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隆林零售招聘

桂聘提供2025年7月隆林零售最新招聘,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作
3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)
6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心
2025-07-08
楊飛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店的基本收銀需求,區(qū)域衛(wèi)生打掃,要求:
1、年齡18-25歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。
2、誠(chéng)實(shí)可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。
崗位:收銀員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常收銀臺(tái)顧客結(jié)賬,晚上店鋪流水結(jié)算工作,收銀臺(tái)管轄區(qū)域衛(wèi)生打掃
要求:
1、年齡18-35歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)這可帶薪培訓(xùn)。
2、誠(chéng)實(shí)可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。
2025-06-28
葉少君
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢
2.協(xié)助店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績(jī)
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承擔(dān)一定的工作壓力
2025-06-28
楊飛
推項(xiàng)目提成+會(huì)員卡充值提成+訂房提成
約 4 個(gè)崗位
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百色零售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 27.2%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
百色零售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
百色零售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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