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職位描述

1、有長時(shí)間在鑄造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景，有鑄造技術(shù)、質(zhì)量體系搭建、成本控制方面的優(yōu)勢(shì)； 
2、懂市場(chǎng)運(yùn)營開拓，有一定的客戶背景資源； 
3、穩(wěn)定性強(qiáng)，有個(gè)人使命感，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從總公司的領(lǐng)導(dǎo)； 
4、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通，具備解決問題的能力； 
5、熟悉鑄造行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、市場(chǎng)營銷、技術(shù)管理。

公司簡(jiǎn)介

????柳州金茂機(jī)械有限公司成立于2005年，總部位于廣西柳州市河西工業(yè)園，是一家集科、工、貿(mào)于一體的工程機(jī)械、汽車零部件專業(yè)生產(chǎn)的大型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過7年的發(fā)展，公司總占地面積400余畝,下屬8家分公司，共有固定資產(chǎn)3億元，員工1000多名。2013年度，金茂共實(shí)現(xiàn)銷售收入3.6億元。公司產(chǎn)品涉及鑄造、鍛造、工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件、機(jī)加、熱處理領(lǐng)域，目前擁有年產(chǎn)8萬噸鑄件的鑄造生產(chǎn)線、年產(chǎn)6000噸鍛件的鍛造生產(chǎn)線、年產(chǎn)3萬臺(tái)工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件（裝載機(jī)及挖掘機(jī)鏟斗、裝載機(jī)車架、搖臂）生產(chǎn)線和年產(chǎn)1萬噸的工程機(jī)械耐磨刀板生產(chǎn)線。
????公司自成立以來，始終致力于工程機(jī)械、礦山機(jī)械、汽車等主要零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要從事裝載機(jī)配件、汽車配件生產(chǎn)和鋼板加工銷售。是柳鋼集團(tuán)、柳工集團(tuán)、玉柴集團(tuán)、上汽通用五菱、東風(fēng)柳州汽車有限公司、中國一汽柳州特種汽車廠、中國重汽集團(tuán)、萬象集團(tuán)、桂林福達(dá)集團(tuán)、英國吉?jiǎng)P恩集團(tuán)等二十余家大中型集團(tuán)公司的合作伙伴，是廣西柳工機(jī)械股份有限公司的主要定點(diǎn)配套企業(yè)和戰(zhàn)略合作伙伴。
????公司十分重視科技研發(fā)工作，2008-2010年期間共投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)1000多萬元，共取得了7項(xiàng)技術(shù)專利。同時(shí)，我公司是“土方機(jī)械用耐磨刀片?技術(shù)條件”（JB/T?10763）國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，在土方機(jī)械用耐磨刀片制造技術(shù)領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位、國際先進(jìn)水平！
????公司的發(fā)展戰(zhàn)略立足于兩點(diǎn)：一是緊跟工程機(jī)械及汽車行業(yè)的發(fā)展步伐，跟隨著主機(jī)廠的發(fā)展不斷壯大自己。二是持續(xù)開發(fā)具有自身核心技術(shù)專利的高附加值產(chǎn)品，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力！?
????
下屬分公司有：
????柳州金茂機(jī)械有限公司??
????柳州金特新型耐磨材料股份有限公司??
????柳州科爾特機(jī)械有限公司
????柳州金杯貿(mào)易有限公司????
????柳州杰龍汽車零部件有限公司????
????江陰金盾機(jī)械有限公司????
????柳州金悅機(jī)械有限公司
????廣西白海豚網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司????
????公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，為人才提供施展才華的舞臺(tái)，并提供優(yōu)厚的待遇及外培機(jī)會(huì)!
????如果您是金子，一定會(huì)在金茂公司發(fā)光！
（溫馨提示：應(yīng)聘者請(qǐng)先在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，合則約見）
（可乘27路車到“十一冶二區(qū)”下車，往潭中西路延長線直走到紅綠燈的下個(gè)路口左轉(zhuǎn)300左右即到）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 4S店總經(jīng)理
8000-14000元

柳州-柳南區(qū)-正居金福第

柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接汽車廠家引進(jìn)品牌代理； 2.負(fù)責(zé)4S店的運(yùn)營計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂運(yùn)營計(jì)劃以提升業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)4S店運(yùn)營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利)，合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)； 6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7.協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)（如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率； 8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化； 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績工作進(jìn)展情況； 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)公司聲譽(yù))； 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職要求： 1.對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力； 2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先)； 4.熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式； 5.熟悉新媒體營銷邏輯，對(duì)汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解； 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練)； 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力； 9.接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。三、其他 1.薪酬：8K-10K+利潤分紅。 2.福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)；

2025-08-04

人事部; 副總經(jīng)理
20000-30000元

柳州-魚峰區(qū)

廣地建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃； 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng)，具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維，能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2025-08-04

謝先生; 副總經(jīng)理
15000-16000元

柳州-柳南區(qū)

廣西宏曄家居裝飾有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

副總經(jīng)理【年薪20W+】崗位職責(zé)： 1.制定區(qū)域銷售策略，分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 2.拓展和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化終端運(yùn)營。 3.組建高效團(tuán)隊(duì)，制定考核與激勵(lì)政策。 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，統(tǒng)籌品牌推廣及營銷活動(dòng)。任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷，5年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)（3年以上高管經(jīng)驗(yàn)，家居/建材行業(yè)優(yōu)先）。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理; 總經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州森燚機(jī)械制造有限公司

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十五、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

2025-08-01; 公司副總經(jīng)理（代理）
13000-17000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)綠色農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司

一、職位描述 1、組織編撰、動(dòng)態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，投融資，大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作； 2、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作；開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對(duì)標(biāo)研究工作，出具研究報(bào)告； 3、開展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究，負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營； 5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新，組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位，并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開展評(píng)估和優(yōu)化； 7、組織開展公司客戶所屬市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究，建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、行業(yè)評(píng)價(jià)模型，制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策； 8、組織推進(jìn)新興市場(chǎng)可行性研究、行業(yè)論證及后評(píng)價(jià)，為業(yè)務(wù)部門新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議； 9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂公司年度經(jīng)營預(yù)算； 10、開展經(jīng)營分析，建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)庫，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，監(jiān)控公司、部門的目標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過程管控，編制月度、季度、年度運(yùn)營監(jiān)控及經(jīng)營分析報(bào)告； 11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)各層級(jí)的政商關(guān)系。二、相關(guān)要求 1、專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè) 2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、應(yīng)具備的相關(guān)能力：（1）熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和組織體系知識(shí)；熟悉行業(yè)調(diào)研流程；（2）具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫作能力 4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2025-08-01; 總經(jīng)理
6000-10000元

柳州

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。

2025-08-01

蔡桂鈞; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2025-07-30

黃培成; 總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

2025-07-29

姚積華; 城市總經(jīng)理
20000-40000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

2025-07-29

姚積華; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

2025-07-29

文先生