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隆安設(shè)計招聘

桂聘提供2025年8月隆安設(shè)計最新招聘，平均工資約為3974元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多設(shè)計設(shè)計項目設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修、摳圖、調(diào)色及場景化合成，打造高質(zhì)感視覺效果
2.負(fù)責(zé)店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作支持，提升頁面點擊率與轉(zhuǎn)化率
3.與運(yùn)營團(tuán)隊緊密溝通，精準(zhǔn)理解活動主題與需求，高效輸出設(shè)計方案并配合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化迭代
4.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊規(guī)劃新品拍攝，跟進(jìn)產(chǎn)品更新，及時調(diào)整對應(yīng)視覺素材
5.熟練掌握 PS、AI、C4D 等設(shè)計軟件，具備優(yōu)秀的排版、配色與創(chuàng)意能力
6.熟悉電商平臺設(shè)計規(guī)范（如淘寶、京東、抖音等），具備電商營銷思維，有電商設(shè)計經(jīng)驗、熟悉短視頻 / 直播素材制作者優(yōu)先
7.負(fù)責(zé)其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作
8.以及時及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信公眾號配圖的拍攝與基礎(chǔ)修圖，確保圖片符合文章風(fēng)格。
2.主導(dǎo)微信視頻號內(nèi)容拍攝，根據(jù)腳本或主題完成鏡頭捕捉，保證畫面清晰生動。
3.整理拍攝素材并歸檔，協(xié)助維護(hù)素材庫。
4.配合團(tuán)隊優(yōu)化視覺內(nèi)容風(fēng)格，提供拍攝創(chuàng)意建議。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，攝影、設(shè)計、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.會用手機(jī)/相機(jī)拍攝圖片和視頻，了解基礎(chǔ)構(gòu)圖、光線知識。
3.能熟練使用至少一款修圖軟件（如醒圖、PS）和視頻剪輯工具（如剪映）。
4.關(guān)注公眾號、視頻號熱門內(nèi)容，對視覺審美敏感，溝通能力良好。
5.有相關(guān)拍攝作品或經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、男女不限，22-40周歲，本科及以上學(xué)歷，植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物病理、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作、植物營養(yǎng)、園藝學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)農(nóng)類專業(yè)。
2、掌握微生物、植保或者化學(xué)反應(yīng)等之一相關(guān)基本知識及原理，熟練應(yīng)用辦公軟件。
3、了解國內(nèi)新型肥料、有機(jī)肥料的發(fā)展動態(tài)及趨勢,對新型肥料有一定的認(rèn)識。
4、熱愛農(nóng)學(xué)，具備較強(qiáng)的溝通能力，能迅速融入新的團(tuán)隊，主觀能動性強(qiáng),有高度的責(zé)任感，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品（技術(shù)）中的方案和試驗方案的制定。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計產(chǎn)品配方,配合田間試驗研究。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),確保產(chǎn)品肥效及其穩(wěn)定性,對接產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計。
4、做好科研部門與市場部、生產(chǎn)部的銜接工作,做好產(chǎn)品的生產(chǎn)試驗和市場試驗示范,及時對相關(guān)配方進(jìn)行改善優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目工作的數(shù)據(jù)收集及報告編寫匯報。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與宣傳服務(wù)工作。
7、持有C1駕照（優(yōu)先），熟練操作辦公軟件（office、photoshop、spss）。
薪資待遇：
5000-8000元/月起+項目績效獎金，綜合年收入10萬+，五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利、安排住宿。
工作地點：
隆安縣那桐鎮(zhèn)，計劃南寧新建研發(fā)中心（1年）
2025-08-03
梁女士
4.設(shè)計高管及核心團(tuán)隊的績效考核方案，協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策，確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標(biāo)分解，落實跟進(jìn)各單位經(jīng)營責(zé)任及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2025-08-03
梁女士
5.設(shè)計并推行科學(xué)的績效考核方案，完善激勵機(jī)制，推動業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)與員工成長。 6. 塑造積極向上的企業(yè)文化，提升員工凝聚力與歸屬感，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
2025-08-02
黃主任
認(rèn)同并有效執(zhí)行機(jī)構(gòu)的管理要求；服從機(jī)構(gòu)內(nèi)分工、合作，能協(xié)作互助； 2、思想品格端正，維護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同社會工作專業(yè)價值，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，敬崗愛業(yè)； 3、有端正的工作與學(xué)習(xí)態(tài)度，項目活動從設(shè)計到執(zhí)行都是學(xué)習(xí)和實踐
2025-08-01
黃主管
做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計
南寧-隆安縣 1人 瀏覽:28
2025-07-30
宋敦清
崗位職責(zé)： 1、防水新產(chǎn)品的材料開發(fā)研究； 2、配方設(shè)計與配方優(yōu)化； 3、編寫生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方和工藝； 4、生產(chǎn)異常分析處理，制定實施解決方案； 5、完成上級交代其他任務(wù)；
約 8 個崗位

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南寧平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 8.2%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.1%，1-3年占0.9%。

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    木質(zhì)家具制造，門窗、柜子、五金制品、整木家具、木飾品的生產(chǎn)、銷售；銷售：板材、建筑及裝飾裝修材料(除危險化學(xué)品外)；一般貨物和技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易（除國家專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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