
隆安需求管理員招聘
桂聘提供2025年8月隆安需求管理員最新招聘,平均工資約為6585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理員需求管理員需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包材管理員
3000-4000元2025-08-03小張包材管理員:
1、高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)具備1年以上倉庫管理或包材管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉包材管理流程,包括采購、驗(yàn)收、庫存控制和出入庫管理。
3、熟練Word等相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前確定次日訂單。依據(jù)訂單需求,向供應(yīng)商下單采購包材,確保及時到貨。
2、負(fù)責(zé)包材到貨后的驗(yàn)收工作,數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。對不符合要求的包材進(jìn)行反饋并處理退換貨事宜。
3、負(fù)責(zé)對車間包材的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,避免浪費(fèi)。定期盤點(diǎn)庫存,定期更新庫存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、每日及時完成系統(tǒng)的包材出入庫審核錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實(shí)際庫存一致。
服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。
約 1 個崗位
隆安需求管理員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 包材管理員 職位2025-08-05
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南寧需求分析工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。