職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司硬裝品牌營銷中心的市場運作和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的發(fā)展戰(zhàn)略及階段性的營銷目標(biāo)和執(zhí)行計劃;
3、完善公司各項制度體系及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體的工作計劃、部署及監(jiān)督實施,確保有序運行;
5、負(fù)責(zé)各項財務(wù)費用的管理和控制;
6、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息,裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷,了解樓盤交付情況;
7、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效;
8、負(fù)責(zé)大型重點裝修工程洽談、管控、形象創(chuàng)新工作;
9、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上家裝公司高層運營管理經(jīng)驗;
2、對當(dāng)前裝修市場有一定程度的了解,對業(yè)務(wù)渠道開發(fā)有獨到眼光;
3、具備較高的人際能力,有高度的責(zé)任心及目標(biāo)感,對團(tuán)隊組織管理和現(xiàn)場督導(dǎo)指揮富有經(jīng)驗。
面試地點:柳州市東環(huán)大道256號城中萬達(dá)中心(寫字樓)5樓5-18

公司簡介

公司簡介:
? 廣州尚品宅配家居股份公司(股票代碼300616)是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu).公司成立至今.專賣店已遍布全國各地和海外諸多國家.
??在“崇尚品質(zhì).時尚品位”整體定制家居的方針指引下.尚品宅配注重品質(zhì).不斷推出時尚的.有品位的.適合東方人居生活的新產(chǎn)品.并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式.我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品.我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺.
? 尚品宅配在過往的日子里.我們的努力得到了社會.消費者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同.并且獲得眾多的品牌榮譽:CCTV央視廣告合作品牌.中國家具協(xié)會副會長單位.中國家具協(xié)會廚柜委員會常務(wù)理事.中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè).最受消費者推薦品牌.消費者信得過家居品牌.廣東省綠色裝飾聯(lián)盟優(yōu)秀成員單位.科技成果應(yīng)用示范企業(yè).通過國家質(zhì)監(jiān)局評為的優(yōu)等品認(rèn)證等等.
??我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”.為此我們提出了“整體家居定制化”.“經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”.“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo).
整體家居定制化:尚品宅配作為定制家具領(lǐng)航者.繼推出風(fēng)靡中國的數(shù)碼定制廚柜.第二代入墻衣柜后.又推出整體定制家居.我們可以根據(jù)客戶的個人生活習(xí)慣.顏色.材料的喜好以及房屋空間的尺寸.來自由定制全屋各類家具及廚衛(wèi)空間.
??經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化:客戶在尚品宅配專賣店消費.可以享受全方位數(shù)碼定制.客戶可在售前享受零訂金免費數(shù)碼設(shè)計.參與DIY設(shè)計.家居布局設(shè)計.先進(jìn)的數(shù)碼化系統(tǒng)根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)生成準(zhǔn)確報價.真正實現(xiàn)“明明白白消費”.客戶還可通過網(wǎng)上訂單系統(tǒng).查詢訂單生產(chǎn)進(jìn)度.每一個環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗科技帶來的便捷.
??服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)化:尚品宅配擁有整套完善的銷售服務(wù).客戶信息管理管理讓客戶輕松享受零訂金免費數(shù)碼設(shè)計.生產(chǎn)的數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定.規(guī)范的安裝標(biāo)準(zhǔn)杜絕錯誤發(fā)生的可能性.我們還提供完善的售后服務(wù)體系.任何建議和意見都可以得到快速的反饋和有效的解決.
??迄今為止.公司總部現(xiàn)有員工1000多人.旗下?lián)碛?0多家直營店.900多家經(jīng)銷商.3000多人的專業(yè)生產(chǎn)線.且于北京.上海.南京.武漢.廣州.廈門設(shè)立分公司.銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及海外.領(lǐng)桂家居屬于尚品宅配柳州地區(qū)加盟商,于2015年加入尚品宅配.在柳州核心城區(qū)擁有銀泰SM店.萬達(dá)SM店及新居網(wǎng)銷售團(tuán)隊.現(xiàn)有員工五十余人.年營業(yè)額在千萬以上.
公司八大福利:
薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并對員工進(jìn)行定期考核做薪酬調(diào)整,
帶薪假期:享有帶薪正休.帶薪婚假.獎勵性帶薪年假,
社會保險:養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育,
成長及職業(yè)發(fā)展:為所有崗位員工建立了職業(yè)發(fā)展通道.提供成長建議.以老帶新形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)及提供到總部培訓(xùn)深造的機(jī)會,
晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制.提供內(nèi)部招聘.職位輪崗機(jī)會,
節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品.讓員工感受大家庭的溫暖,
生日派對:為每月過生日的員工舉行生日派對慶生或派送小禮品以表祝福,
員工關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間.提供微波爐及電冰箱等.提供員工宿舍.

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
20小時前
鄧于民
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗
20小時前
朱*谷
運營總監(jiān)
10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西冠霖美呈家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
誠聘 職業(yè):家居建材運營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! 我們要做的是成就你成為老板!因為這里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當(dāng)老板!我們平臺掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價全部給到您! 工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報價系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護(hù) 5、新手可免費培訓(xùn) 6、招聘對象: 家居建材導(dǎo)購經(jīng)驗 房地產(chǎn)銷售顧問 二手房/保險顧問 裝飾公司從業(yè)者 不想投資的創(chuàng)業(yè)者(家居建材/裝修公司) 其他: 單休+9:30-18:00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào) 公司介紹: 柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳
2025-05-02
陸琦
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 拾美家居共享店的運營總監(jiān),全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團(tuán)隊和外部合伙人的會議機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制等運營機(jī)制,實現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊的健康運營; 6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的店面總經(jīng)理。 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); 5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資范圍:底薪7k-8k,具體***,預(yù)計總體收入20萬以上; 2、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金; 3、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。
2025-05-02
李明亮
運營總監(jiān)
15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
2025-05-02
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
分公司常務(wù)副總/運營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。 2、工作要求:①年齡30—45歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利:年薪15-25萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:柳州市區(qū)。
2025-05-02
韋柳萍
運營總監(jiān)
5000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定并實施公司整體運營策略,確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效,培養(yǎng)團(tuán)隊能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維,推動運營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保運營活動的順利進(jìn)行。 任職要求: 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗。 2. 至少5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功領(lǐng)導(dǎo)運營團(tuán)隊的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,推動團(tuán)隊發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。
2025-05-02
黃先生
運營總監(jiān)
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市竹泉化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、3個品牌(面部、私密)管理,目標(biāo)設(shè)定 2、承上啟下,流程優(yōu)化 3、團(tuán)隊組建,氛圍組建 4、過程管理,結(jié)果復(fù)盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬
2025-05-02
韋經(jīng)理
運營總監(jiān)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2025-05-02
鄧于民
運營總監(jiān)
20000-30000元
柳州-融安縣
廣西壯象木業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。 3、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。 4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。 5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。 6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。 7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。 10、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 12、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,從事建材行業(yè)運營管理工作5年以上,會開車能適應(yīng)全國出差。
2025-05-01
朱女士
柳州市尚品宅配經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市尚品宅配經(jīng)營部
所在行業(yè) 保險/家具
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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