
隆安客戶開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月隆安客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(賀州)
5000-10000元10小時(shí)前盧經(jīng)理任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過(guò)的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開(kāi)油木工會(huì)。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力
其他
持有駕照、能熟練開(kāi)車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項(xiàng)為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào) -
建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)
5000-10000元10小時(shí)前盧經(jīng)理任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過(guò)的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責(zé):
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開(kāi)油木工會(huì)。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力
其他
持有駕照、能熟練開(kāi)車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
工廠店地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號(hào) -
EXCEL
6000-11000元10小時(shí)前盧經(jīng)理崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開(kāi)發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開(kāi)發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開(kāi)發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開(kāi)油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹(shù)、雨虹防水、科順?lè)浪绕放乒ぷ鬟^(guò)的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開(kāi)產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬(wàn)
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)
約 3 個(gè)崗位
隆安相關(guān)熱門(mén)崗位
客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售其他銷售客戶維護(hù)銷售專業(yè)出差出差銷售維護(hù)客戶銷售維護(hù)建材軟件開(kāi)發(fā)客戶建材銷售產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)優(yōu)秀銷售項(xiàng)目銷售抖音推廣銷售老客戶維護(hù)市場(chǎng)銷售銷售服務(wù)移動(dòng)專員客戶拓展銷售業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)銷售涂料銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售教育行業(yè)銷售抖音運(yùn)營(yíng)銷售線上線下銷售線上銷售線下銷售平臺(tái)銷售化工銷售銷售業(yè)務(wù)推廣銷售合作伙伴自媒體銷售電子商務(wù)銷售抖音短視頻銷售
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3%2K
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21.5%3K
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21.1%4K
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21.5%5K
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13%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專1%
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大專2.6%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占1%,大專占2.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。