職位描述

1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,并對結果負責。
2.承接公司要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。
3.根據(jù)年度培訓計劃,制定月度培訓方案并組織實施,對培訓效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。
4.協(xié)調各部門資源,負責終端促銷活動方案的設計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。
5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。
6.負責部門日常會議管理,與其他相關部門的日常溝通協(xié)調;負責部門內費用的控制;負責指導下屬日常業(yè)務工作的開展。
崗位要求:
1、有零售行業(yè),陳列管理工作經驗;
2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見;
3、抗壓能力較好;
4、辦公軟件操作熟練

公司簡介

柳州市佳禾口腔是由原三甲醫(yī)院醫(yī)生團隊傾力打造的一所專業(yè)、用心的口腔診所,擁有行業(yè)領先的技術、頂尖的設備、完善的管理機制。

上班地點

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經理
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一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。
2025-08-04
鄧于民
儲備人才
5000-7000元
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一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務管理;3、質量工藝管理;4、生產管理等 二、要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關專業(yè); 2、國家英語4級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀; 4、熟悉使用各類辦公軟件; 5、具有良好的職業(yè)操守; 6、具備行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
2025-08-02
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質量經理
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1、制定產品質量標準,監(jiān)督執(zhí)行情況,根據(jù)品質發(fā)展進行適時修訂; 2、負責分層審核檢查工作并定期持續(xù)改進標準; 3、組織跟蹤各部門質量目標達成及改善效果確認; 4、主導對應客戶審廠、第三方外審,建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系(IATF16949),確保其有效運行; 5、編制質量管理手冊、質量控制程序文件等體系文件,促進規(guī)范化、流程化; 6、可外派、可出差。
2025-08-01
覃女士
柳州市卡曼品牌管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市卡曼品牌管理有限責任公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/電子
成立時間 3年(2022年4月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

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鳳山鞋店導購員

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