職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)沃柑、青柚的植保技術(shù);
2、負責(zé)現(xiàn)場檢查、觀察果樹生長狀態(tài),制定病蟲害防治等計劃;
3、負責(zé)對果樹生長情況進行檢查監(jiān)控,對基地管理人員提出的植保技術(shù)類問題進行現(xiàn)場勘查及診斷;
4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決種植、管理出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、該崗位是技術(shù)類崗位,要求植保類、農(nóng)學(xué)類、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上農(nóng)場生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)知識理論基礎(chǔ),熟悉農(nóng)業(yè)種植和技術(shù),農(nóng)作物病蟲害及防治方法等知識;
3、具有良好的溝通、表達能力、學(xué)習(xí)能力;有良好的團隊協(xié)作精神,對工作認真負責(zé);

公司簡介

廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會副會長,始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個省會城市大型水果市場、商超供應(yīng)高端水果。

高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團公司。

高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無核沃柑、有核沃柑、泰國紅寶石青柚、越南青柚等。

公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬多平米,儲存冷庫3萬多立方米,綠盟8線水果采后自動化分選設(shè)備。

廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財務(wù)部、采購部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進,每年銷售額超過1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠信經(jīng)營,堅持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評。

公司高度重視人才培養(yǎng)與儲備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位,并有高級技術(shù)人員對實習(xí)生實踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請高級技術(shù)顧問,對合作社成員及周邊果農(nóng)進行有效培訓(xùn)。

自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過與科研單位合作,培育無病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬株紅寶石青柚種苗,目前也是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國第一個紅寶石青柚示范園。

泰國紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價高達299元/個,泰國產(chǎn)地收貨價120~150元/個。紅寶石易?;ū9⒁棕S產(chǎn),種植18個月就開花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個果,經(jīng)濟價值高、市場空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。

高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場、提供服務(wù),對接政府與社會資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共同致富,同奔小康。

今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機,追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價值!

除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實現(xiàn)夢想的路上。
抬頭有清晰的遠方,低頭有堅定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺,讓您的才華得到施展,讓您的價值得到體現(xiàn)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長嶺分場25號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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研發(fā)專員(年薪:6-15W) 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應(yīng)產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 3、具有較強溝通能力、抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 4、熱愛農(nóng)業(yè),為人質(zhì)樸,積極上進,能適應(yīng)較*度工作。 崗位職責(zé): 1、大田試驗及素材、數(shù)據(jù)采集與分析。 2、技術(shù)資料收集、整理和分析,完善技術(shù)庫。 3、標準示范園建立與技術(shù)升級,打造種植標桿。 4、技術(shù)方案測評與優(yōu)化,配料配方研發(fā)。 5、協(xié)助研發(fā)主管開展技術(shù)升級與創(chuàng)新等各項工作。 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!
9小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實,沉穩(wěn),責(zé)任心強,能夠長期適應(yīng)果園工作。 薪資:基本薪資+駐場補貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
2025-08-05
曾女士
南寧-青秀區(qū)
1. 負責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù),主要針對森林病蟲害監(jiān)測、調(diào)查、預(yù)警等場景,熟練操作多旋翼或固定翼無人機進行數(shù)據(jù)采集。 2. 嚴格按照飛行計劃和操作規(guī)程,安全、合規(guī)地完成無人機飛行作業(yè)(包括起飛、航線飛行、降落、應(yīng)急處理等)。 3. 負責(zé)無人機設(shè)備的日常檢查、維護、保養(yǎng)及簡單故障排除。 4. 協(xié)助技術(shù)人員進行外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、記錄與初步整理。 5. 參與林業(yè)外業(yè)調(diào)查,協(xié)助識別病蟲害癥狀,標記定位。 6. 負責(zé)作業(yè)區(qū)域的空域申請報備。 7. 編寫飛行任務(wù)日志和簡單的作業(yè)報告。 8. 嚴格遵守公司安全規(guī)章制度和國家空域管理規(guī)定。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,林業(yè)技術(shù)、森林保護、植物保護、農(nóng)業(yè)技術(shù)、測繪工程、無人機應(yīng)用技術(shù)或相關(guān)專業(yè)。 2. 持有中型超視距CAAC執(zhí)照。 3. 3年以上實際無人機飛行操作經(jīng)驗,有林業(yè)領(lǐng)域外業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 具備林業(yè)常見病蟲害相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 5. 熟悉無人機基本原理、操作流程、安全規(guī)范和日常維護保養(yǎng)。 6. 具備較強的動手能力、責(zé)任心和安全意識。 7. 能熟練使用智能手機、平板電腦及相關(guān)飛行控制APP。 8. 持有C1及以上駕駛證,身體健康,能適應(yīng)戶外、山區(qū)等復(fù)雜環(huán)境作業(yè),吃苦耐勞,適應(yīng)頻繁出差。
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗; (2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強的理解能力和客觀分析能力 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認真負責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效 2、梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標任務(wù)分解與考核指標日常跟進 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析,并進行方法論輸出
2025-08-05
韓宏宇
南寧-良慶區(qū)
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認真負責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
2025-08-05
韓宏宇
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)工作內(nèi)容: 1.協(xié)助基地進行果園日常管理; 2.協(xié)助基地日常飛防作業(yè)。 (二)崗位要求: 1.農(nóng)學(xué)類、植保類以及無人機應(yīng)用相關(guān)專業(yè); 2.適應(yīng)果園工作和住宿環(huán)境,需駐場; 3.吃苦耐勞,可接受必要的夜班安排。
2025-08-05
曾女士
南寧-良慶區(qū)
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗 (2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗 (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認真負責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責(zé)區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
2025-08-05
韓宏宇
作物經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1) 掌握所負責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進; 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。 1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作。 任職資格: 1) 植物營養(yǎng)、植物保護以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3) 具備相應(yīng)扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件;語言表達流暢、邏輯思維清晰,授課能力強;良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 4) 辦公室或者戶外
2025-08-05
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西聯(lián)潤農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
研發(fā)專員(年薪:6-15W) 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應(yīng)產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 3、具有較強溝通能力、抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 4、熱愛農(nóng)業(yè),為人質(zhì)樸,積極上進,能適應(yīng)較高強度工作。 崗位職責(zé): 1、大田試驗及素材、數(shù)據(jù)采集與分析。 2、技術(shù)資料收集、整理和分析,完善技術(shù)庫。 3、標準示范園建立與技術(shù)升級,打造種植標桿。 4、技術(shù)方案測評與優(yōu)化,配料配方研發(fā)。 5、協(xié)助研發(fā)主管開展技術(shù)升級與創(chuàng)新等各項工作。 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西聯(lián)潤高科農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、安排田間試驗示范。 2、技術(shù)資料收集、整理和制作、新媒體宣傳。 3、完成作物解決方案設(shè)計并實施。 4、種植戶開發(fā)及維護;完成團隊下達任務(wù)指標。 5、協(xié)助技術(shù)主管開展技術(shù)指導(dǎo)等各項工作。 基本要求: 1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應(yīng)產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 3、具有較強溝通能力,有良好團隊協(xié)作精神。 3、熱愛農(nóng)業(yè),能適應(yīng)較高強度工作。 年薪:8-13W 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 9年(2015年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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