職位描述
工作職責(zé):
1、員工考評(píng)管理、人事檔案管理、員工關(guān)系、社保管理等具體事務(wù)工作。
2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展招聘、入職、培訓(xùn)等其他工作。
3、監(jiān)督各部門(mén)員工日常行為規(guī)范。
3、為公司搭建健康的人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.熟練操作office辦公軟件,熟悉其他日常辦公設(shè)備。
3.熟悉人力資源日常業(yè)務(wù)工作,協(xié)助制定和完善公司制度體系。 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有C1駕照 6.有在監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)東祥福苑-B區(qū)158號(hào) 查看上班路線
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資料員5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城廣西柳州市聯(lián)和貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤,移交檔案館保存; 4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用; 6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)存檔; 7.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。 8.對(duì)所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑管理及技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開(kāi)公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作使用CAD、excel及word等軟件。 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。 4.具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。2025-07-10莫仁松
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2025-07-10
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資料員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的資料完成情況,并進(jìn)行回收保管; 2、做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3、負(fù)責(zé)為公司總部審核工程完工提供的完整技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤后,移交公司檔案室保存; 4、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用; 5、相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。 6、負(fù)責(zé)施工資料的編輯,整理、歸檔、立卷、備案。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作2025-07-10林子棟
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行業(yè)招聘

- 廣西海盛項(xiàng)目管理有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/市政
- 成立時(shí)間 4年(2021年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --