職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽署購(gòu)房協(xié)議、擬定購(gòu)房合同,做好客戶(hù)資料的整理、備案、歸檔;
2、負(fù)責(zé)商品房買(mǎi)賣(mài)合同的簽定;
3、客戶(hù)合同的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)投訴的對(duì)接處理工作;
5、負(fù)責(zé)未簽約客戶(hù)退房工作;
6、客戶(hù)資料的錄入?yún)R總工作,并建立簽約臺(tái)賬、報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)后期商品房買(mǎi)賣(mài)合同的交接、整理、歸檔等工作;
8、與銀行溝通協(xié)調(diào),協(xié)助銀行為業(yè)主做按揭貸款,督促其盡早放款;
9、負(fù)責(zé)購(gòu)房合同備案、送審等工作;
10、完成客戶(hù)后期維護(hù)。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng),了解銀行按揭、房產(chǎn)備案、辦證流程;
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,熟悉房產(chǎn)客服工作流程及相關(guān)的知識(shí)、政策法規(guī);
3、形象好、親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
從事過(guò)1年以上房地產(chǎn)簽約專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn);北海、合浦當(dāng)?shù)貎?yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西金耀企業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介 廣西金耀企業(yè)集團(tuán)始建于2005年,秉承“共創(chuàng)、共贏、共享”的經(jīng)營(yíng)理念,形成“產(chǎn)城融合示范打造、城市更新、金融投資、大健康產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的多元化戰(zhàn)略思路,以“多元化+專(zhuān)業(yè)化”的運(yùn)作理念穩(wěn)健發(fā)展,逐步形成以商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)和大健康產(chǎn)業(yè)三大業(yè)務(wù)板塊為主,金融投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)板塊為輔,擁有資產(chǎn)超過(guò)30億,地產(chǎn)板塊旗下有廣西金耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西扶綏大正房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西寶控投資有限公司、廣西優(yōu)速建筑工程有限公司、廣西寶塔工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司、岑溪市錦繡家園置業(yè)有限公司等十多家子公司。
2005年以來(lái),集團(tuán)以商業(yè)地產(chǎn)為起點(diǎn),以保障生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)為原則,以循環(huán)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和諧社會(huì)為內(nèi)涵,節(jié)能環(huán)保技術(shù)為支撐,按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)成功開(kāi)發(fā)了金耀·城市花園、金耀·中央城、金耀·御龍灣、金耀·學(xué)府、金耀·南波灣、寶塔醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、扶綏大正花園、扶綏國(guó)際商貿(mào)城、岑溪公園里、綠地西城國(guó)際花都等當(dāng)?shù)刂麡潜P(pán)或項(xiàng)目?,F(xiàn)年開(kāi)發(fā)面積近30萬(wàn)平方米,年銷(xiāo)售收入近20億元。 未來(lái)幾年,將是集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。集團(tuán)以提高人民的人居品質(zhì)為使命,緊抓“一帶一路”建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)、北部灣城市群建設(shè)等歷史性發(fā)展機(jī)遇,以南寧為核心,深耕廣西地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)周邊省市場(chǎng),做大做強(qiáng)“金耀”品牌,為建設(shè)壯美廣西,共圓復(fù)興夢(mèng)想作出更大的貢獻(xiàn)!
