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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)；

2.跟進(jìn)維修進(jìn)度，對(duì)維修效率負(fù)責(zé)；

3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修技術(shù)競爭力；

4.做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量；

5.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員，并協(xié)助售后總監(jiān)制定車間績效方案，調(diào)動(dòng)車間人員積極性；

6.對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理；

7.車間所有工具設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉汽車維修相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；

4、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

柳州恒信雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬于恒信汽車集團(tuán)股份有限公司，公司坐落于柳州市勝利路55號(hào)（雙沖橋北），是柳州地區(qū)全球新標(biāo)準(zhǔn)L150級(jí)經(jīng)銷商，擁有1200平方米的五星級(jí)豪華銷售展廳，涵蓋雷薩品牌全系產(chǎn)品8AR-FTS、GS200t、5ZR-FXE、3ZR-FAE、RCF等系列。同時(shí)配備2500平方米的大型維修車間、完備先進(jìn)的檢測儀器、通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證的團(tuán)隊(duì)、華貴的VIP客戶休息區(qū)為客戶提供全方位一對(duì)一的尊享服務(wù)。公司將依托恒信汽車集團(tuán)多年銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，  堅(jiān)持“從客戶的利益出發(fā)，不斷滿足客戶需求“的經(jīng)營理念，竭誠為廣西柳州廣大雷克薩斯車主提供實(shí)至名歸的四年十萬公里或六年十五萬公里的免費(fèi)保修保養(yǎng)服務(wù)體驗(yàn)。 恒信汽車集團(tuán)股份有限公司（簡稱恒信汽車集團(tuán)），是國內(nèi)領(lǐng)先的大型汽車經(jīng)銷集團(tuán)，連續(xù)多年榮獲中國汽車流通行業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具影響力獎(jiǎng)”及“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 恒信汽車集團(tuán)目前已形成了面向全國的戰(zhàn)略優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)格局，經(jīng)營區(qū)域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、新疆、浙江、深圳等省市為主，覆蓋全國60余個(gè)大中型城市。 集團(tuán)經(jīng)營國內(nèi)外著名汽車品牌超過20個(gè)，涉及瑪莎拉蒂、梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、捷豹、路虎、雷克薩斯、沃爾沃、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風(fēng)本田、通用等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)雙沖大橋查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境

2025-05-02

謝建福; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金

2025-05-02

姚積華; 主管護(hù)師（半天班，有社保）
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州威爾康健康管理有限公司柳州威爾康綜合門診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本科室的客戶接待及數(shù)據(jù)錄入工作。 2、配合醫(yī)生檢查并實(shí)時(shí)錄入檢查數(shù)據(jù)，保證錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗(yàn)的可放松至中專學(xué)歷； 2、有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證； 3、會(huì)采血等基本護(hù)理操作； 4、待人誠懇，有親和力，品德端正，具有良好的的形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力。工作時(shí)間：周一至周五 7:30-12:00，13:30-15:00，周六7:30-12:00 周六下午、周日休息，法定節(jié)假日放假工作地點(diǎn)：柳州市文昌路20號(hào)五星?樂和城五層南區(qū)（從星巴克觀光電梯上）薪資待遇：試用期2500元左右，轉(zhuǎn)正3000元/月（含社保，個(gè)人部分扣400元，到手2600元），另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金 * 溫馨提示： 1、新員工入職前先安排在本司體檢，初次體檢費(fèi)：100元/人/次，及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān)。體檢無問題者安排入職。 2、體檢項(xiàng)目包括：身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科（近視者可戴眼鏡）、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項(xiàng)、腎功能2項(xiàng)、胸部DR正位、尿妊娠測試。 3、本工作崗位有一定的勞動(dòng)強(qiáng)度，招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦，請(qǐng)已懷孕或有計(jì)劃備孕的人員請(qǐng)勿參加報(bào)名面試。新員工均需在本司進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目中包含DR拍片，懷孕或有計(jì)劃懷孕者不宜被拍片，以免X射線對(duì)胎兒發(fā)育造成不利影響。謝謝理解！

2025-05-02

李泓潤; 呼出專員
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

如果您： 1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉汽車基礎(chǔ)知識(shí) ； 3.熟悉汽車銷售流程； 4.良好的銷售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作。 ? 我們希望您做到：最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù)；為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù)；協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于： 1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中，保證24小時(shí)跟進(jìn)率； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選，有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進(jìn)行下一步跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選，假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護(hù)，真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn)；每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善； 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作； 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組日?qǐng)?bào)等各類報(bào)表的提交； 7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查； 8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。我們?yōu)槟闾峁?5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 6.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店，9：00-18：00； 2、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2025-05-02

周毅; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-05-02

鄧于民; 業(yè)務(wù)專員（來賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-05-02

覃女士; 專員
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場

柳州市彰陽房地產(chǎn)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，資料錄入。任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。上班時(shí)間：早九晚六早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

2025-05-02

覃磊; 貨物專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤前20，一個(gè)營業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。崗位職責(zé)：

2025-05-02

翁小姐; 體系主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系； 3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核，對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn)；任職要求： 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷； 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片； 3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 6.較好的英文閱讀能力； 7.扎實(shí)的文字功底，語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng)； 8.具備較高的人際技能，尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力； 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。

2025-05-02

韋海芳

HR; 薪酬績效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-05-02

李女士