職位描述

崗位職責:
1、根據董事會、總經辦年度經營業(yè)績目標制定公司的年度、季度、月度目標,審核各部門的年度、季度、月度目標并及時匯報。
2、了解跟進各部門目標完成情況,及時跟進與分析,并進行政策調整,對各部門進行安排和督導落實,帶領團隊完成公司任務。
3、對新項目工作進行前期評估、經濟測算、研判。
4、協(xié)助總經理全面管理各部門各項工作的開展及推進。
5、其他工作:完成總經理交代的其他工作。
任職資格:
1、具備不良資產處置方面相關工作經驗和背景,掌握房地產、法律、金融等相關知識
2、掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃和組合,能獨立完成市場調研,具備一定的整體策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經驗;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
4、具有較強的策劃、組織、培訓、管理、談判及內外溝通協(xié)調能力。

公司簡介

廣西兆年鴻實業(yè)有限公司(GUANGXI Z N H Industrial Co. , Ltd.)成立于2020年,總部位于廣西南寧,致力于不良資產策劃、管理、處置及金融投資、私募基金、房地產開發(fā),是國內專業(yè)不良資產處置一站式綜合服務平臺。公司主營業(yè)務覆蓋“不良資產處置”“資產交易”“法律服務”“金融投資”四大板塊。公司旨在“讓天下沒有難處置的債權債務”,率先提出全民調解債務的模式,通過“互聯網+不良資產處置”的模式,整合廣西債權債務資源、不良資產領域的公司及個人,將公司打造成為民間及金融機構于一體的大型不良資產處置平臺,以“服務社會造福社會”為愿景,以“打造專業(yè)的債權債務化解綜合性服務平臺”為目標,實現真正意義上的“合法、安全、標準、高效”的不良資產處置及債權債務運作模式。
2020年9月,公司驚艷出手,一舉把南寧市標桿性、航母性的“紅日系列不良資產”(處置資產達十幾個億)成功競標摘牌,標志著公司往打造華南第一規(guī)模的不良資產投資、營運、處置領域領軍人物的戰(zhàn)略臺階走出了堅實的第一步。

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可能感興趣的職位

總經理
6000-10000元
柳州
總經理任職要求:總經理任職要求:本科及以上學歷,具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經驗和可考核的業(yè)績。
2025-08-09
蔡桂鈞
總經理
8000-12000元
柳州
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲·休閑/娛樂
2025-08-06
文先生
副總經理
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。
2025-08-06
梁女士
人事專員
4S店總經理
8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第
一、崗位職責 1.對接汽車廠家引進品牌代理; 2.負責4S店的運營計劃與目標管理,完成公司下達的業(yè)績目標; 3.負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務; 4.負責4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標準化、信息化; 5.負責監(jiān)控運營數據(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率、售后產值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險; 6.同廠家和區(qū)域、同城經銷商保持良好的合作關系; 7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進展情況; 11.負責4S店合規(guī)經營與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); 12.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求: 1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力; 2.本科及以上學歷,經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經驗,其中至少5年銷售團隊管理經驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力以及抗壓能力; 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 9.接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 三、 其他 1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。 2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓;
2025-08-04
人事部
副總經理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權; 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權; 3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權; 4、對總經理決策有建議權; 崗位職責: 1、對總經理負責,協(xié)助總經理工作; 2、參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議; 3、在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作; 4、協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)本科及以上學歷,具備3-5年以上相關工作經驗。 2、政治素質好,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強,具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質,身體健康。
2025-08-04
謝先生
副總經理
15000-16000元
柳州-柳南區(qū)
廣西宏曄家居裝飾有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
副總經理【年薪20W+】 崗位職責: 1.制定區(qū)域銷售策略,分解目標并推動執(zhí)行。 2.拓展和管理經銷商網絡,優(yōu)化終端運營。 3.組建高效團隊,制定考核與激勵政策。 4.分析市場趨勢,統(tǒng)籌品牌推廣及營銷活動。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,5年營銷管理經驗(3年以上高管經驗,家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強,適應快節(jié)奏工作。
2025-08-03
潘女士
行政人事經理
總經理
5000-10000元
柳州-柳江區(qū)
一、總經理應向公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據董事長的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法性。 十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十二、負責公司安全工作。 十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十四、負責公司組織結構的調整。 十五、負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)
一、職位描述 1、組織編撰、動態(tài)調整并推進實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責項目開發(fā),投融資,大宗貿易等重要經營工作; 2、組織開展宏觀經濟、資本市場、產業(yè)發(fā)展、經營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農業(yè)投資同業(yè)對標研究工作,出具研究報告; 3、開展公司重大機制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項的研究與組織實施; 4、負責對公司股權投資、重大項目投資、基本建設投資的可行性研究,負責對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產、實體資產進行投資運營; 5、推進實施公司專項管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項檢查及改進優(yōu)化; 6、負責公司部門組織架構的設立及功能定位,并根據運行情況適時開展評估和優(yōu)化; 7、組織開展公司客戶所屬市場的產業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關行業(yè)的數據庫、行業(yè)評價模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策; 8、組織推進新興市場可行性研究、行業(yè)論證及后評價,為業(yè)務部門新興市場業(yè)務的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達公司年度經營計劃,擬訂公司年度經營預算; 10、開展經營分析,建立公司業(yè)務運營管理數據庫,根據業(yè)務運營數據的統(tǒng)計、分析,監(jiān)控公司、部門的目標執(zhí)行情況,進行偏差分析、結構調整等過程管控,編制月度、季度、年度運營監(jiān)控及經營分析報告; 11、建立高效的政府關系網絡,維護各層級的政商關系。 二、相關要求 1、專業(yè):金融、經濟、工商管理、投資等相關專業(yè) 2、應具備的工作經驗:10年及以上所在專業(yè)領域相關崗位工作經驗,其中6年以上大中型產業(yè)項目投資、供應鏈大宗貿易、投融資等相關工作經驗; 3、應具備的相關能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和組織體系知識;熟悉行業(yè)調研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調和語言表達能力 ,具備出色的公文材料及各項計劃總結材料的寫作能力 4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經歷優(yōu)先。
2025-08-01
廣西兆年鴻實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西兆年鴻實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產/廣告
成立時間 5年(2020年5月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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