龍州職場問答
想找一份滿意的工作?
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2025在龍州工作之余是否要兼職?
13*******56 2022-12-21 3個(gè)回答 130人關(guān)注
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13*******59 2022-12-25當(dāng)然要啊 正職工作都是為老板打工,為他人作嫁衣裳。而老板就是那種“只要你好好工作,一個(gè)月之后,我就又可以買輛新跑車”的物種。 我之前碰到的老板,個(gè)人身家一、兩個(gè)億吧,開著幾百萬的豪車,住著別墅,隨便一件衣服都是好幾萬,比我一年工資還高。可是我們冬天在辦公室待著冷,開個(gè)空調(diào)都要被罵,Orz。。。 我每天任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作,還經(jīng)常自愿加班也要把工作做完,以為能感動(dòng)老板,事實(shí)上感動(dòng)的只有我自己。老板看到了偌大的一層辦公樓就我一個(gè)人在加班,問了我一聲“XXX不在?”,之后就自顧自走了。 進(jìn)公司也快一年了,工資一毛錢沒漲,隔壁廠一個(gè)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生工資都比我這個(gè)已經(jīng)工作了四年的熟練工工資高,所以就在兩個(gè)月前辭職了。領(lǐng)導(dǎo)和HR還一直強(qiáng)調(diào),“我們談的是年薪,雖然工資低,但是獎(jiǎng)金高啊”,可是這個(gè)獎(jiǎng)金(就是指年終獎(jiǎng))到我離職了也沒發(fā),并且HR表示既然你已經(jīng)離職了那么年終獎(jiǎng)就不要想了。我只能表示……去你媽個(gè)大西瓜(劃掉),好的,聽從公司安排(微笑臉) 前幾天詢問了之前公司的同事,年終獎(jiǎng)到現(xiàn)在還是沒發(fā),我所在的部門一共12個(gè)員工,短短一年間,已經(jīng)走了七個(gè)了。
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13*******00 2022-12-21偉大的馬克思說過: 人類財(cái)富的來源只有兩個(gè),一個(gè)是活的勞動(dòng),一個(gè)是死的勞動(dòng)。 【活的勞動(dòng)】即日常工作所付出的勞動(dòng)力,可以簡單概括為【睡前收入】 【死的勞動(dòng)】可以理解為資本收入,要盡可能多的積累自己的資本,可以理解為【睡后收入】。 一般情況,【睡前收入】即為我們上班工資所得。 怎么理解工資呢? 《資本論》對工資的定義是:資本家用于購買工人勞動(dòng)力的一種手段,對于資本家來說,工資是為了維持工人和其家庭基本生存所支付的一種貨幣分配。 用人話來說就是:上班是給別人打工的,性價(jià)比不高。 所以,現(xiàn)在很流行的一個(gè)說法是:沒有睡后收入的都是隱性貧困人口。 也就是說表面光鮮,但他的收入矩陣風(fēng)險(xiǎn)很大,可能不小心生病就負(fù)債,萬一下崗就只能找個(gè)廟化緣去了。
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13*******45 2022-12-21不要兼職,要搞三產(chǎn)。 搞三產(chǎn)不是兼職。 舉個(gè)例子, 會寫小說的基層公務(wù)員,這叫三產(chǎn)。 公務(wù)員下班去做保安,這叫兼職。 再舉個(gè)例子, 國營單位員工下班后學(xué)習(xí)代碼, 接外包,這叫兼職。 自己開發(fā)獨(dú)立游戲,這叫搞三產(chǎn)。 替人打工的時(shí)間越多, 你自己的時(shí)間就越少。 你自己的時(shí)間每少一秒, 就被人多剝削一分。 工作是上限低,穩(wěn)定,成本高,低風(fēng)險(xiǎn)的選擇。 下班時(shí)間一定要選上限高,風(fēng)險(xiǎn)大,成本低的選擇。 這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)你虧得起。 也只有這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)你虧得起。
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