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隆安安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月隆安安全經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系,確保公司的生產(chǎn)流程順暢,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道暢通無(wú)阻
2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)工作,包括分析市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣計(jì)劃,推進(jìn)品牌建設(shè),提升公司品牌知名度和美譽(yù)度
3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作,與政府部門(mén)、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源和支持
4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,參與重大決策的制定過(guò)程,確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性
5.本科及以上學(xué)歷,年齡35—50周歲之間,有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
月綜合收入視業(yè)績(jī)情況 5000元-25000元
工作職責(zé):
1.承接所掛靠寬帶社區(qū)的發(fā)展、用戶(hù)凈增、端口實(shí)裝率等考核任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織多支渠道開(kāi)展所轄小區(qū)寬帶營(yíng)銷(xiāo);
3.負(fù)責(zé)所轄小區(qū)社區(qū)渠道建設(shè)及運(yùn)營(yíng)(含社區(qū)店、驛站、投資代理商、線上店等);
4.負(fù)責(zé)所轄小區(qū)廣告宣傳;負(fù)責(zé)小區(qū)客情關(guān)系對(duì)接及維系;負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶建設(shè)、加箱等需求提出和協(xié)調(diào)。
任職條件:
1.積極肯干,有較好的表達(dá)和溝通能力;
2.男女不限,大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專(zhuān)。
用工性質(zhì):
招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
潘秀忠
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和策劃報(bào)告的撰寫(xiě);創(chuàng)意和策略制定;2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;3、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)年度、季度、月度推廣方案;4、制定各階段推廣計(jì)劃,制定相應(yīng)策劃方案;5、依據(jù)公司推廣的相關(guān)要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案和措施;6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)
任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(lèi)(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3.處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
4、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成對(duì)各子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。 5、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案。 6、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表 2.熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等 3.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理做好決策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作 4.開(kāi)展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟(jì)效益,按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的問(wèn)題點(diǎn),提出改善管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力 5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,有制造行業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉Excel操作,工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)...
任職條件: 1、 男女不限,26-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、 有1年以上肥料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 溝通能力強(qiáng),過(guò)往業(yè)績(jī)良好。 4、 持有C1駕照、能熟練開(kāi)車(chē),能適應(yīng)國(guó)外出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)維護(hù),配合大客戶(hù)經(jīng)理完成本區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)信息搜集,整理篩選潛在大客戶(hù)并重點(diǎn)跟蹤。 3、按要求建立客戶(hù)檔案,維護(hù)區(qū)域內(nèi)原有客戶(hù),拓展新客戶(hù)。 4、整合個(gè)人客戶(hù)資源,建立客戶(hù)臺(tái)帳。 5、配合收集所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息(包括產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、農(nóng)戶(hù)使用反饋、競(jìng)品情況)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。 6、配合大客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作。 ...
任職資格: 1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場(chǎng)6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問(wèn)題。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好 崗位概述: 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購(gòu)、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉(cāng)儲(chǔ)等),推行現(xiàn)場(chǎng)6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。 協(xié)調(diào)跨部門(mén)...
一、銷(xiāo)售經(jīng)理(2人): 1、綜合薪資:30--80萬(wàn)+超額利潤(rùn)分紅; 2、年齡50歲以下,中專(zhuān)以上文化程度,在中型人造板至少任職過(guò)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理職位; 3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),自帶經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先。 4、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得銷(xiāo)售額2億以上的業(yè)績(jī)。
2025-08-03
甘小媛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的統(tǒng)籌管理,設(shè)備選型、保養(yǎng)、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的安全、管理; 3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備改造、工藝改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安全、培訓(xùn)、管理。 崗位要求: 1、全日制大科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電工證; 2、5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品、制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),熟悉二次供水設(shè)備控制; 4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備管理,熟悉生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、調(diào)試; 5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
月綜合收入視業(yè)績(jī)情況 5000元-25000元 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶(hù)通信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和客戶(hù)維系。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。 任職條件: 1.性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 用工性質(zhì): 招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理,協(xié)調(diào)部門(mén)日常工作,合理安排人員分工,對(duì)部門(mén)人員作檢查。 2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。 5、協(xié)助擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。 6、按時(shí)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、參與公司投資、融資決策,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置。 8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的關(guān)系,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)年報(bào)(工商年報(bào)、社保年報(bào)...
任職要求: 1、男女不限,30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě); 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ...
2025-08-03
梁女士
任職條件: .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過(guò)多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求,擅制定營(yíng)銷(xiāo)策略,精通銷(xiāo)售技巧,開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)各類(lèi)交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。 崗位概述: ...
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、分析報(bào)告等相關(guān)文件撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商洽談、招商合同撰寫(xiě)簽訂、項(xiàng)目落地服務(wù)、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)策劃組織實(shí)施招商活動(dòng) 5、收集整理分析各級(jí)政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、投資等政策法規(guī),提出應(yīng)對(duì)或解決方案,支持園區(qū)招商 6、做好與政府部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)的關(guān)系維護(hù) (二)任職條件 1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)招商等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3、熟悉國(guó)家和各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,具有申報(bào)政府項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),以及面向政府主管部門(mén)的公關(guān)能力。 4、良好的...
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