職位描述
工作職責
一、薪酬管理:
1、執(zhí)行公司的薪酬政策,與總部、公司內(nèi)部各部門做好銜接工作,完成各類工資報表的編制工作, 確保薪酬及時發(fā)放。
2、工資發(fā)放后續(xù)工作的開展,包括工資明細下發(fā)及工資的解釋工作。
3、建立本單位薪酬數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計、分析薪酬數(shù)據(jù)。
4、薪資分析,輸出月度工資發(fā)放薪酬分析報告(包括預(yù)算、KPI指標完成情況)。
二、福利管理:
1、定期收集同行業(yè)及當?shù)貦C械行業(yè)福利信息及數(shù)據(jù),并協(xié)助人力資源經(jīng)理制定和完善福利管理制度。
2、負責執(zhí)行福利管理制度,并監(jiān)督完成福利的執(zhí)行過程。
三、人工成本管理:
1、負責統(tǒng)計分析員工薪酬分布狀況,按照類別、層級、部門等輸出每月薪酬情況;
2、統(tǒng)計分析每月應(yīng)發(fā)工資,做好相應(yīng)報表統(tǒng)計;
3、進行公司人工成本核算與預(yù)測,定時提供人工成本分析報告;
4、按照總部要求,及時編制年度薪酬預(yù)算。
四、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,人力資源管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計學及相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有薪酬模塊經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力良好。
4、熟悉國家及地方勞動、稅務(wù)等法律法規(guī)。
5、認真細致,有耐心,責任感及保密意識強。
公司簡介
廣西柳工機械股份有限公司(簡稱廣西柳工)創(chuàng)建于1958年,坐落于中國西南工業(yè)重鎮(zhèn),山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機械行業(yè)前50強,中國500強企業(yè),公司于1993年改制上市,是國內(nèi)工程機械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月,廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。 廣西柳工經(jīng)過3年的籌備考評,是國內(nèi)唯一一家“國家土方機械工程技術(shù)研究中心”的依托單位,2015年正式通過國家驗收,在土方機械領(lǐng)域代表國家一流水平。自2008年以來,柳工始終與中國極地研究中心保持合作,擁有“中國極地科考工程機械實驗室”,用實力詮釋柳工“極限工況,強悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵,書寫大國重器建設(shè)大國工程的美好篇章。除此之外,國家首批博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強大的人才培養(yǎng)平臺。 柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域,柳工自上世紀90年代初開始嘗試和使用機器人進行智能制造,之后相繼開發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程,應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等,SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用,2008年以來,柳工連續(xù)榮獲全國質(zhì)量獎,在卓越績效方向處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開放的、國際化的柳工”,并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前,作為國有企業(yè)國際化發(fā)展的主力軍,柳工在全球100多個國家擁有300多家經(jīng)銷商,20個制造基地,9500多名員工,5個研發(fā)基地以及13個區(qū)域配件中心,在中國工程機械行業(yè)國際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。 立足當下,放眼未來,“全面智能化、全面國際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。 柳工,引領(lǐng)中國工程機械行業(yè)發(fā)展61年;堅持以振興民族工業(yè)為己任,從生產(chǎn)全中國第一臺輪式裝載機開始,到如今擁有全系列豐富的工程機械產(chǎn)品線。不忘初心,牢記使命,胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級百年企業(yè)”昂首奮進。
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團隊經(jīng)理5000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責組建并領(lǐng)導高效團隊,確保團隊目標的達成; 2、制定和優(yōu)化團隊工作流程,提升團隊整體效能; 3、監(jiān)控團隊業(yè)績,進行績效評估并提供指導; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團隊運營中的問題; 5、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 3、強大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結(jié)果導向,能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績效指標; 5、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力 可接受出差2025-09-25張小姐
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體系管理專員8000-13000元柳州-鹿寨縣佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)?一、核心職責? 1、體系搭建與維護?:主導編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等體系文檔,確保符合國際標準(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進行稽核?。 2、審核與改進?:組織內(nèi)部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認證機構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導外部評審并完成整改報告并維護外審員關(guān)系?。 3、風險控制與培訓?:識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗收),制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓,提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負責SC認證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標準備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接:負責產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學歷,食品科學、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標準,持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計)?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強,積極樂觀?。2025-09-25趙文添
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庫管員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、對產(chǎn)品的出庫入庫盤存的管理 2、能熟練的操作辦公軟件 3、一年以上相類工作經(jīng)驗,制造業(yè)的優(yōu)先 4、長白班、單休,薪資3200-3500加加班費 5、工作地點:柳東冠東路2025-09-25曹女士
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營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)6000-11000元柳州-柳南區(qū)一、崗位職責: 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導相應(yīng)的營銷動作; 5、團隊管理:帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標,優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標感較強,能有效分解目標與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓學習跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-09-24黃子涵
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雙休話務(wù)專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領(lǐng)導制定市場計劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9點-12點 下午1:30-6點 周末雙休+法定節(jié)假日,五險2025-09-24蒙杰
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專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領(lǐng)導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險2025-09-24蒙杰
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租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金2025-09-24姚積華
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專員2000-6000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理2025-09-24王玉梅
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薪資跨度(6k-10k)無責底薪5000+提成+五險5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境2025-09-23謝建福
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國企福利待遇 +5000底薪+五險15000-20000元柳州-城中區(qū)薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎 工齡獎 入職就是5000底薪加提成!!無經(jīng)驗無考核要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險一金 新人綜合到手8K-1w+,兩個月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時,國家法定節(jié)假日正常放假! 新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 五險一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團建等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準客戶資源,你只要把客戶約到公司即可,回訪跟進,不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。 任職資格: 1.溝通表達能力好,勤奮,上進; 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學,有上進心即可。 優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個點 優(yōu)勢二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團隊年輕化,同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機制公開透明。2025-09-23謝建福
柳州相關(guān)熱門崗位

- 廣西柳工機械股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/工程機械
- 成立時間 31年(1993年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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涂裝技術(shù)專家
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柳州-柳南區(qū)-柳工生活南區(qū) -
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¥15000-25000元
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銷售專員(業(yè)務(wù)管理)
¥5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳工生活南區(qū) -
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¥4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-柳工生活南區(qū) -
紀檢監(jiān)察專員
¥7000-10000元
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