職位描述
維也納國際酒店(百色隆林店)誠聘誠聘
招聘崗位:
1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實(shí)守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
2、前廳接待: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實(shí)守信,服從工作安排,有良好的語言表達(dá)及溝能力,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受三班倒,工資2300-5000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號(hào)樓1樓維也納國際酒店百色隆林店。
公司簡(jiǎn)介
隆林金源酒店管理有限公司成立于2017年7月份,公司注冊(cè)資本壹仟萬圓整,公司經(jīng)營范圍:酒店管理服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);對(duì)酒店業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;旅游信息咨詢服務(wù);農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品銷售;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;物業(yè)管理服務(wù);會(huì)議、會(huì)展、停車服務(wù);房屋、設(shè)備租賃服務(wù)。公司目前正投資經(jīng)營的項(xiàng)目有--維也納國際酒店隆林環(huán)城路店。酒店位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號(hào)樓,酒店總面積16000平方米。公司完全按照市場(chǎng)化原則和現(xiàn)代化企業(yè)先進(jìn)管理模式運(yùn)作,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實(shí)于企業(yè)管理的各個(gè)方面,追求高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司秉持\"求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)、服務(wù)至上\"的經(jīng)營理念,以\"全心全意、無微不至\"\"顧客至上、追求卓越\"為服務(wù)理念,在現(xiàn)代化企業(yè)管理進(jìn)程中不斷追求提升和完美,力求管理一流、服務(wù)一流、員工素質(zhì)一流、社會(huì)效益一流!
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色 隆林各族自治縣 民權(quán)路 查看上班路線
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2025-09-10伍俊全
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酒店前臺(tái)2000-3000元百色-右江區(qū)百色麗豐酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游責(zé)任心強(qiáng),有禮貌,執(zhí)行力強(qiáng)(實(shí)習(xí)生勿擾)2025-09-10楊忠臻
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酒店前臺(tái)主管3000-5000元百色-右江區(qū)百色麗豐酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)2025-09-10楊忠臻
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前臺(tái)接待3000-4000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé) 1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。 2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實(shí)賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。 3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時(shí)反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,物品是否齊全,核實(shí)賓客的消費(fèi)賬目,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 8、賬務(wù)結(jié)算:與賓客進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,收取賓客在酒店的消費(fèi)費(fèi)用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細(xì)的消費(fèi)清單。 9、反饋意見:在賓客退房時(shí),主動(dòng)征求賓客對(duì)酒店服務(wù)的意見和建議,以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 11、大堂管理:維護(hù)大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資福利 底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補(bǔ)貼+包吃住+五險(xiǎn)(綜合薪資3200-4000元/月)2025-09-10王熊
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酒店前臺(tái)專職夜班3000-5000元百色-右江區(qū)廣西合航投資有限公司金融/投資/證券1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。2025-09-10韋艷鴦
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2025-09-10伍俊
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2025-09-10楊忠臻
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酒店前臺(tái)接待2000-4000元百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū)百色市天紅貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。 2.負(fù)責(zé)辦理酒店客人入住退房續(xù)住等手續(xù)。 3.負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特性和意見反饋,做好客史檔案記錄和整理。 4.負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈、整潔有序。 5.負(fù)責(zé)提供客人使用保險(xiǎn)箱、物品租用、銷售小商品等各項(xiàng)服務(wù)。2025-09-10劉月鳳
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酒店前臺(tái)3000-5000元百色-右江區(qū)廣西合航投資有限公司金融/投資/證券1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。2025-09-10韋艷鴦
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- 隆林金源酒店管理有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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