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隆安高級(jí)管理招聘

桂聘提供2025年8月隆安高級(jí)管理最新招聘,平均工資約為8684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)管理公司管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系,確保公司的生產(chǎn)流程順暢,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,市場銷售渠道暢通無阻
2.負(fù)責(zé)公司的市場拓展和品牌建設(shè)工作,包括分析市場需求,制定市場營銷策略和推廣計(jì)劃,推進(jìn)品牌建設(shè),提升公司品牌知名度和美譽(yù)度
3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作,與政府部門、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系,爭取更多資源和支持
4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,提出建設(shè)性的意見和建議,參與重大決策的制定過程,確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性
5.本科及以上學(xué)歷,年齡35—50周歲之間,有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職資格:
1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。
4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好
崗位概述:
1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲(chǔ)等),推行現(xiàn)場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。
確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算,控制費(fèi)用支出。
5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大事故,組織應(yīng)急演練。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):
崇左或隆安縣
2025-08-03
梁女士
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制,提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵(lì)等政策,確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標(biāo)分解,落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營責(zé)任及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強(qiáng),邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問題和沖突的能力;
13、抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車
2025-08-03
梁女士
任職條件: .大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)各類交流場景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。 崗位概述: ...
2025-08-03
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式; 3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況; 7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力...
工作地點(diǎn):廣西 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場策劃和組織銷售活動(dòng),完成區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標(biāo); 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系,做好市場管理和客戶間協(xié)同發(fā)展,并積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋關(guān)鍵信息; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)注和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成長發(fā)展,培養(yǎng)一支有競爭力的銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 38歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
甘小媛
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使...
無固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3)定期組織會(huì)議,評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。 5)...
2025-08-01
劉先生
人力
人造板制造業(yè)背景
2025-08-01
劉先生
人力
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 2.工藝與質(zhì)量管理 3.成本與效率管控 4.設(shè)備與安全管理 5.團(tuán)隊(duì)管理
約 10 個(gè)崗位
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南寧高級(jí)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 6.8%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 32%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.1%
南寧高級(jí)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
南寧高級(jí)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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