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隆安主持招聘

桂聘提供2025年8月隆安主持最新招聘,平均工資約為4900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主持主持會議主持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁女士
任職要求:
1、男女不限,30-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負責人力行政費用管控。
工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號
2025-08-03
梁女士
任職條件:
.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個重大項目,熟悉行業(yè)全流程運作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場動態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速決策,統(tǒng)籌資源。有風險意識,能識別應(yīng)對風險。
5.?溝通、談判能力強,能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強度出差。
崗位概述:
1.全面主持公司經(jīng)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及營銷計劃,并推動落實,確保經(jīng)營目標達成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率。
2.參與公司重大事項決策,主導(dǎo)重大項目的評估、立項及實施,確保項目高效推進。
3.負責與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團隊搭建及梯隊建設(shè),打造高效協(xié)作團隊。 制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵機制,推動業(yè)績目標實現(xiàn)與員工成長。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工凝聚力與歸屬感,促進公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:廣西境內(nèi)
2025-08-01
黃主管
1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設(shè)備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力
約 3 個崗位
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南寧主持人/DJ招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧主持人/DJ招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧主持人/DJ招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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