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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售渠道和分銷客戶等的管理
2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)
4、管控市場銷售秩序
任職資格：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、勤奮能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：周一至周六，周日固定休息，早8:30-12:00 14:00-18:00
辦公地點(diǎn)：南寧青秀新竹北二里11號氣象培訓(xùn)中心內(nèi)（古嶺神酒廠南寧辦事處）

公司簡介

廣西古嶺龍集團(tuán),是一家專注于生態(tài)滋補(bǔ)與平衡的健康飲品生產(chǎn)企業(yè)。成立于2007年，位于山清水秀、人杰地靈的南方歷史文化名城——廣西柳州市。       旗下?lián)碛泄艓X龍投資集團(tuán)有限公司、古嶺酒廠、龍灣酒廠、古嶺龍食品有限公司、古嶺龍營銷有限公司、古嶺龍商貿(mào)有限公司、愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、古嶺龍賓館等多家企業(yè)。       旗下主要品牌：“古嶺”牌和“苗寨”牌系列保健酒；“百香繽”和“果香繽”系列百香果飲料；“野健”牌系列生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品；“龍船山”牌訂制飲用水與“古嶺貢”訂制原漿白酒、米酒。       在2016年“華樽杯”第八屆中國酒類品牌價(jià)值評議活動中，廣西古嶺龍集團(tuán)品牌價(jià)值達(dá)35.19億元，穩(wěn)居中國保健酒行業(yè)前三強(qiáng)。1990-1999年　創(chuàng)業(yè)成長　　1990年，古嶺酒廠成立，從最簡單的散裝米酒開始生產(chǎn)，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，產(chǎn)品供不應(yīng)求。企業(yè)創(chuàng)始人意識到，隨著人民生活質(zhì)量的提高，健康飲酒將開始成為酒類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢。古嶺酒廠先后研制生產(chǎn)了三蛇蛤蚧酒、三蛇酒、龜蛇蛤蚧酒等廣西傳統(tǒng)養(yǎng)生補(bǔ)酒。　　1994年11月，古嶺系列補(bǔ)酒榮獲烏蘭巴托國際博覽會金獎。　　1998年，隨著古嶺神酒的研制、生產(chǎn)及暢銷，古嶺酒廠原有的生產(chǎn)規(guī)模已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場的需要，企業(yè)投入資金對古嶺酒廠的車間、設(shè)備、辦公大樓進(jìn)行翻新及擴(kuò)建改造。　　自1999年起，古嶺酒廠開始向社會廣招人才，分別成立了銷售科、市場開發(fā)部、營銷公司，共同開發(fā)新市場，進(jìn)行品牌運(yùn)營?！　∽鳛椴筷?duì)酒廠，自建廠以來，得到了各級軍地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，是一家經(jīng)得起各項(xiàng)檢查的優(yōu)秀企業(yè)，企業(yè)呈逐年盈利模式，保持著良性的發(fā)展勢頭?！　?000-2004年　兼并整合　　2000年，古嶺酒廠成立十周年，并順利通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，舉行了熱烈而隆重的慶祝典禮。　　2002年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，古嶺酒廠兼并了部隊(duì)的另外一家酒廠——廣西龍灣酒廠。劉新生廠長對龍灣酒廠進(jìn)行了大刀闊斧的改造，對原有幾十種雜亂無章的產(chǎn)品進(jìn)行整合，讓瀕臨倒閉的龍灣酒廠獲得新生。整合后的龍灣酒廠主要生產(chǎn)苗寨牌黑螞蟻養(yǎng)生酒、苗寨貢酒、苗寨茅橋蛇酒等?！　?003年，龍灣酒廠新廠區(qū)基本落成，舉行了廣西龍灣酒廠第二次創(chuàng)業(yè)暨釀造車間建成投產(chǎn)典禮?！　?004年，古嶺酒廠和龍灣酒廠順利通過GMP認(rèn)證，企業(yè)第一支由專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作的廣告片——古嶺神酒廣告壯漢篇拍攝完成并在央視及各地電視臺播放?！　?005-2006年　改制發(fā)展　　2005年7月8日，古嶺酒廠和龍灣酒廠由部隊(duì)企業(yè)改制為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?！　?006年，總裁辦、古嶺酒業(yè)銷售公司、龍灣飲料公司、古嶺龍營銷大學(xué)陸續(xù)成立?！　?007年至今　集團(tuán)化運(yùn)營　　2007年，廣西古嶺龍集團(tuán)正式成立，劉新生任董事長、總裁，逐步形成以動植物保健酒生產(chǎn)為主、多元化發(fā)展為輔的企業(yè)。隨后成立了古嶺龍營銷公司。同年，集團(tuán)決定在穿山購買200畝地興建廠房?！　?009年，集團(tuán)穿山基地投產(chǎn)，古嶺酒廠（穿山分部）開始生產(chǎn)，集團(tuán)黨支部、工會成立?！　?010年，愛之河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立。　　2011年，古嶺龍商貿(mào)有限公司成立?！　?012年，古嶺龍食品有限公司成立?！　?013年，古嶺龍賓館開業(yè)。　　2014年，集團(tuán)歷經(jīng)數(shù)載研發(fā)推出的百香繽果醋飲料，正式批量生產(chǎn)投入市場?！　?014年，古嶺龍集團(tuán)穿山總部基本建成，古嶺酒廠生產(chǎn)車間、龍灣酒廠生產(chǎn)車間、百香果飲料生產(chǎn)車間、員工宿舍、辦公樓、酒莊、圖書室、紅木展館等基礎(chǔ)建設(shè)建成?！　?016年，古嶺龍酒莊建成揭幕，海南古嶺龍賓館開業(yè)，古嶺龍食品有限公司獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。　　2017年，集團(tuán)成立十周年，企業(yè)文化館、愛之河農(nóng)莊建成。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績，進(jìn)行績效評估并提供指導(dǎo)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營中的問題； 5、激勵團(tuán)隊(duì)成員，營造積極向上的工作氛圍。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 3、強(qiáng)大的問題解決能力，能夠在壓力下作出有效決策； 4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)； 5、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力可接受出差

