全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******45 2020-05-14
  如果面試沒發(fā)揮好，可以花一些時(shí)間研究公司不同產(chǎn)品，研究行業(yè)走向，并寫出一份書面報(bào)告，突出自己的獨(dú)立性思考。同樣都是新人，公司肯定更加傾向于選擇愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)的人，愿意主動(dòng)了解公司的人。即使之前表現(xiàn)并不太出色，相信公司里的面試官和招聘負(fù)責(zé)人也會(huì)重新考慮一下。
• 

  15*******11 2020-05-14
  有些公司的筆試環(huán)節(jié)安排在面試環(huán)節(jié)之后，關(guān)于是否有筆試以及筆試內(nèi)容、筆試時(shí)間一定要提前問好。面試成績(jī)不理想，完全可以通過提高筆試成績(jī)來彌補(bǔ)。對(duì)于閉卷考試，一定要好好準(zhǔn)備，找來近幾年筆試題目仔細(xì)研究。對(duì)于可以在家完成的筆試題目，要重視起來，力求拿出最高水平。對(duì)于筆試的重視程度可以直接反映出求職者的求職態(tài)度，公司里的HR和其他招聘負(fù)責(zé)人也是比較看重的。我認(rèn)識(shí)的一位朋友，面試成績(jī)倒數(shù)，筆試成績(jī)排名第三，正是憑借著優(yōu)異的筆試成績(jī)脫穎而出，拿到了offer。
• 

  13*******05 2020-05-14
  在面試結(jié)束后，可以禮貌地詢問面試官可否留下聯(lián)系方式，比如可以說：“感謝您今天對(duì)我的面試，如果對(duì)面試有疑問，可以聯(lián)系您嗎？”如果在面試過程中不方便詢問對(duì)方聯(lián)系方式，也可以去前臺(tái)問一下面試官的姓名、部門以及聯(lián)系方式。一般來說，對(duì)方公司會(huì)提供面試官的聯(lián)系方式。在拿到聯(lián)系方式后，可以先加個(gè)微信，簡(jiǎn)單感謝或者問候幾句。后續(xù)如果有什么疑問，也可以直接請(qǐng)教。如果實(shí)在沒有拿到面試官手機(jī)號(hào)或者座機(jī)號(hào)，也可以采用發(fā)郵件的方式，與面試官進(jìn)行互動(dòng)交流。這類做法，可以讓面試官看出你非常主動(dòng)，對(duì)待這份工作也很重視。如果最后真的沒能如愿拿到offer，也可以請(qǐng)教一下面試官問題到底出在哪里，有助于幫助自己找到弱項(xiàng)。