職位描述
主管職責(zé):
1.負責(zé)帶領(lǐng)各門店完成精品任務(wù),制定銷售政策,大客戶溝通談判;
2.負責(zé)制定精品銷售方案,規(guī)劃產(chǎn)品線;
3.精品銷售數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控精品業(yè)務(wù)流程;
4.規(guī)劃管理精品超市以及其他展區(qū);
5.負責(zé)組織培訓(xùn)及管理部門的人員。
任職要求:
1、3年以上汽車貿(mào)易或精品銷售相關(guān)行業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗。
2、有豐富的營銷及精品知識。
3、有良好的培訓(xùn)技能。
4、有汽車駕駛執(zhí)照并熟練品牌車型。
5、能熟練運用電腦,可接受因工作需要出差。
公司簡介
廣西銳特欣汽車服務(wù)有限公司(RAYERTION)專注于汽車后市場的產(chǎn)品和服務(wù)提供,涉及汽車用品、美容、裝飾、改裝等業(yè)務(wù),年營業(yè)規(guī)模過千萬,業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西、貴州、云南等地,通過4S店中店、汽車服務(wù)超市等形式服務(wù)各地網(wǎng)點,同時為寶馬、五菱、斯柯達等多個品牌提供汽車后市場服務(wù)。未來,我們將致力打造成為汽車后市場有影響力的標(biāo)桿企業(yè)。公司發(fā)展的過程中,視員工為事業(yè)的重要組成部分,努力為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資以及發(fā)展平臺,堅持量才適用、公平競爭、績效優(yōu)先、長期激勵的用人方向,并在公司內(nèi)設(shè)計多樣性的員工晉升通道和培訓(xùn)方案,幫助員工發(fā)展、成長。我們期待在事業(yè)發(fā)展路上與有志者同行!
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行銷主管(廣西)8000-10000元柳州-鹿寨縣佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈品品及POSM使用與管理。 2、負責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細則及激勵辦法;行銷團隊建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。 3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負責(zé)制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案,并負責(zé)組織在終端落地實施。 4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點,協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進行客戶管理工作。 5、對區(qū)域促銷費用進行管控,保證費用率合理合規(guī),并對促銷力度進行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費用效益提升。 6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗; 2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗; 3、敏銳的消費者和市場洞察能力; 4、有一定的POSM設(shè)計和陳列工具設(shè)計與審核經(jīng)驗; 5、有良好的策略制定、項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,與執(zhí)行追蹤能力; 6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。23小時前趙文添
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23小時前邢志文
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專員3000-6000元柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店招聘人員工作。 2.負責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班23小時前覃磊
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貨物專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 崗位職責(zé):23小時前翁小姐
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薪酬績效4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務(wù)操作經(jīng)驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實施; 3、負責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應(yīng)報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項政策,并作相應(yīng)調(diào)整。23小時前李女士
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無責(zé)底薪5300,助貸主管周末雙休10000-12000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責(zé)招聘組建團隊,帶領(lǐng)團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-05-23武崇安
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運寶科技有限公司計算機硬件桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責(zé)配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-05-23覃女士
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助貸主管,周末雙休6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪6100+高提成+報銷話費 2.負責(zé)招聘組建團隊,帶領(lǐng)團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-05-23武崇安
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-05-22鄧于民
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無責(zé)5300,助貸主管6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責(zé)招聘組建團隊,帶領(lǐng)團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-05-18武崇安
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