、薪資待遇： 薪資結構=基本工資+績效工資+提成+獎金

1.負責運營抖音、小紅書、公眾號等。 2.擅長拍攝、編輯、剪輯視頻。 3.有相關工作經(jīng)驗

崗位職責: 1、負責新媒體的整體規(guī)劃、實施及運營，帶領團隊實現(xiàn)公司的運營目標； 2、收集、整理、分析市場信息，結合公司的運營情況及產(chǎn)品風格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃。并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作，以量化績效指標執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應的營銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程； 5、負責部門員工的管理、指導、培訓賦能及評估； 6、結合公司的產(chǎn)品特性及市場變化，及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競爭力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力； 8、通過各種網(wǎng)絡渠道、電商平臺打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強大實力通過渠道力量進行擴大，達到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內容，制定團隊人員薪資架構kpi； 10、負責跟董事長匯報日常工作進度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學本科學歷，汽車營銷，市場營銷、廣告學、數(shù)字媒體技術等相關專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略； 3、具備出色的內容創(chuàng)意能力和市場洞察力； 4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目； 5、擁有良好的團隊領導力和跨部門協(xié)作能力。

崗位職責： 1、帶領新媒體部門對公司新媒體賬號進行內容創(chuàng)意孵化與創(chuàng)意執(zhí)行，具體包括但不限于提供洞察并提供內容方案創(chuàng)作，有較強的劇本創(chuàng)作能力，能給團隊帶來很強的內容輸出； 2、具備較強的選題策劃能力、內容創(chuàng)作能力和項目推動能力； 3、了解短視頻各平臺規(guī)則，可以根據(jù)市場情況對團隊視頻提供建議及改善。 任職要求： 1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 2、熟練視頻制作流程，有一定新媒體網(wǎng)感，能夠抓住時下熱點； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，具備較強的抗壓能力； 4、側重符合企業(yè)品牌推廣的視頻內容創(chuàng)作，腦洞和創(chuàng)作能力俱佳，具有大量的短視頻閱讀量； 5、完成相應的內容輸出，對各新媒體平臺每日熱榜進行分析，提前預估熱點走向； 6、具備出色的內容創(chuàng)作能力，有新媒體編導或者自己做過短視頻賬號，接受過系統(tǒng)、扎實的寫作或創(chuàng)意內容專業(yè)訓練的優(yōu)先考慮； 7、同內容孵化團隊一起策劃優(yōu)質選題以及把控內容出品質量，同團隊一起做出優(yōu)質內容。

職責： 1、管理公司抖音平臺日常直播與維護。 2、發(fā)布視頻吸引流量，吸引客戶到店 3、粉絲線上互動和維護。 （此崗位本質是銷售工作） 要求： 1、了解新媒體平臺。 2、會策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資：底薪+提成

無限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

職位描述： 1、負責品牌的日常運營，產(chǎn)品的內容策劃； 2、關注市場趨勢，監(jiān)控競爭動態(tài)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略，提升用戶參與度和品牌影響力。 任職要求: 1、有淘寶或小紅書、京東、抖音商城等，線上獨立平臺的運營工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品領悟和分析能力，善于賣點提煉，能夠有效利用平臺特性，提升用戶體驗； 3、審美好，思維清晰，有一定的文案寫作能力； 4、較強的責任心和執(zhí)行力，有大服飾類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1.負責微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書平臺的內容策劃、編輯、發(fā)布及粉絲互動； 2.獨立完成圖文排版、短視頻腳本撰寫及基礎剪輯； 3.跟蹤分析運營數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、轉化率等），優(yōu)化運營策略； 4.策劃并執(zhí)行線上推廣活動，提升曝光與用戶粘性； 5.監(jiān)測行業(yè)熱點，結合公司業(yè)務產(chǎn)出創(chuàng)意傳播方案。 ?任職要求 1.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可放寬（需提供作品） 2.?熟悉主流平臺運營規(guī)則，具備網(wǎng)感與熱點敏感度 3.熟練使用135編輯器、剪映等圖文編輯器和短視頻剪輯軟件 4.思維活躍，有創(chuàng)新意識及良好的文案功底 5.責任心強，能適應快節(jié)奏工作，具備團隊協(xié)作精神

1、負責品牌線上宣傳視頻的內容腳本拍攝剪輯發(fā)布； 2、定期發(fā)布線上多平臺內容； 3、熟悉抖音規(guī)則 4、負責運營矩陣號

誠聘 職位：負責公司新媒體運營工作（抖音，小紅書） （需要做過且有思路和運營方案的。有成功案例，公司這方面沒法帶人，只能配合） 人才培養(yǎng)待遇：無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們，相當于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創(chuàng)業(yè)模式！ 加入我們，這個2500方的展廳你就是自己老板！帶薪創(chuàng)業(yè)模式！ 我們要做的是成就你成為老板！因為這里基本都是工廠投資和付租金，只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板！我們平臺掙的是我們工廠供應鏈的錢，終端差價全部給到您！ 工作內容： 1、負責平臺短視頻策劃和拍攝推廣等引流工作 2、線下有專業(yè)導購和設計師跟單 其他： 單休+9：30-18：00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調 公司介紹： 柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經(jīng)營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術涂料，水管電線等超50+品牌集群展廳