2025-09-25

張小姐; 體系管理專員
8000-13000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔，確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門（市場監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?：識別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計(jì)）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動跨部門整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂觀?。

2025-09-25

趙文添; 庫管員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1、對產(chǎn)品的出庫入庫盤存的管理 2、能熟練的操作辦公軟件 3、一年以上相類工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)的優(yōu)先 4、長白班、單休，薪資3200-3500加加班費(fèi) 5、工作地點(diǎn)：柳東冠東路

2025-09-25

曹女士; 營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識； 4、有營銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-09-24

黃子涵; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計(jì)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-09-24

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計(jì)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-09-24

蒙杰; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：績效獎金

2025-09-24

姚積華; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）崗位職級專員/助理

2025-09-24

王玉梅; 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-09-23

謝建福; 國企福利待遇 +5000底薪+五險(xiǎn)
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

薪資范圍：15000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金、全勤獎工齡獎入職就是5000底薪加提成！!無經(jīng)驗(yàn)無考核要求的坐班神仙崗薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)一金新人綜合到手8K-1w+，兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00，周六09:45-18:00 周日休，午休兩小時(shí)，國家法定節(jié)假日正常放假！新人首月的綜合薪資在8K-1w+！崗位福利: 五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，你只要把客戶約到公司即可，回訪跟進(jìn)，不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好，勤奮，上進(jìn); 2.年齡18-35歲，性別不限; 3.態(tài)度第一，,公司愿意培養(yǎng)新人，努力，肯學(xué)，有上進(jìn)心即可。優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢二::發(fā)展前景好，晉升空間大，團(tuán)隊(duì)年輕化，同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。

2025-09-23

謝建福