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電話客服(雙休)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。 2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。 工作時(shí)間: 8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機(jī)會(huì): 銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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駐點(diǎn)高院外線接聽(tīng)客服3000-4000元南寧-興寧區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 24-38歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作職責(zé):負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話的接聽(tīng)、受理、解答、制作熱線受理事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結(jié)。 崗位要求:1.男女不限, 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專(zhuān)以上學(xué)歷 有普通話等級(jí)證,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。4小時(shí)前李經(jīng)理經(jīng)理
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電商工單客服(信息安全類(lèi))3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 2年以上 22歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.按照規(guī)范的客戶(hù)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見(jiàn)問(wèn)題的建議; 3.在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題要及時(shí)做出答疑,并做好客戶(hù)需求第一時(shí)間反應(yīng); 4.及時(shí)處理客戶(hù)提出的各種服務(wù)問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好的、健康的關(guān)系; 5.協(xié)助上級(jí)做好客戶(hù)的問(wèn)題及投訴的處理; 6.及時(shí)將客戶(hù)的情況反饋至公司相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證明,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可含實(shí)習(xí)期),有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉客服工作流程; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。13小時(shí)前李經(jīng)理HR
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虛擬游戲售后客服 早9晚64000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)該崗位無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類(lèi)產(chǎn)品(游戲類(lèi)型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車(chē),節(jié)假日發(fā)放福利等。13小時(shí)前李經(jīng)理HR
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客服專(zhuān)員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、醫(yī)院客戶(hù)電話溝通與協(xié)調(diào),接聽(tīng)與處理醫(yī)院藥劑科、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的來(lái)電咨詢(xún)、查詢(xún)和請(qǐng)求。 2、訂單處理與跟蹤:接收、錄入、確認(rèn)醫(yī)院訂單(電話、郵件或系統(tǒng)),跟蹤訂單狀態(tài)(包括發(fā)貨、物流信息),及時(shí)向醫(yī)院反饋進(jìn)度,處理緊急加單需求。 3、問(wèn)題協(xié)調(diào)與解決:高效處理醫(yī)院各類(lèi)投訴與問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷(xiāo)售、物流、質(zhì)量等部門(mén)進(jìn)行解決,并跟進(jìn)至閉環(huán),及時(shí)反饋給醫(yī)院。 4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)專(zhuān)業(yè)、耐心的溝通,建立和維護(hù)與醫(yī)院關(guān)鍵聯(lián)系人的良好關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5、醫(yī)院客戶(hù)發(fā)票管理,開(kāi)票申請(qǐng)?zhí)幚?、發(fā)票信息核對(duì)、發(fā)票開(kāi)具與寄送、發(fā)票問(wèn)題處理等等相關(guān)問(wèn)題。 6、醫(yī)院客戶(hù)對(duì)賬與回款跟進(jìn),月度對(duì)賬單生成與核對(duì)、對(duì)賬單發(fā)送與確認(rèn)、回款跟蹤與催收、應(yīng)收賬款管理、 7、其他支持性工作。 任職要求 : 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上客服、銷(xiāo)售支持、財(cái)務(wù)對(duì)賬或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有良好潛力也可考慮。 3、熟練使用辦公軟件(Excel, Word, Outlook等)。 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:清晰、專(zhuān)業(yè)、耐心、親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)電話溝通。22小時(shí)前覃先生
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客服專(zhuān)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求:1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉投訴處理、客服接待、會(huì)務(wù)接待、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。22小時(shí)前小吳
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螞蟻客服專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券【工作職責(zé)】:1、協(xié)助螞蟻金服中心處理逾期賬單,電話外呼跟進(jìn)。 2、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)需外出辦公,可以無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 3、不占用私人設(shè)備和資源,均由公司提供 【試用期】:試用期1-2個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪2300+提成,轉(zhuǎn)正2500+200全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金,可以提前轉(zhuǎn)正 崗前培訓(xùn)、帶薪(師傅一帶一) 綜合薪資6000起+工齡工資+獎(jiǎng)金,平均每月每人薪資在5800-9000之間。 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會(huì),下午茶,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 【強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)】:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購(gòu)買(mǎi)一金(公積金) 【員工活動(dòng)】:部門(mén)團(tuán)建、公司年會(huì),上下班指紋打卡。 【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺(tái),專(zhuān)業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。 工作時(shí)間:9:30-12:30, 14:30-18:30,午休兩個(gè)小時(shí)。前三周周日休和每月1號(hào)2號(hào)休。2025-08-05譚女士
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客服專(zhuān)員無(wú)需外出+五險(xiǎn)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源!?。?【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、與客戶(hù)溝通過(guò)程中提及的信用還款問(wèn)題以及客戶(hù)的重要信息做好記錄。 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 歡迎來(lái)公司參觀工作環(huán)境!2025-08-05李啟縱
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客服專(zhuān)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù)。?? 任職資格: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。2025-08-05王振東
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電信客服專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際崗位職責(zé): 1. 接聽(tīng)電話,耐心解答客戶(hù)咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù); 2. 積極了解客戶(hù)需求,收集潛在客戶(hù)信息; 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2. 能夠處理客戶(hù)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 4. 能夠在高壓環(huán)境下保持耐心和專(zhuān)注。2025-08-05黃杰
隆安相關(guān)熱門(mén)崗位

- 廣西金耀企業(yè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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