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隆安車間招聘

桂聘提供2025年8月隆安車間最新招聘,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間車間車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
小張
包材管理員:
1、高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)具備1年以上倉庫管理或包材管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉包材管理流程,包括采購、驗(yàn)收、庫存控制和出入庫管理。
3、熟練Word等相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前確定次日訂單。依據(jù)訂單需求,向供應(yīng)商下單采購包材,確保及時到貨。
2、負(fù)責(zé)包材到貨后的驗(yàn)收工作,數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。對不符合要求的包材進(jìn)行反饋并處理退換貨事宜。
3、負(fù)責(zé)對車間包材的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,避免浪費(fèi)。定期盤點(diǎn)庫存,定期更新庫存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、每日及時完成系統(tǒng)的包材出入庫審核錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實(shí)際庫存一致。
服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量安全工作;
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)質(zhì)量記錄工作;
3、嚴(yán)格按照車間質(zhì)量管理制度執(zhí)行,確保無質(zhì)量事故發(fā)生。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,服從管理;
3、至少有一年以上食品行業(yè)現(xiàn)場品控的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.根椐生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排與調(diào)度各線人員,做好生產(chǎn)安排,并跟蹤生產(chǎn)所需的各種原材料.包裝材料的到位情況
2.負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排調(diào)度,對公司制度在本部門內(nèi)的宣導(dǎo)執(zhí)行與監(jiān)督
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,配合相關(guān)部門對生產(chǎn)不規(guī)范處進(jìn)行改善及預(yù)防
4.配合主管部門做好生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的審查、核對、匯總與上報(bào)工作
5.隨時掌握車間各班組生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量,并保證保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù),確保員工安全生產(chǎn)
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

工藝員

5000-7000元
2025-08-02
1、根據(jù)物料品種確認(rèn)旋轉(zhuǎn)分配器確認(rèn)各倉倉容并檢查料位器是否正常 2、巡查設(shè)備日常正常運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患,及時保修處理 3、車間與前盤倉設(shè)備安全點(diǎn)檢,做到安全生產(chǎn),保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、車間衛(wèi)生檢查與
2025-08-02
- 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計(jì)件工資); - 福利待遇 …… :包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,安全規(guī)范的工作條件。
2025-08-02
職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計(jì)件工資); - …… 福利待遇:包吃包住,五險(xiǎn)一金; - 工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,安全規(guī)范的工作條件。

安全員(隆安)

5000-6000元
南寧-隆安縣 1人 能源 瀏覽:21
2025-08-01
3.組織新進(jìn)職工、外來施工人員進(jìn)行二級(車間)安全教育。 4.按照公司要求,建立維護(hù)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺帳,并定期開展安全檢查。
2025-08-01
小張
2..確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確(如車間報(bào)表、系統(tǒng)日志、交接單等)。 2)數(shù)據(jù)整理與分析 1.匯總生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),計(jì)算關(guān)鍵指標(biāo)(合格率、效率、損耗率等)。
2025-08-01
黃主管
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-08-01
小張
執(zhí)行設(shè)備維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計(jì)劃檢修,改善設(shè)備狀況; 4. 定期進(jìn)行設(shè)備檢查工作,對設(shè)備缺陷和設(shè)備潛在運(yùn)行故障及時采取措施或上報(bào),予以維修更換; 5.
2025-08-01
小張
執(zhí)行電路維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計(jì)劃檢修,改善設(shè)備狀況; 4. 定期進(jìn)行電路檢查工作,對電路缺陷和潛在運(yùn)行故障及時采取措施或上報(bào),予以維修更換; 5.
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依總經(jīng)理下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃組織各班組人員進(jìn)行生產(chǎn),控制成本、按時交單; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間全盤管理; 3.安排人員對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行每日的點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)及維修; 4.對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品產(chǎn)能、品質(zhì)負(fù)責(zé)
約 12 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。
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