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隆安抖音運營招聘

桂聘提供2025年8月隆安抖音運營最新招聘,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營新媒體運營/文案策劃新媒體運營實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修、摳圖、調(diào)色及場景化合成,打造高質(zhì)感視覺效果
2.負(fù)責(zé)店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作支持,提升頁面點擊率與轉(zhuǎn)化率
3.與運營團隊緊密溝通,精準(zhǔn)理解活動主題與需求,高效輸出設(shè)計方案并配合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化迭代
4.協(xié)同產(chǎn)品團隊規(guī)劃新品拍攝,跟進(jìn)產(chǎn)品更新,及時調(diào)整對應(yīng)視覺素材
5.熟練掌握 PS、AI、C4D 等設(shè)計軟件,具備優(yōu)秀的排版、配色與創(chuàng)意能力
6.熟悉電商平臺設(shè)計規(guī)范(如淘寶、京東、抖音等),具備電商營銷思維,有電商設(shè)計經(jīng)驗、熟悉短視頻 / 直播素材制作者優(yōu)先
7.負(fù)責(zé)其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作
8.以及時及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)短視頻平臺(如抖音、快手、視頻號等)的內(nèi)容策劃、文案編寫、拍攝制作以及日常運營
2.日常運營短視頻賬號,包括數(shù)據(jù)分析報告、用戶溝通等,提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率
3.根據(jù)營銷需要,結(jié)合社會熱點事件,不斷增大品牌的曝光率,提升市場關(guān)注度
4.負(fù)責(zé)短視頻平臺的活動策劃推廣,協(xié)助其他部門活動推廣,每月完成產(chǎn)品宣傳目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋
6.需要熟悉PS、PR、AE等視頻剪輯軟件,有短視頻運營經(jīng)驗,或者有過新媒體增粉經(jīng)驗者優(yōu)先
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
2025-08-03
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
2025-08-03
梁女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品案例拍攝、剪輯,新媒體平臺(包括抖音、微信等平臺)的管理和運營推廣; 2熟悉新媒體平臺的算法規(guī)現(xiàn)觀機制,能過各種形式推廣品健及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用產(chǎn)的關(guān)注度和粘性 …… ,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成精售目標(biāo),對運營款據(jù)負(fù)責(zé); 3.對行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求有深入了解,能夠根據(jù)實際情況調(diào)整運營策略; 4.創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量; 5.負(fù)責(zé)直播工作部署及后臺管理 …… ,并解決直播中出現(xiàn)的各種問題; 任職要求: 1.具備較強的文案策劃及創(chuàng)新能力,堂握新媒體運營基本技能,直播、視頻拍攝、剪輯、PS軟件等; 2.熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺待點 …… 、用戶喜好,熟悉平臺流呈推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運營策路; 3.具備較強的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體領(lǐng)域的新技能和新玩法; 4..具備高度的責(zé)任感和工作熱情
約 4 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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