隆安渠道維護經理招聘 logo

隆安渠道維護經理招聘

桂聘提供2025年5月隆安渠道維護經理最新招聘,平均工資約為5890元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道維護經理渠道維護經理渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 3人 3年以上 24-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:88
  • 五險
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
  • 年終獎金
2025-05-30
寧曉慶
HR
崗位職責
1.前期市場開發(fā):在廣西區(qū)域內各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
3.工作職責:協助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據情況調整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經驗:在三棵樹、雨虹、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,能適應經常出差,因為工作的性質需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結構
薪資:4K底薪+2K績效+油補+住宿補貼+五險,綜合年薪10-12萬
提成:銷量提成+年終獎
其他福利:專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
無固定辦公點 1人 3年以上 25-35歲 中專以上 環(huán)保 化學 涂料 瀏覽:57
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 差旅補貼
2025-05-30
寧曉慶
HR
崗位職責:
1)具備一定的客戶資源,能根據市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。
2)能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標,并帶領團隊完成區(qū)域銷售目標。
3)定期組織會議,評估業(yè)務維系經理工作績效,適時提升團隊氛圍。
4)定期對業(yè)務維系經理進行培訓。
要求:
1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經驗,年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2)涂料產品推廣、渠道開發(fā)、維護經驗。
3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預算編制、資源協調到效果評估都能熟練操作。
5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。
6)具備組織策劃油木工推廣會能力。
7)持有駕照、能熟練開車,能適應經常出差(需帶車上崗)。
薪資福利:
1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎
2)其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
有意向可直接聯系:寧女士 158 7817 2493
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧渠道銷售招聘工資

¥ 5890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP