職位描述
崗位職責：
領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。
任職要求：
1、年齡35至45歲，本科及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、從事過5年以上企業(yè)全面管理工作，知識面廣，知識綜合素質高；
3、熟悉現代企業(yè)管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業(yè)精神和先進的管理理念；
4、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；
5、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
7、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，經歷充沛，能承受較大壓力。
公司簡介
本公司成立于2015年5月，主要經營快速制造技術開發(fā)、轉讓、咨詢服務、技術培訓；快速原型件批發(fā)兼零售；機電設備研發(fā)、制造、銷售。
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總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。1小時前
王先生經理 -
4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾；8小時前
黃凡 -
汽車4s店總經理（秀廂店）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場8小時前
黃凡
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汽車4s店總經理（新能源）20000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業(yè)運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場8小時前
黃凡
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總經理15000-25000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。8小時前
黃凡
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總經理8000-12000元柳州柳州市唐軒酒業(yè)有限責任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理，實現經營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗：餐飲·休閑/娛樂8小時前
文先生
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副總經理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工資待遇：高薪*** 崗位內容： 1、 在銷售總部領導下，和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。8小時前
梁女士人事專員 -
子公司總經理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經營，制定經營目標，并確保經營目標的實現； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗，5年以上企業(yè)經營管理工作經驗，具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利：入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-08-05
唐女士人事 -
5A景區(qū)總經理30000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知 ； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調多方關系（政府、合作商等 ），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值2025-08-05
廖女士人事
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總經理15000-16000元防城港-港口區(qū)廣西黑龍國際貿易有限公司貿易/進出口1、本科學歷及以上； 2、專業(yè)為貿易類如:市場銷售、國內外貿易、金融類等； 3、有經驗，貿易類工作年限不低于5年，有頭腦，健談，能獨立工作； 4、雙休，五險，工資面談（年薪20萬，上不封頂） 加分項 有以下行業(yè)經驗：進出口貿易·批發(fā)/零售2025-08-05
李洪江
柳州相關熱門崗位
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液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產品、工程機械產品、機電設備產品、機械設備、汽保工具及設備的生產、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車零部件、機械零部件、塑料制品制造銷售；鋼材邊角料銷售，普通道路貨物運輸。（法律法規(guī)規(guī)定須經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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軟件、網絡化信息系統(tǒng)產品、電子產品、機電產品的技術開發(fā)與銷售；企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數據托管服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
成人英語、語文、思想政治培訓。 -
許可項目：道路機動車輛生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；通用設備制造（不含特種設備制造）；通用零部件制造；機械零件、零部件銷售；機械零件、零部件加工；機械設備銷售；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；特種設備出租；普通機械設備安裝服務；機動車修理和維護；通用設備修理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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育嬰員、保育員、養(yǎng)老護理員、中式面點師、中式烹調師、西式面點師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓、勞動關系協(xié)調員（初級、中級）、電子商務師（初級、中級）。
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汽車
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汽車/汽車配件
- 柳州快速制造工程技術有限公司
- 所在行業(yè) 機電/培訓/汽車
- 成立時間 10年（2015年5月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
