隆林職場(chǎng)問(wèn)答

勞務(wù)派遣和正式員工有什么區(qū)別？坐標(biāo)隆林

13*******98
2020-08-29
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13*******45 2020-08-29

簽訂的合同不同，正式員工是與用工企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣員工的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。享有的勞動(dòng)待遇不同，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
13*******26 2020-08-29

工資收入的差別

在國(guó)企中，勞務(wù)派遣與正式工之間待遇還是有比較大的差距的。在崗位相同、業(yè)績(jī)相同的情況下，勞務(wù)工與正式工相比，工資待遇差別最少一半，多則三四倍。

福利待遇方面的差別

1、勞動(dòng)保險(xiǎn)。在其他福利待遇方面，正式工勞動(dòng)保險(xiǎn)為五險(xiǎn)一金。而勞務(wù)派遣呢，基本的保險(xiǎn)是有的，但是有些單位，并不會(huì)給繳納一金。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。且正式工死亡后，享受安葬費(fèi)、撫恤金等，而臨時(shí)工辭職、死亡或被辭退，沒(méi)有任何補(bǔ)償。

3、其他福利。勞務(wù)派遣用工與正式工正常福利也存在一定的差別。
13*******56 2020-08-29

勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣員工和正式員工，在工資收入和薪酬福利上都有很大的差別。