職位描述

1、	大專及以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)與管理、建筑、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 了解房地產(chǎn)開發(fā)相關政策及報建手續(xù)審批流程;
3、 有一定的文字功底并能熟練使用辦公軟件,形象良好、溝通能力強;
4、 無相關工作經(jīng)驗但基本條件出色的學習型人才,公司也可接納培養(yǎng)。
5、 公司可提供食宿,薪資***。

公司簡介

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簡介??????1998年,金耀地產(chǎn)在廣東惠州成立,成功開發(fā)了惠州金耀花園、金耀尚城、金耀名都等多個知名樓盤,憑借超前的規(guī)劃理念和優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量,獲得廣大業(yè)主一致贊譽。2005年,金耀地產(chǎn)攜品質(zhì)人居建設理念進駐廣西,于2005年12月20日在廣西區(qū)工商局注冊成立廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,注冊資金4300萬元人民幣,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。??????廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進駐廣西十年,開拓深耕,以打造優(yōu)質(zhì)住宅、創(chuàng)建美好生活的開發(fā)理念,不斷進取,在隆安縣打造了金耀·地王、金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣等多個精品樓盤,為廣大隆安人民帶來了全新的居住體驗。截至2017年底,公司累計開發(fā)面積68萬平方米,目前正在開發(fā)及儲備項目占地面積約300畝。此外,公司在南寧市、崇左市、岑溪市還有其他正在開發(fā)或待開發(fā)項目。?????公司現(xiàn)有職員90余人,擁有管理、建筑、經(jīng)濟、財務等中級職稱以上人員26人,具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。公司下轄企業(yè)管理中心、運營管理中心、工程管理中心和財務管理中心四大職能部門。企業(yè)管理中心負責公司內(nèi)部各項管理工作;運營管理中心負責市場調(diào)查、信息追蹤、營銷策劃和樹立企業(yè)品牌;工程管理中心負責建筑施工管理和工程技術質(zhì)量;財務管理中心負責公司財務管理、投融資和審計等工作。公司制定有各項完善的規(guī)章制度,建立健全了一整套工作行為準則,充分保障公司的有序發(fā)展。

