寶樂(lè)迪運(yùn)營(yíng)主管高提成

1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)； 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢(shì)，制定內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容在平臺(tái)的創(chuàng)新傳播； 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn)，收集用戶反饋，制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案； 5、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)作，提高內(nèi)容產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)效率。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)，有成功的KOS項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力，具備時(shí)尚搭配能力； 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為，制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案； 4、時(shí)尚營(yíng)銷(xiāo)敏感度高，思維活躍，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗(yàn)中心的官方抖音號(hào)直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對(duì)引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號(hào)影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場(chǎng)觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制。 3.個(gè)人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺(tái)玩法規(guī)則，有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)者為佳。

崗位職責(zé)： 1、品牌宣傳海報(bào)以及宣傳鏈接的設(shè)計(jì)與制作工作； 2、負(fù)責(zé)視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運(yùn)營(yíng)及抖音引流 4 、其他 任職要求： 1、具備良好的設(shè)計(jì)功底，較強(qiáng)審美意識(shí)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作； 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神，積極、上進(jìn)、樂(lè)觀，具備良好的職業(yè)操守。

房地產(chǎn)微信編輯、小視頻拍攝及后期、活動(dòng)執(zhí)行

無(wú)限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷(xiāo)冠

崗位要求: 1、能夠熟悉小紅書(shū)、抖音、快手等平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2、通過(guò)私域流量運(yùn)營(yíng)與客戶建立信任，精準(zhǔn)挖掘需求，高效轉(zhuǎn)化并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系 3、配合公司完成部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，掌握行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)技巧，定期參與公司培訓(xùn)及考核 5、我們屬于主動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，社交營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)營(yíng)模式，具備強(qiáng)自驅(qū)力，能主動(dòng)探索新流量玩法，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作模式。 崗位優(yōu)勢(shì): 1、公司擁有自營(yíng)電商平臺(tái)，資金流穩(wěn)定，薪資按時(shí)發(fā)放。 2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后配備1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo)，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)。所以小白都可以做! 3、客戶好開(kāi)發(fā)，因?yàn)楸旧砼韵M(fèi)能力比較高，主攻女性消費(fèi)市場(chǎng)，需求明確、復(fù)購(gòu)率高，公司提供成熟話術(shù)庫(kù)及客戶資源支持，轉(zhuǎn)化門(mén)檻低 4、產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)性強(qiáng)，開(kāi)發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購(gòu)性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入3K起，TOP銷(xiāo)售月薪可達(dá)2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個(gè)月可競(jìng)聘管理崗，年度4次晉升機(jī)會(huì)，業(yè)績(jī)突出者破格提拔 3、10天起帶薪年假+法定假期 4、上班時(shí)間:9:00~12:30，14:00-18:30周日休 息 尋找對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有熱情、愿意長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)的伙伴，結(jié)果導(dǎo)向，共享發(fā)展紅利! 所以我們的很真誠(chéng)的把工作詳細(xì)的內(nèi)容說(shuō)清楚，喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈!

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)拍攝視頻運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)賬號(hào)，利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求： 1、18-45歲，口齒伶俐，普通話流利 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間：上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休

負(fù)責(zé)平臺(tái)一切工作。和公司合作平臺(tái)的建設(shè)

職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營(yíng)，官方微博、微信、公眾號(hào)、抖音、電商各平臺(tái)和小紅書(shū)等; 2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒?dòng)以及專題活動(dòng)，需要有不同平臺(tái)的統(tǒng)籌能力和跨平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力; 3.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度; 4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容輸出; 5.熱愛(ài)新媒體行業(yè)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出; 6.積極開(kāi)發(fā)、拓展合作機(jī)會(huì)，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺(tái)的玩法; 3.擁有各平臺(tái)KOL、大號(hào)資源優(yōu)先考慮; 4.網(wǎng)感好，能對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力; 5.具備獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力; 6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

剪視頻，拍視頻、寫(xiě)文案，