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隆林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年4月隆林項(xiàng)目最新招聘,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
喬瑞瑞
負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計(jì)劃,有3至5年獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林
2025-04-15
卿賢明
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
2.0-3年以上房地產(chǎn)甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn)
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能承受較大工作壓力。
實(shí)際工作地:在項(xiàng)目明所在地:隆林各族自治縣,距離興義市有1小時(shí)左右車程,交通方便。
職責(zé)描述:
統(tǒng)籌造價(jià)咨詢公司,協(xié)助項(xiàng)目成本經(jīng)理完成以下工作:
1、目標(biāo)成本板塊:搜羅同區(qū)位行業(yè)公司限額,搜羅同區(qū)位相同或類似項(xiàng)目的含量指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)分析,參與項(xiàng)目拿地版、定位會(huì)版、方案版、啟動(dòng)會(huì)版、施工圖版、預(yù)結(jié)算版目標(biāo)成本測算,編制合約規(guī)劃、合約控價(jià)、責(zé)任狀、現(xiàn)金流量表,及時(shí)預(yù)警;更新每月動(dòng)態(tài)成本及月報(bào);
2、招標(biāo)采購板塊:梳理、編制及維護(hù)全項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃,土建類單項(xiàng)工程招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)策劃,參與尋源、單位考察,起草招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、合同文本,復(fù)核招標(biāo)圖紙完整性,審核造價(jià)咨詢公司所編制的招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底合規(guī)合理性,搜羅資源進(jìn)行內(nèi)外部對標(biāo),協(xié)調(diào)工程/設(shè)計(jì)條線進(jìn)行招標(biāo)圖紙澄清、投標(biāo)疑問回復(fù),參與開標(biāo),進(jìn)行清標(biāo)分析,梳理不平衡報(bào)價(jià),編制評(píng)標(biāo)分析報(bào)告,進(jìn)行定標(biāo)審批發(fā)起,合同審批發(fā)起,合同交底;
3、預(yù)結(jié)算板塊:梳理、編制及維護(hù)預(yù)結(jié)算臺(tái)賬,負(fù)責(zé)暫定總價(jià)合同的轉(zhuǎn)固(預(yù)算),及合同結(jié)算,復(fù)核造價(jià)咨詢公司成果文件及對接三審單位;
4、日常工作:梳理、編制及維護(hù)合同臺(tái)賬、支付臺(tái)賬,復(fù)核造價(jià)咨詢公司每月審核的產(chǎn)值及進(jìn)度款,完成合同的變更簽證事前估算、審批,參加事中收方及事后完工確認(rèn)審核,梳理、編制及維護(hù)無效成本臺(tái)賬,并針對大額無效成本整理形成案例,完成認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
5、其他:參與成本招采標(biāo)準(zhǔn)化工作:招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)報(bào)告、合同文件、合約規(guī)劃、進(jìn)度款支付等;梳理總分包工作界面并協(xié)調(diào)簽確;整理形成優(yōu)化案例并宣講;整理形成預(yù)結(jié)算審核案例并宣講;梳理前期收費(fèi)類別及指標(biāo)。
任職要求:1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上甲方成本崗/造價(jià)崗工作經(jīng)驗(yàn);其中至少經(jīng)歷1個(gè)以上地產(chǎn)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)公司成本招采基本流程,熟悉市場清單、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格,熟悉現(xiàn)場常規(guī)的施工工藝;熟悉廣西定額;
4、熟悉房地產(chǎn)公司目標(biāo)成本模塊、招標(biāo)采購模塊、預(yù)結(jié)算模塊,且精通其中1/2各個(gè)模塊;
5、積極陽光,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、公正廉潔,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與敬業(yè)精神,具備良好的談判交涉能力、溝通能力;
6、具有造價(jià)咨詢公司+大型房地產(chǎn)公司或施工單位+大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-04-15
李高軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營銷目標(biāo); 2、營銷計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制; 3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作 …… ; 4、組織編寫產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。
2025-04-15
李光鋒
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期策劃:根據(jù)土地信息、項(xiàng)目區(qū)域、競品項(xiàng)目項(xiàng)目定位等輸出階段性可行性研究報(bào)告、投資建議書等; 2、營銷策劃:根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品、優(yōu)劣勢、定位策略等,提供項(xiàng)目各階段的營銷策劃方案等; …… 3、招商策劃:根據(jù)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)劣勢、合作品牌要求等,提供招商策劃方案; 4、推廣策劃:根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品、競品項(xiàng)目、目標(biāo)客戶等,提供廣告宣傳推廣策劃方案; 5、活動(dòng)策劃:根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)去化項(xiàng)目等, …… 提供線下營銷活動(dòng)方案及執(zhí)行; 6、競品信息追蹤:根據(jù)目標(biāo)市場/競品項(xiàng)目,提供市場動(dòng)態(tài)報(bào)告、競品分析報(bào)告。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過1-2個(gè)項(xiàng)目完整的策劃歷程; 3、熟悉住宅建筑、商業(yè)建筑等實(shí)地考察,熟悉目標(biāo)市場租售情況; 4、客戶研究能力強(qiáng),可以準(zhǔn)確把握項(xiàng)目優(yōu)劣勢
2025-04-15
李光鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)及文案工作,包含宣傳物料(DM單、折頁、樓書、海報(bào)等)的設(shè)計(jì),活動(dòng)物料(項(xiàng)目VI、營銷中心廣告包裝、展架、禮盒、禮簽等)設(shè)計(jì)。 …… 活動(dòng)執(zhí)行過程中的現(xiàn)場設(shè)計(jì)跟進(jìn)以及活動(dòng)后期的物料歸檔; 2、戶外廣告設(shè)計(jì)、線上廣告畫面設(shè)計(jì); 3、協(xié)助廣告制作公司進(jìn)行項(xiàng)目的廣告物料制作跟進(jìn); 4、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目廣告媒體投放狀態(tài); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物料設(shè)計(jì)跟進(jìn)
2025-04-15
楊飛
理療師工作簡介 工作內(nèi)容: 1.對客人進(jìn)行按摩,理療項(xiàng)目服務(wù)
2025-04-15
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù),包括洗面等項(xiàng)目。 2、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.年齡在18-50歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù):10名 工作地點(diǎn):隆林盛世·桃花源(新盤)/盛世·十里春風(fēng) 薪資待遇:無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金(綜合月薪10000元-20000元)+帶薪培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+包吃(三餐) 隆林縣僅兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目在售 …… 負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù); 2. 挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4. …… 我們提供 豐厚薪酬:行業(yè)內(nèi)前列的底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金; 專業(yè)培訓(xùn):系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo); 優(yōu)質(zhì)資源:高端項(xiàng)目資源支持,客戶資源精準(zhǔn)對接。
若有知名品牌開發(fā)商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地、開發(fā)建設(shè)到銷售到財(cái)務(wù)清算全流程的財(cái)務(wù)管控。 2、專業(yè)資質(zhì):持有中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師證書,注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)高級(jí)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
約 10 個(gè)崗位

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百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 20%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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