職位描述
1、負(fù)責(zé)在SAP系統(tǒng)完成新增客戶(hù)/廠(chǎng)家、物料信息的工作；
2、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)料帳報(bào)表的按時(shí)提交，并對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)料帳留存的各類(lèi)原始單據(jù)裝訂、保存和歸檔；
4、負(fù)責(zé)按時(shí)上交結(jié)算對(duì)帳的相關(guān)報(bào)表、憑證單據(jù)給財(cái)務(wù)部門(mén)或客戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理在結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)料帳問(wèn)題；
6、參與制定料帳相關(guān)工作流程，并提出合理化建議進(jìn)行優(yōu)化；
7、協(xié)助開(kāi)展料帳基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西博睿恩金屬科技股份有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局批準(zhǔn),成立于2019年1月10日, 是廣東博睿恩金屬科技股份公司全資子公司.注冊(cè)資本8000萬(wàn)人民幣.注冊(cè)地址為廣西壯族自治區(qū)柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)東部園區(qū)W-12-1(陽(yáng)河?xùn)|路).公司經(jīng)營(yíng)范圍:研發(fā).制造.銷(xiāo)售.安裝.維護(hù):機(jī)器人.智能家居產(chǎn)品.視覺(jué)傳感器.力覺(jué)傳感器.電子產(chǎn)品及配件,計(jì)算機(jī)軟件.網(wǎng)絡(luò)技術(shù).人工智能的技術(shù)開(kāi)發(fā).技術(shù)咨詢(xún).技術(shù)服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓,運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng).伺服控制系統(tǒng)和機(jī)器人系統(tǒng)及其周邊設(shè)備的開(kāi)發(fā).銷(xiāo)售和售后服務(wù),貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外).
廣東博睿恩金屬科技有限公司由廣東博智林機(jī)器人有限公司與廣西漢瑞金屬科技有限公司聯(lián)合成立于廣東佛山市順德區(qū).注冊(cè)資本10000萬(wàn)元.公司以強(qiáng)大科研能力.經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)業(yè)團(tuán)隊(duì).致力于鋁合金等新型材料的研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用.
廣西博睿恩金屬科技股份有限公司引入當(dāng)前世界最先進(jìn)的半固態(tài)壓鑄(精密)鋁合金件制造技術(shù).在柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)建設(shè)新型鋁合金建筑模板項(xiàng)目.項(xiàng)目落地于廣西柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū).屬?gòu)V西區(qū)政府和柳州市政府重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目和重大科技項(xiàng)目.項(xiàng)目占地面積375畝.建筑面積226173平米.總投資13.3億元.目前項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè).一期工程計(jì)劃于2019年7月投產(chǎn).2019年8月進(jìn)入量產(chǎn).計(jì)劃年產(chǎn)值50億元以上.公司即將投入運(yùn)營(yíng)生產(chǎn).誠(chéng)邀各路英豪加入我們的團(tuán)隊(duì).共創(chuàng)輝煌.
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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河西懸掛焊不用經(jīng)驗(yàn)5000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工入職滿(mǎn)月獎(jiǎng)勵(lì)600元！ 周周預(yù)支可高達(dá)1000元 【崗位要求】18-49歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【薪資待遇】20元/小時(shí) 綜合5000-6000元/月 兩班倒，月休四天！包工作餐，提供住宿！長(zhǎng)期工買(mǎi)五險(xiǎn)2025-08-04
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品質(zhì)體系專(zhuān)員5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)股份有限公司汽車(chē)及零配件1、要懂IATF16949 品質(zhì)體系。 2、有內(nèi)審員證或有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)。 3、有文件管理經(jīng)驗(yàn)。 4、能獨(dú)立從事廠(chǎng)內(nèi)審、培訓(xùn)、持續(xù)改善等工作2025-08-04
覃女士
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（城中區(qū)）商企經(jīng)理3000-6000元柳州-城中區(qū)-聚福苑中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。 二、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人 3、年齡要求：22-35歲 4、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享，薪酬4000-8000上不封頂。 6、具備素質(zhì)： ①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；2025-08-04
皇甫女士
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零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌 握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。2025-08-04
鄧于民
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專(zhuān)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫(xiě)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)招聘進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理，確保招聘流程的順利進(jìn)行； 4. 維護(hù)公司人才庫(kù)，及時(shí)更新和完善人才信息，為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù)； 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠高效地完成招聘任務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。2025-08-04
鄧于民
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。2025-08-04
鄧于民
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熱能干燥主管10000-12000元柳州-鹿寨縣廣西一家美人造板有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類(lèi)似工業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應(yīng)與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運(yùn)用； 3.熟練操作熱能干燥設(shè)備及相應(yīng)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，能進(jìn)行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化； 4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成熱能干燥供應(yīng)與設(shè)備維護(hù)任務(wù)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作壓力。2025-08-03
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薪資跨度（6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況，為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話(huà)流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-08-02
謝建福
