
隆林銷售招聘
桂聘提供2025年8月隆林銷售最新招聘,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售銷售其他銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-5000元2025-08-04楊飛職位描述:
1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象
2、執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù)
3、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)
4、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)
5、配合店內(nèi)銷售工作
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心
8、熟悉操作各類辦公軟件
9、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
10、年齡16-25歲 -
營銷接待
3000-8000元2025-08-04楊飛職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等)
2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
4、日常待客
5、維護(hù)客情關(guān)系,提升品牌美譽(yù)度
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作
職位要求:
1.年齡不限
2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉市場營銷知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有開拓精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng) -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-6000元2025-08-03喬瑞瑞商品房銷售
擁有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
能服從公司安排,工作地址在百色隆林各族自治縣 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-08-03喬瑞瑞負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計(jì)劃,有3至5年獨(dú)立操盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-08-03卿賢明:? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù):? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì) …… ,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng),優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… ,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動(dòng)態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動(dòng)項(xiàng)目整體銷售進(jìn)度。 ? …… 任職要求? 1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高端住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場政策; 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立制作銷售分析報(bào)告 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2025-08-03李高軍接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-08-03卿賢明負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務(wù); 2. 挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo); 3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4. …… 參與公司培訓(xùn)及銷售會(huì)議,提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲; 2. 有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)者可接受帶薪培訓(xùn),完善的師徒幫教制度; 3. …… 目標(biāo)導(dǎo)向,熱愛銷售工作,渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。 -
商務(wù)顧問(隆林)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。 …… 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn); -
月薪6000+月休四天店長/店長助理
6000-10000元2025-07-26葉少君崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運(yùn)營順暢 2.協(xié)助店長完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 -
服裝店長
5000-10000元2025-07-26葉少君工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督商品銷售流程 - 維護(hù)店鋪整潔與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升銷售業(yè)績 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
約 10 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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27.7%3K
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21.2%4K
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24.1%5K
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7.3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.6%
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大專1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。