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職位描述

崗位職責(zé)：
1、公司在建項(xiàng)目質(zhì)量安全文明施工的檢查。
2、協(xié)助各項(xiàng)目部完成施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案的編制；
3、收集施工現(xiàn)場(chǎng)各施工節(jié)點(diǎn)影像資料并建立臺(tái)賬；
4、參與公司安全檢查工作，建立質(zhì)量管理臺(tái)賬；
5、審核（編制）項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)資料；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、有兩年以上的工地現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、初步了解廣聯(lián)達(dá)模架、場(chǎng)布軟件（公司可安排學(xué)習(xí)），熟悉基本辦公軟件。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性情溫和，做事細(xì)心，態(tài)度端正，注重細(xì)節(jié)。
4、有建造師、安全員、B、C等證的優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹
???????廣西誠(chéng)鑫工程有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西誠(chéng)鑫”）創(chuàng)建于2009年9月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準(zhǔn)，注冊(cè)資本一億五千八百萬(wàn)元，董事長(zhǎng)為唐輝。
“廣西誠(chéng)鑫”是一家以市政公用工程施工總承包壹級(jí)為主項(xiàng)資質(zhì)，同時(shí)兼有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)等21項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì)，目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來(lái)賓、欽州、上思地區(qū)開(kāi)設(shè)了9家分公司，有職稱人員380人，其中高級(jí)職稱46人，中級(jí)職稱108人，工程技術(shù)人員398人，其中一級(jí)建造師20人，二級(jí)建造師72人，擁有各類機(jī)械設(shè)備508臺(tái)（件），總功率9239千瓦，凈值6504萬(wàn)元。本公司職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)裝備水平在本地區(qū)同行中處于領(lǐng)先地位。董事長(zhǎng)唐輝，廣西大學(xué)商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士畢業(yè)，高級(jí)工程師，擁有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。公司員工都是大中專院校招聘而來(lái)，各個(gè)工程技術(shù)管理人員都具有扎實(shí)的施工技術(shù)和豐富的施工和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決施工過(guò)程中的各種高難度的技術(shù)問(wèn)題和管理問(wèn)題。
???????公司成立以來(lái)，先后獲得?“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進(jìn)建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設(shè)市場(chǎng)施工企業(yè)信譽(yù)評(píng)價(jià)A級(jí)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)”、“廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“中國(guó)質(zhì)量信用AAA級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)。2014年通過(guò)“ISO?19001:2008?質(zhì)量管理體系”，“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”，“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認(rèn)證。
??????隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的深入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的繼續(xù)加強(qiáng)，公司迎來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，全體員工將把握機(jī)遇，齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取，為客戶提供更多的優(yōu)質(zhì)工程、精品工程，為北部灣的開(kāi)放開(kāi)發(fā)，為我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
二、福利待遇
A、5天7小時(shí)工作制，周末雙休,購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)；提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
B、地處南寧地段，背靠瑯東車站，交通便利，公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)锰峁┤停?/p>
C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及廣西省內(nèi)規(guī)定的有薪假期；?
E、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日有適當(dāng)福利；公司每年組織旅游一次；
F、不定期推出各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間還組織豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)，供員工業(yè)余時(shí)間休閑娛樂(lè)；
G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓(xùn)體系（包括晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃；
H、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)；

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并提供指導(dǎo)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題； 5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 3、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下作出有效決策； 4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 5、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力可接受出差

2025-10-30

張小姐; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤(pán)資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門(mén)店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-10-28

劉女士

招募經(jīng)理; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-10-28

姚積華; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-10-28

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-10-28

蒙杰; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-10-28

鄧于民; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-10-28

鄧于民; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

2025-10-28

黃女士; 業(yè)務(wù)專員（來(lái)賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-10-28

覃女士; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）崗位職級(jí) 專員/助理

2025-10-28

王玉梅