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隆安行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年8月隆安行業(yè)銷售最新招聘,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
(1)有C1駕照并熟練駕車;
(2)身體健康、踏實(shí)肯干、溝通能力強(qiáng)并具有親和力;個(gè)人適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(3)有奶制品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(4)有意在快消品行業(yè)銷售方向長期發(fā)展;
(5)崗位需要全國銷售公司產(chǎn)品;協(xié)調(diào)訂單處理、客戶服務(wù);根據(jù)部門銷售計(jì)劃及目標(biāo)設(shè)定客戶銷售計(jì)劃,并依計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)銷售工作與產(chǎn)品推薦等。
(6)崗位薪資上不封頂??!
13小時(shí)前
宋敦清
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項(xiàng)目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護(hù),定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動(dòng)態(tài),制定合理有效的渠道策略;
3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進(jìn)行銷售跟進(jìn)和促簽;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息跟進(jìn),商務(wù)談判,項(xiàng)目執(zhí)行、落地;
5、完成個(gè)人及部門銷售目標(biāo)。
6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
崗位要求:
有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
抖音短視頻運(yùn)營、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識(shí)。
2025-08-03
劉先生
人力
一、銷售經(jīng)理(2人):
1、綜合薪資:30--80萬+超額利潤分紅;
2、年齡50歲以下,中專以上文化程度,在中型人造板至少任職過5年以上銷售經(jīng)理職位;
3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),自帶經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)取得銷售額2億以上的業(yè)績。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。 參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。 …… 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-08-03
梁女士
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 …… 了解市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。
2025-08-03
潘秀忠
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行; 2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式; 3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 4.制定銷售目標(biāo) …… 、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況; 7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo) …… 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù); 3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以接受長期出差;
銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. …… 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)
2025-08-02
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.分析食品行業(yè)市場動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在客戶(如經(jīng)銷商、零售商、餐飲連鎖、食品加工企業(yè)等),制定客戶開發(fā)計(jì)劃 2.通過市場調(diào)研、行業(yè)展會(huì)、客戶推薦等渠道接觸潛在客戶,介紹企業(yè)產(chǎn)品(如食品原料、成品、包裝服務(wù)等 …… 交貨周期等),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、研發(fā)、物流等),提供個(gè)性化解決方案 4.對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)(如重點(diǎn)客戶、普通客戶),制定差異化維護(hù)策略,確保高價(jià)值客戶的長期合作 5.通過商務(wù)拜訪、客戶活動(dòng)(如品鑒會(huì)、行業(yè)研討會(huì) …… )等方式增強(qiáng)與客戶的信任關(guān)系,預(yù)防客戶流失 6.根據(jù)企業(yè)年度銷售目標(biāo),分解個(gè)人銷售任務(wù),制定季度 / 月度銷售計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行,收集行業(yè)競爭對(duì)手的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等信息,形成分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供參考 …… 8.熟悉食品行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈(原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、渠道銷售)、食品安全法規(guī)及市場動(dòng)態(tài),具備出色的客戶開發(fā)、談判技巧,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)優(yōu)先 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
2025-08-01
有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),懂收廢礦物油、銷售基礎(chǔ)潤滑油行業(yè)的業(yè)務(wù)優(yōu)先。 男女不限,50歲以下,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心; 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

銷售總監(jiān)

15000-20000元
南寧-隆安縣 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:2
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 …… ; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力 …… ,與人力資源行業(yè)溝通良好。
約 11 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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