職位描述
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一、崗位要求:
1. 27歲以下,男女不限,應屆畢業(yè)生,農(nóng)村戶口,退伍軍人(優(yōu)先)均可;
2.通過顧問式的銷售模式,維護,鞏固公司現(xiàn)有會員,針對會員的各種情況給予指導性建議,實現(xiàn)再次銷售;
3. 想要鍛煉自我,或有事業(yè)心的人敬請加入;
4.為人誠信正直,能吃苦,勤奮敬業(yè),有上進心;
二、薪資待遇:
1.2400底薪+5%提成+獎金+補貼;薪資一般在3000—8000之間,有能力者更高,希望敢于自我挑戰(zhàn)者加入;
2.一經(jīng)公司錄用負責全程免費培訓,免費提供員工宿舍;
3.每周休息一天;
4.一年4次旅游機會,例如:臺灣,香港,韓國,泰國等等;
5.獎金福利:(包括:冠亞季軍,優(yōu)秀標軍,貢獻獎,成就獎,進步獎,突破獎等)新老員工都可以爭?。?br>6.每年舉行8到15次活動:漂流,拓展,爬山,真人CS等。
二、任職要求:
1、具備良好的銷售興趣;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強。
三、晉升空間:專業(yè)營銷路線,銷售管理路線(沒有空降兵,全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔),內(nèi)部晉升渠道為:
銷售基層, 銷售主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān), 開設公司成為獨立部門總經(jīng)理,為員工營造更好的發(fā)展平臺。
四、工作時間:
1.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),八小時工作制;
2.公司負責給入職新員工辦理各項保險;
3.每周單休,轉(zhuǎn)正滿一年提供帶薪10天年假;
4.每季度舉行戶外活動:漂流,拓展,爬山,真人CS
5.公司負責全程帶薪培訓,免費提供員工宿舍,床上用品由公司統(tǒng)一定制。
面試地址:柳州市城中區(qū)時代商廈10樓18號,工貿(mào)大廈、青云夜市街、五星步行街附近,可乘坐快速公交1號線、6路、19路、36路、38路、90路環(huán)線、92路環(huán)線等公交車到工貿(mào)大廈或龍城路下車即可,詳詢郭經(jīng)理??!
公司簡介
中合集團是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、為一體的綜合性連鎖企業(yè)。2006年8月8日正式成立于山東濟南為總部。濟南總部下屬有63家分公司、80多位職業(yè)的經(jīng)理人?,F(xiàn)企業(yè)蓄勢待發(fā)、扎根濟南、輻射全國市場。公司主營:電子產(chǎn)品、電子商務、智能手表、電子手表、清潔產(chǎn)品保養(yǎng)產(chǎn)品、珠寶產(chǎn)品、十幾種產(chǎn)品系列產(chǎn)品等,為公司員工提供了無可限量的發(fā)展空間?,F(xiàn)在全國有濟南總部、武漢服務部、濟寧公司、淄博公司、煙臺公司、菏澤公司、鄭州公司、太原公司、石家莊公司、沈陽公司、吉林公司、長春公司、長沙公司、重慶公司、天津公司、貴陽公司、銀川公司、昆明公司、貴陽公司、南昌公司、徐州公司、蘭州公司、西安公司、蘇州公司、合肥公司、內(nèi)蒙公司等、柳州公司等六十多家分公司。集團擁有最年輕的95年職業(yè)經(jīng)理:中合集團:培養(yǎng)了許多有朝氣的年輕企業(yè)家千余從業(yè)人員。良好的晉升體制,先進的經(jīng)營理念,科學的企業(yè)發(fā)展觀為集團造就了大批銷售骨干及管理精英。企業(yè)擁有專業(yè)的生產(chǎn)團隊,財務團隊,法律團隊,行政團隊,市場團隊;目前已成為華北地區(qū)同行業(yè)中最具影響力的公司。我們給客戶提供更好的品質(zhì),更好的價格,更好的服務;我們給員工提供優(yōu)異的競技舞臺及寬闊的發(fā)展空間;集團將逐步通過實施“產(chǎn)品拓展”“市場拓展”“領域拓展”這三大戰(zhàn)略來逐步推進企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,把集團建設成為業(yè)務種類齊全、服務質(zhì)量優(yōu)良、企業(yè)運行穩(wěn)定、基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度、全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的計劃。中合集團吉林博驥商貿(mào)有限公司正在不斷提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)建設卓越企業(yè)戰(zhàn)略目標,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。我們的優(yōu)勢:行業(yè)優(yōu)勢---非常直接有效率的商品物流系統(tǒng)市場決定產(chǎn)品的生產(chǎn)真正做到零庫存市場優(yōu)勢---我們是制造商和消費者最好的橋梁采用全球性的大量采購,所以可降低成本,沒有中間商,讓消費者直接用批發(fā)的價格來買零銷的量發(fā)展優(yōu)勢---有效益的發(fā)展模式(連銷式全世界分公司的模式是一樣的)有能者為俊才積累二十多年的發(fā)展經(jīng)驗和培訓流程實用、專業(yè)、人性化的培訓流程公司。中合集團歡迎您的加入!
