職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
人事工資待遇:底薪5000/月+公司福利。第一年,每月增加500元/月。達(dá)到8000元/月封頂。第二年9000元/月起步。每月增加100元/月。上不封頂。滿半年可申請休假15天。往返機(jī)票報銷。不申請休假獎勵獎金5000元。
工作內(nèi)容及任務(wù):負(fù)責(zé)公司的招聘業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)員工的入職·離職工作。
人事每月需招聘5個員工出國工作,5人以上按500/每人進(jìn)行獎勵。
任職資格:
1、限女;
2、學(xué)歷不限;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
4、對工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力和適應(yīng)能力;
5、有意者可直接攜帶簡歷到公司面試詳談!
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公司簡介

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及推廣;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及推廣;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)及推廣;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售。

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柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預(yù)算實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動方案的設(shè)計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進(jìn)行評估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗; 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練
2025-06-03
鄧于民
柳州騰博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州騰博網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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