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家裝材料員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
負責與公司指定的材料合作商家對接材料的下單,核對下單材料的型號規(guī)格品牌數(shù)量價格,按付款周期計劃核對材料付款金額,報財務付款。把每一筆材料信息錄入公司OA系統(tǒng),待工地完工后從系統(tǒng)調(diào)出材料匯總表報財務核算 任職要求:對裝飾裝修材料熟悉了解,做事認真細致,責任心強有協(xié)調(diào)能力。
2025-08-05
曾憲坤
材料員
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責材料的采購、存儲和管理,確保材料質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性。 2.協(xié)助上級完成相關材料的預算和成本控制,提供材料價格和成本的分析報告。 3.熟悉各種材料技術性能、標準以及規(guī)定。 3.與供應商保持良好的溝通和合作關系,及時解決材料供應中的問題。 任職要求: 1.材料學等相關專業(yè),本科以上。 2.有5年以上施工單位材料員等相關工作經(jīng)驗。 3.熟悉建筑材料市場行情,持有材料員上崗證優(yōu)先考慮 4.具備較強的組織和管理能力,能夠?qū)Σ牧喜少徍蛶齑孢M行有效的計劃和控制。 5.具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在材料供應出現(xiàn)問題時及時提出解決方案。
2025-08-03
材料員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責項目部材料管理工作,現(xiàn)場材料進場驗收、發(fā)貨、保管、記賬、盤點; 2、合理分類堆放材料、做到先進先出; 3、做好倉庫材料安全管理,防火、防盜、防水; 4、建立完整的材料臺帳及報表,上交相關部門及領導; 5、完成上級安排的其它工作事宜。 任職資格: 1、大專以上學歷,土木工程類相關專業(yè),有3年以上房建及市政道路項目材料管理經(jīng)驗,有大型項目材料管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉施工現(xiàn)場管理流程,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
崗位職責: 1、負責項目的物資的管理工作,及時、高效的為項目施工提供物資保障; 2、負責項目現(xiàn)場物資的收、發(fā)、存等具體業(yè)務,平穩(wěn)、高效、安全地完成物資管控工作; 3、統(tǒng)計每日材料進場數(shù)量,統(tǒng)計每日材料調(diào)撥、領用數(shù)量,每月進行材料入庫對賬結(jié)算; 4、完成每月、日材料領用、調(diào)撥對賬核算,材料盤點核算; 5、完成相關報表的填報、分析工作,為項目部和公司相關部門在材料、機械成本管控決策方面,提供參考依據(jù)。 6、負責項目的物資的管理工作,及時、高效的為項目施工提供物資保障; 7、負責項目現(xiàn)場物資的收、發(fā)、存等具體業(yè)務,平穩(wěn)、高效、安全地完成物資管控工作; 8、統(tǒng)計每日材料進場數(shù)量,統(tǒng)計每日材料調(diào)撥、領用數(shù)量,每月進行材料入庫對賬結(jié)算; 9、完成每月、日材料領用、調(diào)撥對賬核算,材料盤點核算; 10、完成相關報表的填報、分析工作,為項目部和公司相關部門在材料、機械成本管控決策方面,提供參考依據(jù)。 任職要求: 1、建筑相關專業(yè)、大專及以上學歷,有相關工作者優(yōu)先; 2、熟悉材料市場行情,熟悉建筑材料采購流程; 3、具有較強的商務洽談能力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào); 4、具有良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力,心態(tài)樂觀,承壓能力強;
2025-08-01
覃小姐
材料員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1. 教育程度:中專及以上學歷; 2. 經(jīng)歷與經(jīng)驗:1年以上建筑企業(yè)材料員崗位或相似性質(zhì)的崗位的工作經(jīng)歷這優(yōu)先考慮; 3. 最佳年齡:25—45歲,條件優(yōu)越者,可放寬; 工作職責: 1. 在材料主管的領導下,落實項目部進場材料、機械設備租賃相關的現(xiàn)場收、發(fā)、存、管、退等日常工作。 2. 材料物資進場前,提前做好場地規(guī)劃,疏通道路;組織相關人員進行驗收。 3. 核實進場材料名稱、規(guī)格型號、標準、數(shù)量、標識等相關信息是否齊全,負責各種材料原始憑證、計量憑證、試驗報告及質(zhì)量證明書等資料收集,按要求準確及時地傳遞和反饋;嚴格執(zhí)行材料的進場質(zhì)量、數(shù)量驗收把控;做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。 4. 材料驗收合格后,準確及時開具入庫單,落實驗收人員簽字;對檢查驗收不合格材料按規(guī)定填報《不合格物資處置記錄》,并作退場處理。 5. 材料驗收和發(fā)放過程中應核實單據(jù)與實物是否相符,數(shù)量是否正確,形成交接記錄并及時登記的軟件臺賬,做到帳、物、卡相符。 6. 建立各種材料、機械設備臺帳,做好材料進場驗收記錄、合同歸檔、計劃按月分類存檔工作;并裝訂成冊,專項保管。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
南寧-邕寧區(qū)
中專以上 18-50歲
長期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來電 請與本公司聯(lián)系!
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
材料員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責建筑(總承包類)、裝修材料的管理和維護材料庫存,確保材料質(zhì)量和數(shù)量的準確性; 2、協(xié)調(diào)建筑(總承包類)、裝修材料采購流程,與供應商保持良好的溝通和合作關系; 3、監(jiān)督建筑(總承包類)、裝修材料的接收、存儲和分發(fā),確保材料供應鏈的順暢。 4、熟悉建筑(總承包類)、裝修材料的市場價格及采購流程,有一定的材料采購工作經(jīng)驗; 任職要求 1、具備良好的組織和管理能力,能夠高效地處理材料相關事務; 2、能夠獨立完成材料采購任務,具有良好的商務談判技巧; 3、對工作細致認真,有較強的責任心和團隊合作精神。 4、誠實、正直、避免任何形式的腐敗和不道德行為 5、具有1-3年及以上相關工作經(jīng)驗
2025-07-28
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責家裝材料的選擇、評估與采購,保證材料質(zhì)量滿足項目要求; 2.與供應商保持有效溝通,確保材料供應的及時性和準確性; 3.監(jiān)督材料的接收、存儲和分發(fā)過程,確保供應鏈的高效運轉(zhuǎn); 4.對市場進行持續(xù)研究,以了解最新家裝材料和采購技巧。 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力,能在多任務環(huán)境中保持條理清晰; 2.具有良好的商務談判技巧,能有效地完成材料采購; 3.對工作充滿細致和認真,具備強烈的責任心和團隊合作精神; 4.保持職業(yè)操守,避免任何不當行為。
2025-07-28
寧軍
廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 19年(2005年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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