上班地點

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總經(jīng)理8000-12000元柳州柳州市唐軒酒業(yè)有限責任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂2025-08-06文先生
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副總經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-08-06梁女士人事專員
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4S店總經(jīng)理8000-14000元柳州-柳南區(qū)-正居金福第柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責 1.對接汽車廠家引進品牌代理; 2.負責4S店的運營計劃與目標管理,完成公司下達的業(yè)績目標; 3.負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務; 4.負責4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標準化、信息化; 5.負責監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風險; 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進展情況; 11.負責4S店合規(guī)經(jīng)營與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽); 12.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求: 1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力; 2.本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 9.接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 三、 其他 1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。 2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓;2025-08-04人事部
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副總經(jīng)理20000-30000元柳州-魚峰區(qū)廣地建設有限公司建筑與工程崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責: 1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)本科及以上學歷,具備3-5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強,具有履行職位職責所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。2025-08-04謝先生
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副總經(jīng)理15000-16000元柳州-柳南區(qū)廣西宏曄家居裝飾有限公司家具/家電/工藝品/玩具副總經(jīng)理【年薪20W+】 崗位職責: 1.制定區(qū)域銷售策略,分解目標并推動執(zhí)行。 2.拓展和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡,優(yōu)化終端運營。 3.組建高效團隊,制定考核與激勵政策。 4.分析市場趨勢,統(tǒng)籌品牌推廣及營銷活動。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,5年營銷管理經(jīng)驗(3年以上高管經(jīng)驗,家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強,適應快節(jié)奏工作。2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理
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總經(jīng)理5000-10000元柳州-柳江區(qū)一、總經(jīng)理應向公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十二、負責公司安全工作。 十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十四、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十五、負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務。2025-08-01
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公司副總經(jīng)理(代理)13000-17000元柳州-柳南區(qū)一、職位描述 1、組織編撰、動態(tài)調(diào)整并推進實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責項目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作; 2、組織開展宏觀經(jīng)濟、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對標研究工作,出具研究報告; 3、開展公司重大機制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項的研究與組織實施; 4、負責對公司股權(quán)投資、重大項目投資、基本建設投資的可行性研究,負責對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實體資產(chǎn)進行投資運營; 5、推進實施公司專項管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項檢查及改進優(yōu)化; 6、負責公司部門組織架構(gòu)的設立及功能定位,并根據(jù)運行情況適時開展評估和優(yōu)化; 7、組織開展公司客戶所屬市場的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、行業(yè)評價模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策; 8、組織推進新興市場可行性研究、行業(yè)論證及后評價,為業(yè)務部門新興市場業(yè)務的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達公司年度經(jīng)營計劃,擬訂公司年度經(jīng)營預算; 10、開展經(jīng)營分析,建立公司業(yè)務運營管理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)業(yè)務運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,監(jiān)控公司、部門的目標執(zhí)行情況,進行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過程管控,編制月度、季度、年度運營監(jiān)控及經(jīng)營分析報告; 11、建立高效的政府關系網(wǎng)絡,維護各層級的政商關系。 二、相關要求 1、專業(yè):金融、經(jīng)濟、工商管理、投資等相關專業(yè) 2、應具備的工作經(jīng)驗:10年及以上所在專業(yè)領域相關崗位工作經(jīng)驗,其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項目投資、供應鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關工作經(jīng)驗; 3、應具備的相關能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理和組織體系知識;熟悉行業(yè)調(diào)研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力 ,具備出色的公文材料及各項計劃總結(jié)材料的寫作能力 4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-08-01
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總經(jīng)理6000-10000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學歷,具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗和可考核的業(yè)績。2025-08-01蔡桂鈞
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CEO/總裁/總經(jīng)理10000-20000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗2025-07-30黃培成
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總經(jīng)理20000-40000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標:4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀/中介·工程施工2025-07-29姚積華
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