隆安保安保潔招聘
桂聘提供2025年8月隆安保安保潔最新招聘，平均工資約為3198元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多保安保潔保安保潔行政保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-03
小張一、崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)人力行政工作，根據(jù)公司的情況，完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度，并組織實施；
2、 負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；
3、 負責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
4、 負責(zé)建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度，定期進行員工考核；
5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲備梯隊；
6、負責(zé)制訂員工（含新進員工上崗前的）非專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)計劃并實施，協(xié)助用人部門組織專業(yè)培訓(xùn)；
7、負責(zé)人事檔案的管理和人事異動管理；
8、制定人才培養(yǎng)計劃，配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔；
9、負責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，能解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責(zé)公司工傷事故的報案、處理、索賠；
10、負責(zé)行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對外關(guān)系相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源管理各個模塊并具有實操能力及企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗，有某個模塊成功的案例，具有5年以上集團公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素。
三、公司福利
1、公司免費購買意外險，有五險；
2、宿舍設(shè)施配套齊全：獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、電視、無線網(wǎng)、公共洗衣機；
3、公司有員工飯?zhí)?，食材來源安全、飯菜可口、價格優(yōu)惠；
4、公司迅速發(fā)展擴大中，有廣闊的發(fā)展平臺。 -
人行專員/人行助理
4000-5000元
2025-08-02
崗位職責(zé)
1）按集團人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，負責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）；
2）根據(jù)招聘需求進行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）；
3）組織新員工入職培訓(xùn)，過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況；
5）協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓(xùn)跟進、生產(chǎn)團隊招聘等）；
6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。），辦公用品等日常采購等
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗
2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
3.熱愛人事行政工作、有較強的學(xué)習(xí)能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。
4、公文寫作能力強，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT；
5、服從工作安排
待遇：
1.五險一金、提供食宿，有年終獎。
2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧保安招聘工資
￥
3198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
-
26%2K
-
44.5%3K
-
22.1%4K
-
5.5%5K
-
1.3%6K-8K
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
初中1.2%
-
高中0.3%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，初中占1.2%，高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.4%，1-3年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
沃柑、香蕉等農(nóng)產(chǎn)品的種植、銷售、加工、運輸、儲藏；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的統(tǒng)一采購和供應(yīng)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)，引進新技術(shù)和新品種。
-
農(nóng)業(yè)
-
對食品加工業(yè)及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的投資;銷售:食品、農(nóng)副土特產(chǎn)、水產(chǎn)品、生鮮肉類;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
-
對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)及旅游業(yè)項目的投資；化肥、農(nóng)副農(nóng)產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）銷售；農(nóng)業(yè)信息咨詢；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；糧食收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
園林綠化工程、市政公用工程、公路工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；旅游資源開發(fā)（除國家專項規(guī)定外）；商品種苗生產(chǎn)、林種苗經(jīng)營（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；銷售：機械設(shè)備、化肥；水果的種植與銷售；農(nóng)產(chǎn)品銷售；對農(nóng)業(yè)的投資；貨物或技術(shù)的進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
生產(chǎn)、銷售飼料；水產(chǎn)品、畜禽養(yǎng)殖及技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)及相關(guān)項目開發(fā)；批發(fā)與零售：飼料原料、預(yù)混料、飼料添加劑、微生物制劑（除危險化學(xué)品外）、水處理劑（除危險化學(xué)品外）。 -
農(nóng)作物、蔬菜、水果的種植與銷售；果樹種苗、農(nóng)具、農(nóng)用機械、肥料銷售；對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、旅游業(yè)的投資；設(shè)計、制件、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
-
農(nóng)作物的種植；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）；農(nóng)業(yè)機械、病蟲害防治、化肥、農(nóng)作物種植的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；節(jié)水灌溉用施肥器、排灌機械、滴灌管、施肥設(shè)備、肥料（有機肥、生物有機肥除外）的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營；國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
農(nóng)業(yè)
-
一般項目:對農(nóng)林牧漁業(yè)、旅游業(yè)的投資;農(nóng)林牧漁技術(shù)推廣服務(wù);食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
