業(yè)務(wù)總經(jīng)理

職位描述

職位描述： 
1、執(zhí)行公司營銷策略，制定銷售計劃及銷售政策； 
2、協(xié)調(diào)各部門的工作配合，組織實施對員工的培訓、考核及團隊組建等工作； 
3、負責公司資源的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 
4、定期與店內(nèi)人員溝通，輔導經(jīng)紀人做好職業(yè)生涯規(guī)劃； 
5、對工作系統(tǒng)執(zhí)行標準負責，及時跟蹤店內(nèi)人員對標準的執(zhí)行情況； 
6、定期組織店內(nèi)人員活動，確保員工工作積極性； 
7、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導； 
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 
崗位要求：
1、認可房利美企業(yè)文化和價值觀，忠誠度高。
2、專業(yè)的銷售素養(yǎng)。 
3、具備3年以上二手房銷售團隊管理工作經(jīng)驗。 
4、善于制定營銷方案與計劃的實施,對于各門店有良好的管控能力。
5、具有積極樂觀的心態(tài)，能夠激發(fā)團隊的積極性，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔較大的工作壓力。
6、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，較強的抗壓和抗挫能力。
7、勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。 

公司簡介

一、公司介紹

1、公司簡介

柳州房利美房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司（簡稱房利美地產(chǎn)）是一家具有極強資源整合能力的房地產(chǎn)中介服務(wù)公司。公司成立于2013年，堅持“誠信經(jīng)營，客戶至上”的企業(yè)宗旨，以專業(yè)的知識，熱情的服務(wù)致力于為柳州人民提供“好房、創(chuàng)利、美好生活”，竭誠做到成為業(yè)主和客戶身邊的“房屋交易管家”。

2、主營業(yè)務(wù)：樓盤代理、二手房買賣交易、房產(chǎn)租賃、房產(chǎn)評估、投資融資等。

3、公司平臺

我們與各房開商、銀行、網(wǎng)絡(luò)平臺等機構(gòu)有良好的合作關(guān)系。

我們擁有大量的房源和客源。

我們擁有最新樓盤項目的業(yè)主資源共享，實行一二手聯(lián)動，資源豐富。

我們還有完善的培訓體系，人性化的關(guān)懷，豐富的集體活動，端口廣告的支持，公司后臺的服務(wù)支持，真心全力助你圓夢！

我們是柳州市房地產(chǎn)中介行業(yè)待遇最穩(wěn)定的平臺；

我們以“激情拼搏、全心奉獻、快樂工作、健康生活”為宗旨；

以“家”的理念做企業(yè)，給予員工最貼心的關(guān)懷，積極與員工進行溝通，積極構(gòu)建企業(yè)“家”文化。

二、公司支持
1、龐大的房源數(shù)據(jù)庫作為后臺支持操作；
2、免費培訓+晉升空間+高提成；
3、強大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持（58同城、搜房網(wǎng)等）；
4、廣闊的個人發(fā)展空間（公司正處于快速發(fā)展階段，機會面前人人平等）；
5、提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(營銷實戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等) 業(yè)績優(yōu)秀者可獲得公司榮譽嘉獎等。

三、工作時間

上午：9:00-12:00

下午：13:30-18:00

月休四天+法定節(jié)假日

四、福利待遇

1、無經(jīng)驗新人前2個月為實習期，實習期采用“無責底薪1800+提成+獎勵”，絕大部分2個月內(nèi)都可以轉(zhuǎn)正，優(yōu)秀員工一個月內(nèi)就可以轉(zhuǎn)正。

2、對新人給予系統(tǒng)的專業(yè)培訓，并采取師傅全程幫帶教方式，2個月讓你成為出色的銷售精英。

3、有房產(chǎn)經(jīng)驗的精英進入公司的頭3萬業(yè)績?nèi)拷o你。

4、轉(zhuǎn)正后薪酬為底薪+高提成（40%—100%）+各類獎金+其他福利，每月收入5000——20000元，業(yè)務(wù)組長年薪10萬——30萬元。

5、公司定期組織員工開展豐富活動，優(yōu)秀員工可以享受境內(nèi)外旅游獎勵或高價值專業(yè)培訓。

6、員工慶生：每月為當月生日的員工送上生日蛋糕。

7、工作福利：享有中秋福利、年終過節(jié)費等福利。

五、晉升空間

【實習置業(yè)顧問 ——置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——業(yè)務(wù)組長——店長——區(qū)域經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)】

 
職位越高底薪越高，崗位補貼也越高，房利美以透明、公開的態(tài)度用人，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有回報。