国产精品一久久香蕉国产线看,亚洲午夜在线,国产精品18

職位描述

工作地點：廣西省

畢業(yè)生亦接收簡歷；全日制大專以上學(xué)歷；

國有企業(yè)；廣西唯一及首家雙特級資質(zhì)企業(yè)；

需要常駐項目部；包住；

招聘要求

1.具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，有較強的事業(yè)心及團(tuán)隊精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任感，要求在公司工作3年以上；

2.身體健康、品德端正、形象良好；

3.能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，服從公司安排；

4.專業(yè)知識扎實，熟練使用相關(guān)軟件；

5.中共黨員、有較好的寫作能力、有相關(guān)崗位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.  35歲以下

薪酬結(jié)構(gòu)：

十一冶集團(tuán)機(jī)關(guān)總部薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪酬+崗位薪酬+工齡津貼+崗位證書津貼+專業(yè)技術(shù)津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼

十一冶集團(tuán)項目部薪酬結(jié)構(gòu)：項目承包薪酬+工齡津貼+崗位證書津貼+專業(yè)技術(shù)津貼+執(zhí)業(yè)資格津貼

福利待遇：

1.按國家規(guī)定享受社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）與住房公積金；

2.享受帶薪年假、績效獎金及國家規(guī)定的帶薪假日；

3.項目部工作提供住宿，機(jī)關(guān)部室工作不提供住宿，在外租房經(jīng)申報通過后享受住房補貼；

4.一次性安家費；

5.每年定期組織員工參加各種考證培訓(xùn)、新員工“導(dǎo)師帶徒”制度；

6.免費為所有新入職員工提供大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級、職稱評審、檔案保管等服務(wù)。

注意事項：

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人提供材料及信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞等行為，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格及錄用資格。

公司簡介

十一冶建設(shè)集團(tuán)企業(yè)簡介
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司，擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包雙特級資質(zhì)，并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán)，為中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)，是”抓特色、做品牌、促長遠(yuǎn)”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
 集團(tuán)公司擁有市政公用工程、機(jī)電工程等總承包一級，公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級；鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級；防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級；以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時，具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔(dān)各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造安裝和砼預(yù)制構(gòu)件的制作安裝，以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站，高標(biāo)準(zhǔn)冷卻塔、煙囪等工程的施工。
 集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備精良，工種配套齊全，施工經(jīng)驗豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠；鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項目等鋁工業(yè)以及一大批國家及?。ú浚┘壷攸c工程建設(shè)，業(yè)績顯著，獲得多項魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、?。ú浚┘墐?yōu)質(zhì)工程獎，及國家級、省部級工法獎和十多項國家新型實用專利，多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強”、“全國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強等榮譽，在同行中享有較高聲譽，被業(yè)主譽為“建設(shè)鐵軍”。由集團(tuán)公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，深得社會認(rèn)可和業(yè)主信賴。在建的工程項目遍布全國20多個省、市、自治區(qū)以及十多個國家，經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大，市場占有率不斷提升。
 集團(tuán)公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，加快轉(zhuǎn)型升級，形成了工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系，經(jīng)營承攬捷報頻傳；強化內(nèi)部管理，加強風(fēng)險管控，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升核心競爭力；實施人才強企，加大科技創(chuàng)新；創(chuàng)新黨建工作，繁榮文化建設(shè)，凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
 齊心協(xié)力謀發(fā)展，滿懷豪情鑄輝煌！十一冶集團(tuán)將繼續(xù)秉承“開拓創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，深入實施“筑牢一大平臺，統(tǒng)籌兩大市場，夯實三大管理，做強四大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”，努力構(gòu)建 “同級領(lǐng)先，國內(nèi)卓越，世界知名”的十一冶之夢，同心共筑中國夢！

上班地點

工作地址：廣西柳州市河西路28號查看上班路線

可能感興趣的職位: 體系管理專員
8000-13000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔，確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評審，跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門（市場監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評審并完成整改報告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險控制與培訓(xùn)?：識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲害管理、原料驗收），制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動跨部門整改；抗壓性強，積極樂觀?。

2025-09-13

趙文添; 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補貼》新人補貼，話費補貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險》公司為員工購買五險《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-09-12

謝建福; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-09-12

鄧于民; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-09-12

鄧于民; 貨物專員
3000-4000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表（報表里面包含這三個點，一個利潤前20，一個營業(yè)額前20，一個排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉庫貨物報表（針對周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。崗位職責(zé)：

2025-09-12

翁小姐; 團(tuán)隊主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈

廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息

2025-09-12

黃祥輝; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

2025-09-12

黃女士; 薪酬績效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務(wù)操作經(jīng)驗； 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報，社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，并提供相應(yīng)報表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-09-12

李女士; 交車專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車客戶的接待與咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶完成車輛交付流程 - 確保客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量任職要求 -年齡范圍23-33歲 -中專及以上學(xué)歷，有駕照熟練開車， -具備良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力 - 能夠處理客戶需求，提供專業(yè)建議 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

2025-09-09

人事部; 全國KA主管
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市好歡螺食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護(hù)、與服務(wù)，提高產(chǎn)品重點市場覆蓋率完成，完成上級制定的銷售目標(biāo): 2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶，主要工作包括活動規(guī)劃與跟進(jìn)、新品推廣等; 3、執(zhí)行上級主管下達(dá)的各項專項工作安排; 4、定期拜訪客戶，協(xié)助客戶促進(jìn)動銷，加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查渠道，發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析，市場問題反饋和提出解決建議; 7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場價格與市場秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài); 9、按要求準(zhǔn)確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀， 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心，具備較強的客戶服務(wù)與管理能力; 6、能接受長期出差。上班地點

2025-09-08