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【畢】招聘專(zhuān)員（底薪加提成，多勞多得）3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)*本公司主要為汽車(chē)制造企業(yè)提供生產(chǎn)線(xiàn)外包/崗位派遣等服務(wù)。 *該崗位主要工作是，將公司的招聘崗位信息及職場(chǎng)相關(guān)資訊進(jìn)行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容，然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，主動(dòng)與想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問(wèn)解答，最終讓想找工作的人過(guò)來(lái)工廠(chǎng)面試、入職。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 3、有做業(yè)務(wù)賺錢(qián)的心態(tài)。 4、有良好的溝通表達(dá)能力。 5、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。 6、有營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)宣傳、直播、短視頻等信息傳播推廣的經(jīng)歷* 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)上發(fā)布招聘崗位信息（58、BOSS、智聯(lián)、人才網(wǎng)、朋友圈、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、小程序等）； 2、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息（文字簡(jiǎn)介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、通過(guò)招聘工具獲得求職者聯(lián)系方式后，進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉(zhuǎn)化達(dá)成面試及入職。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理求職者從面試到離職環(huán)節(jié)的所有事務(wù)。 【工作時(shí)間】 周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+招聘提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（綜合薪資：3000～8500+） 基礎(chǔ)底薪：3000-5000元/月（含30%績(jī)效） 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金 其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)…… 【工作地點(diǎn)】 柳州市柳南區(qū)銀泰城寫(xiě)字樓1205號(hào)2025-08-02
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招聘部主管（業(yè)務(wù)性部門(mén)，底薪加提成）5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)*本公司主要為汽車(chē)制造企業(yè)提供生產(chǎn)線(xiàn)外包/崗位派遣等服務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限（有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮）； 2、有2年以上（招聘/電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有人力公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3、需會(huì)開(kāi)車(chē)且有交通工具（新能源汽車(chē)優(yōu)先考慮）。 4、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng)，有新事物洞察及感知力、有銷(xiāo)售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘部門(mén)人員的日常工作管理（工作計(jì)劃、工作過(guò)程、工作結(jié)果）； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過(guò)程的工作方法（流程、技巧、技能）； 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果（工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升）； 4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)情況并進(jìn)行分析提升（招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等）。 【工作時(shí)間】 周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼 基礎(chǔ)底薪：4000～6000（含30%績(jī)效，根據(jù)本部門(mén)效益結(jié)果階梯型調(diào)整）。 招聘提成：按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的業(yè)績(jī)進(jìn)行階梯性計(jì)算（業(yè)績(jī)×10％-50％）。 綜合薪資：4500～10000元/月 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金 其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……2025-08-02
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪資績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效總監(jiān)社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬專(zhuān)家薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬崗績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：金屬表面處理及熱處理加工；噴涂加工；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；橡膠制品制造；塑料制品制造；塑料制品銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工；展柜制作與銷(xiāo)售；建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、窗簾布、燈飾及配件、五金的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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液壓油缸、汽車(chē)零部件、車(chē)廂、車(chē)架、掛車(chē)車(chē)廂、液壓尾板、液壓提升機(jī)、液壓管類(lèi)、閥類(lèi)產(chǎn)品、工程機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、汽保工具及設(shè)備的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝、維修及維護(hù)；貨物進(jìn)出口，汽車(chē)銷(xiāo)售、鋼材銷(xiāo)售；廠(chǎng)房租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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預(yù)應(yīng)力錨具、夾具及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；預(yù)應(yīng)力張拉設(shè)備的生產(chǎn)銷(xiāo)售、修理、租賃服務(wù)；拉索、懸索、吊桿、系桿及相關(guān)制品的生產(chǎn)銷(xiāo)售、安裝、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；橡膠支座、伸縮縫、鋼絞線(xiàn)、無(wú)粘結(jié)鋼絞線(xiàn)、不氧涂層鋼絞線(xiàn)、鍍鋅鋼絞線(xiàn)、PE鋼絞線(xiàn)、鋼鐵材料、鋼絲塑料原料的生產(chǎn)銷(xiāo)售；來(lái)料加工；從事貨物與預(yù)應(yīng)力技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；預(yù)應(yīng)力用波紋管的加工銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
預(yù)包裝食品生產(chǎn)加工、銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口。 -
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大學(xué)/建筑
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房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)，市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)，機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)，人防丙級(jí)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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接受主體公司委托,接洽以下業(yè)務(wù):工程質(zhì)量安全及工程檢測(cè)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè):見(jiàn)證取樣檢測(cè);建筑節(jié)能檢測(cè);建筑幕墻工程檢測(cè);地基基礎(chǔ)工程檢測(cè);巖土勘探;主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè);鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè);建筑構(gòu)件檢測(cè);木結(jié)構(gòu)檢測(cè);鋼管混凝土結(jié)構(gòu)檢測(cè);在建或即有建(構(gòu))筑物可靠性鑒定;建筑基坑(邊坡)及建筑物施工監(jiān)測(cè);建筑智能檢測(cè);橋梁檢測(cè);室內(nèi)環(huán)境檢測(cè);建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測(cè);建筑防火門(mén)檢測(cè);防雷檢測(cè);地下管道探測(cè)(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))。
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建筑/市政
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