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隆安招聘招聘

桂聘提供2025年8月隆安招聘最新招聘,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
月綜合收入視業(yè)績情況 5000元-25000元
工作職責(zé):
1.承接所掛靠寬帶社區(qū)的發(fā)展、用戶凈增、端口實裝率等考核任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織多支渠道開展所轄小區(qū)寬帶營銷;
3.負(fù)責(zé)所轄小區(qū)社區(qū)渠道建設(shè)及運(yùn)營(含社區(qū)店、驛站、投資代理商、線上店等);
4.負(fù)責(zé)所轄小區(qū)廣告宣傳;負(fù)責(zé)小區(qū)客情關(guān)系對接及維系;負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶建設(shè)、加箱等需求提出和協(xié)調(diào)。
任職條件:
1.積極肯干,有較好的表達(dá)和溝通能力;
2.男女不限,大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。
用工性質(zhì):
招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算工作;
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
6、協(xié)助上級制定員工的培訓(xùn)計劃,并組織實施。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
8、其它事務(wù)性工作。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗,能獨(dú)立開展工作;
3、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動性強(qiáng)。
2025-08-03
甘小媛
廣西和誼食品有限公司2025年因新建工廠擴(kuò)大生產(chǎn),現(xiàn)面向社會大量招聘生產(chǎn)工150名,要求年齡18-50歲,身體健康。工作內(nèi)容:削果、排盤、榨汁、包裝,包工作餐、外地員工可提供住宿,工資按計件支付,每天收入150~400元,綜合每月收入3500-7000元。
用工性質(zhì): 招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
梁女士
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊搭建及梯隊建設(shè),打造高效協(xié)作團(tuán)隊。 制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 5.設(shè)計并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵機(jī)制,推動業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)與員工成長。
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作,根據(jù)公司的情況,完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度,并組織實施; 2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作 …… 負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實操經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度,定期進(jìn)行員工考核; 5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘
2025-08-02
崗位職責(zé) 1)按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會招聘(信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)); 3)組織新員工入職培訓(xùn) …… ,過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長情況; 5)協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊招聘等); 6)協(xié)助處理日常行政事務(wù)(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報銷
2025-08-02
負(fù)責(zé)到廠原料查驗、取樣、制樣、結(jié)果記錄等 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)過程各崗位操作并抽查各崗位質(zhì)量指標(biāo)完成情況,保障產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)在庫原料/成品質(zhì)量監(jiān)控并記錄 4、負(fù)責(zé)員工崗位質(zhì)量操作規(guī)范培訓(xùn)等 二、招聘條件
用工性質(zhì): 招聘入職后與廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
約 9 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。
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