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隆安人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月隆安人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待來訪人員;
2、負(fù)責(zé)每天所在數(shù)據(jù)匯總上報工作;
3、負(fù)責(zé)客戶信息管理;
4、負(fù)責(zé)辦公用品管理,采購申請和報銷工作;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,登記記錄,維護(hù)維修工作;
6、負(fù)責(zé)固定費用(如房租、水電、寬帶費等)支出申報工作;
7、負(fù)責(zé)工資待遇核算工作,上報給總部人事負(fù)責(zé)人。
8、其他公司安排的工作。
崗位要求
1、2年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。
2、熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
3、具備良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),能承受工作壓力。
4、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點在南寧市隆安縣。
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。
4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
5.交通工具:個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費補(bǔ)貼、年終獎
2025-08-01
小張
生產(chǎn)統(tǒng)計員工作要求:
一、崗位職責(zé)
1)數(shù)據(jù)采集與錄入
1.每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設(shè)備運行、物料消耗等)。
2..確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確(如車間報表、系統(tǒng)日志、交接單等)。
2)數(shù)據(jù)整理與分析
1.匯總生產(chǎn)日報、周報、月報,計算關(guān)鍵指標(biāo)(合格率、效率、損耗率等)。
2.分析數(shù)據(jù)異常(如產(chǎn)量驟降、廢品率上升),提出初步改進(jìn)建議。
3)報表制作與匯報
1.按要求生成統(tǒng)計報表,提交至生產(chǎn)主管或管理層。
2.參與生產(chǎn)會議,用數(shù)據(jù)支持決策(如產(chǎn)能調(diào)整、資源調(diào)配)。
4)系統(tǒng)維護(hù)
1.使用ERP/MES等系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)與手工記錄一致。
2.協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程,推動數(shù)字化管理。
二、核心能力要求
1.數(shù)據(jù)敏感度:能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?;蜻壿嬅?。
2.基礎(chǔ)統(tǒng)計知識:掌握平均值、環(huán)比、同比等計算方法。
3.工具應(yīng)用:熟練使用Excel(公式、透視表、圖表)、統(tǒng)計軟件或ERP系統(tǒng)。
三、溝通協(xié)調(diào)
與生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢等部門對接,核實數(shù)據(jù)真實性。
四、工作態(tài)度與習(xí)慣
1.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
數(shù)據(jù)錄入零誤差,避免因小數(shù)點或單位錯誤導(dǎo)致決策偏差。
2.時效性
按時完成日報(如每日9:00前提交前一天數(shù)據(jù))。
五、問題反饋
主動上報數(shù)據(jù)異常
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司的日常運營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財務(wù)計劃和預(yù)算方案,確保公司的財務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作,對公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有駕照者...
2025-08-01
(1)接收訂單,安排發(fā)貨,解答客戶咨詢,每月月初需統(tǒng)計匯總訂單及向上級匯報銷售情況等; (2)熟練使用辦公軟件,反應(yīng)能力和溝通能力強(qiáng); (3)形象好、性格活潑外向; (4)有C1駕照且熟練開車等。
2025-08-01
小張
崗位職責(zé): 1、公司賬務(wù)的處理,審批財務(wù)收支,行成會計報表。 2、保證賬賬、賬證、賬實、賬表相符,及時準(zhǔn)確對內(nèi)、外部門提供財務(wù)信息; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書; 2、有良好的職業(yè)操守; 3、熟練財務(wù)及Office辦公軟件,對有財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 工作地點:海南

會計

4000-5000元
2025-08-01
潘秀忠
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行會計核算,制作會計憑證及裝訂、登記賬簿,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 2、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告,年度匯算清繳,公司稅務(wù)申報; 4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、協(xié)助財務(wù)主管開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6、管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),1年以上全盤賬工作經(jīng)驗;熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 2、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)...
2025-08-01
潘秀忠
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2、.負(fù)責(zé)公司勞動合同管理、文件檔案管理。 3、負(fù)責(zé)公司月度考勤、人事報表的擬制。 4、負(fù)責(zé)新員工入職崗前培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)公司各文件通知的起草工作。 6、負(fù)責(zé)組織公司員工團(tuán)建活動。 其他要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有親和力; 2、性格開朗熱情,做事細(xì)心沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),誠實正直,注重團(tuán)隊協(xié)作; 3、熟悉行政管理、公司內(nèi)務(wù)基本管理知識,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時間:08:00--12:00 13:30-17:30 (單休) 工作地點:南寧隆安華僑管理區(qū)富僑大道12號
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作和財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)及培訓(xùn)工作; 2、組織開展公司的預(yù)算編制、財務(wù)核算、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等工作; 3、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求; 5、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理和成本控制,以及財務(wù)部的日常管理工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備5年工作經(jīng)驗; 2、了解現(xiàn)行財務(wù)會計管理制度和有關(guān)財稅法規(guī),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

稅務(wù)會計

5000-6000元
南寧-隆安縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 包裝 投遞:4人 瀏覽:189
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-07-29
盧女士
人事
工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號 1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。熟悉office等辦公軟件。 2、有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。 3、有會計從業(yè)資格證書,1年以上經(jīng)驗,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 4、需有一年以上制造業(yè)稅務(wù)會計經(jīng)驗。
約 25 個崗位

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南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 大專
    8.7%
南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,大專占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧隆安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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