隆安保險(xiǎn)管理招聘 logo

隆安保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年5月隆安保險(xiǎn)管理最新招聘,平均工資約為4854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
2025-05-01
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
2025-05-01
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝飾公司開發(fā)、維護(hù),完成銷售任務(wù),配合公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場運(yùn)作和營銷體系管理。 2、負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)的完成。 …… 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、28-35周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2025-04-21
劉先生
人力
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設(shè)備與安全管理 5.團(tuán)隊(duì)管理
2025-04-21
2、身體健康、吃苦耐勞,服從管理,有責(zé)任心; 3、2年以上工廠水電器設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng); 4、能看懂簡單電氣原理圖,熟悉各種電氣元件使用; 5、有合格電工操作證,有中級技能證優(yōu)先。
約 6 個崗位

隆安保險(xiǎn)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP