主管

崗位說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、制定和完善部門(mén)工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專(zhuān)業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 8、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保電商渠道的順暢運(yùn)作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則，有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場(chǎng)變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門(mén)資源； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷(xiāo)售背景、食品類(lèi)優(yōu)先。 薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+全勤 試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100） 轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績(jī)效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個(gè)月 4、社保：5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間：9:00-17:30

工作地可選：（南寧、柳州、桂林、玉林） 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作，包括：店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作，發(fā)布費(fèi)用審核；終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理；區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及POSM使用與管理。 2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)與管理工作，按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法；行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求，負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動(dòng)規(guī)劃與方案，并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。 4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定客制化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。 5、對(duì)區(qū)域促銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行管控，保證費(fèi)用率合理合規(guī)，并對(duì)促銷(xiāo)力度進(jìn)行審核，通過(guò)優(yōu)化管理，確保市場(chǎng)費(fèi)用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況及銷(xiāo)售特性，做好競(jìng)品信息收集與建議反饋等市場(chǎng)分析工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、敏銳的消費(fèi)者和市場(chǎng)洞察能力； 4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn)； 5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，與執(zhí)行追蹤能力； 6、精通PC和Office相關(guān)軟件，熟練操作Word、Excel和PowerPoint ，優(yōu)秀的中文讀寫(xiě)能力。

1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標(biāo) 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)下班，不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標(biāo) 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)下班，不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

1.無(wú)責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約，談單，幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款，完成目標(biāo) 3.周末雙休，節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)下班，不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶，無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品：所有銀行的貸款

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤(pán)資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門(mén)店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休 面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

如果您： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí) ； 3.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程； 4.良好的銷(xiāo)售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作。 ? 我們希望您做到： 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù)；為客戶提供超值的電話咨詢(xún)服務(wù)；協(xié)助網(wǎng)銷(xiāo)主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于： 1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中，保證24小時(shí)跟進(jìn)率； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選，有效線索錄入LMS并分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)進(jìn)行下一步跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選，假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)繼續(xù)維護(hù)，真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn)；每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善； 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作； 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組日?qǐng)?bào)等各類(lèi)報(bào)表的提交； 7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查； 8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 我們?yōu)槟闾峁?5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 6.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績(jī)效（提成類(lèi)薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00； 2、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00 （溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

1、每天下班前更新（各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé)：