職位描述
要求女,45歲以下,工作主要負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)工作,工作時(shí)間9小時(shí),月休4天。有工作餐。月薪2200-3000
工作地點(diǎn):東環(huán)西江路口
視掌握技能情況漲工資。公司經(jīng)營連鎖中式快餐店,有發(fā)展空間,有意者請直接來電。
公司簡介
公司堅(jiān)持以人為本,服務(wù)至上的理念。致力于在餐飲行業(yè)中發(fā)展傳統(tǒng)中式快餐連鎖,米粉連鎖經(jīng)營等業(yè)務(wù)。在發(fā)展經(jīng)營服務(wù)的過程中,一切以顧客的需求為標(biāo)準(zhǔn),盡量做到更好。在利潤分配過程中,我們盡可能的把利潤分配到一線員工的手中,讓我們的員工的利益切實(shí)的得到保證。
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零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃,管理部門預(yù)算實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.承接公司要求,負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織終端陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督考核,落實(shí)各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定月度培訓(xùn)方案并組織實(shí)施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負(fù)責(zé)終端促銷活動方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;指導(dǎo)開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進(jìn)行評估反饋。 5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實(shí)并評估VIP活動方案。 6.負(fù)責(zé)部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)部門內(nèi)費(fèi)用的控制;負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練2025-06-09鄧于民
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- 柳江縣大鴻途燒味快餐店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --